COMPAGNONS BATISSEURS RHONE ALPES