COMPAGNIE EUROPEENNE DES BAINS Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE EUROPEENNE DES BAINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMPAGNIE EUROPEENNE DES BAINS recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variable + véhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recrutement et mobilité interne
  • en tant que Directeur des Ressources Humaines, vous élaborez, proposez et pilotez la stratégie Ressources Humaines de VALVITAL dans un environnement multi-sites. Vous asseyez la fonction comme partenaire des décisions de l’entreprise
  • veiller à la communication et à l’harmonisation des bonnes pratiques RH : au respect des normes législatives et sociales, au maintien d’un bon climat social, au développement des conditions de travail et de l’esprit de service de l’entreprise vis-à-vis de ses clients
  • assurer une veille législative et réglementaire et mettre à jour les procédures internes
  • optimiser les relations avec les instances représentatives du personnel : préparer, rédiger, supporter les stations dans la négociation des accords collectifs de tout ordre
  • garantir l’efficacité et le respect des processus RH dans la gestion, le management et le développement des collaborateurs : recrutement, intégration, évaluation de la performance, gestion des talents et des carrières, formation, administration du personnel, politique de rémunération, progrès social, SIRH

Exigences

  • vous avez une approche tant opérationnelle que stratégique de la fonction pour accompagner la professionnalisation de la fonction
  • doté d’une expérience de 10 ans minimum en management des ressources humaines dans un environnement multisites, vous êtes idéalement familier d’activités connaissant une forte saisonnalité
  • vous vous reconnaissez dans ce profil, adressez-nous votre candidature et rejoignez un acteur clé du thermalisme en France

esthéticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • réaliser des soins du corps
  • réaliser des soins du visage
  • pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes, stimulantes
  • présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage à des clients
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • saisir les factures
  • vous maitrisez idéalement le logiciel SAGE 1000 et des outils bureautiques
  • une expérience en cabinet d'expertise comptable est un avantage certain pour le poste
  • vous maitrisez idéalement le logiciel SAGE 1000 et les outils bureautiques
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prendre en charge les opérations de consolidation
  • vous assurez les arrêtés périodiques des sociétés dont vous avez la charge, y compris fiscalité et social
  • vous assurez également la révision périodique de cycles de comptes de sociétés sur lesquelles vous n’intervenez pas directement
  • participer aux opérations d'audit légal ou contractuel, et notamment être un des interlocuteurs des commissaires aux comptes
  • encadrer les équipes comptables
  • en clôture annuelle, vous prenez en charge l’établissement les immobilisations de toute ou partie des sociétés du groupe et participer à la consolidation
  • organiser et fiabiliser les situations comptables intermédiaires en liaison avec le contrôle de gestion
  • superviser la comptabilité générale des sociétés du groupe et les clôtures périodiques pour garantir que les états comptables sont établis conformément aux normes en vigueur et dans les délais réglementaires ou impartis, notamment par la révision et la justification des comptes, et l'établissement des arrêtés comptables

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 692,00€ à 3 800,00€ par mois

Responsabilité

  • rédiger et/ou analyser des contrats variés
  • rattachée à la Direction Administrative et Financière, vous travaillerez en collaboration avec la Direction Générale, les Directeurs opérationnels du Groupe ainsi que les services fonctionnels du siège
  • support interne pour la résolution des litiges/contentieux en droit des affaires et relation avec les avocats
  • suivi administratif des contrats d’assurance et des déclarations de sinistres en lien avec les courtiers
  • suivi du portefeuille de marques
  • tenir le rôle de DPO
  • sécuriser les différentes activités du Groupe : Cure thermale, spa, esthétique, agence de voyages, hébergement
  • créer et animer des formations juridiques en interne, partager son expertise

Exigences

  • aptitude à la négociation en vue d’identifier les solutions les plus opérationnelles possibles
  • excellente qualité rédactionnelle
  • goût du travail en mode projet
  • maîtriser l’expression orale en public et savoir défendre ses positions
  • rigueur, analyse, synthèse et sens de l’écoute sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans le poste
  • autonome, vous avez l’esprit d’équipe et un bon contact relationnel
  • juriste senior ou similaire: 8 ans
  • de formation supérieure de type Master 2 Droit des Affaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions de Juriste généraliste

ingénieur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • une expérience dans la construction et idéalement dans le thermalisme
  • votre culture technique vous permet de comprendre le fonctionnement des process métiers et des enjeux sanitaires propres à l’activité de VALVITAL
  • le poste est basé à Aix Les Bains avec des déplacements à prévoir
  • bonne connaissance du terrain, de la réglementation en matière de construction d’ERP
  • formation minimale exigée : diplôme d’ingénieur ; compétence en gestion de projet

Rémunération

  • 55 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • il s’assure de la qualité de l'exécution des prestations dans le respect des délais, de la programmation effectuée, du budget alloué et des exigences contractuelles
  • il représente Valvital en tant que maitre d’ouvrage sur l'ensemble des dossiers qu’il suit, en veillant au respect des règles et procédures en vigueur : études, travaux…
  • il gère les relations avec les différents intervenants du projet : bureaux d'études, architectes, concessionnaires, entreprises de travaux, …
  • il participe à la définition et à la mise en œuvre de la programmation des opérations de développement et d'amélioration, de rénovation ou de gros entretien du patrimoine
  • il participe à la réception des projets
  • il assure le suivi technique et financier des travaux jusqu'à la livraison
  • il assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie. Il est force de proposition et alerte si besoin
  • il veille, des premières phases de conception jusqu'à la livraison de l'ouvrage, au bon déroulement du projet

chef

Rémunération

  • 415,64€ à 1 539,42€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • organiser, animer et gérer les contenus diffusés sur les médias en ligne
  • réaliser les analyses et reportings des actions sur les réseaux et sur l’utilisation des services
  • travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes afin de déterminer la meilleure stratégie à adopter
  • coordonner les prestataires chargés d'appliquer une partie de la stratégie de communication digitale
  • piloter la recette fonctionnelle et métier ; coordonner le déploiement de la mise en production
  • gérer les campagnes SEA de la mise en place au reporting client, analyser les performances et formuler des recommandations
  • participation et soutien au content manager en saison
  • optimiser les services existants dans une démarche d'amélioration continue

Exigences

  • pratique du marketing et des nouvelles technologies
  • À l’aise avec les outils informatiques
  • idéalement, vous préparez un diplôme en informatique et/ou une licence en webmarketing ou une formation en école de commerce
  • maîtrise d’internet en termes de culture, d’outils et d’économie
  • polyvalence et créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
  • autonomie
  • rigueur et organisation

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • connaissance et application des règles de sécurité
  • connaissance en électricité, hydraulique, mécanique, automatisme
  • connaissances pratiques en informatiques
  • aptitude à intégrer rapidement le fonctionnement d’un process lié à l’eau dans un contexte sanitaire et à poser un diagnostic de panne
  • diplômes requis : BAC +2 minimum

Responsabilité

  • la/le Technicien de maintenance assure la maintenance préventive et curative des locaux et des installations des thermes
  • la réalisation des opérations de désinfection et de nettoyage
  • le montage, la vérification et le contrôle de la conformité et du fonctionnement des installations
  • la réalisation d’intervention sur les réseaux électriques des bâtiments et des installations et matériels
  • le contrôle à tous les stades d’intervention, du fonctionnement des automatismes mécaniques et des équipements
  • la surveillance de l’évolution des paramètres des équipements
  • le respect des différentes normes relatives à l’usage des matériels
  • la détection des dysfonctionnements et l’établissement de diagnostic

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • une expérience en cabinet est un avantage certain pour le poste
  • vous maîtrisez idéalement le logiciel SAGE et des outils bureautiques
  • vous êtes autonome, sachant organiser, planifier et prioriser votre travail, dynamique, impliqué et aimant travailler au sein d'une équipe
  • vous êtes également capable d'échanger simplement et avec exigence avec des métiers opérationnels et être force de proposition

Responsabilité

  • établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • préparer les éléments fixes et variables de la paie
  • décompter les absences
  • prendre en compte les taux de cotisations adaptés
  • préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses, contrôler les contrats de travail et avenants
  • assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
  • répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
  • veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 37 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

esthéticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser des soins du visage et du corps

Rémunération

  • mensuel de 1234.29 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais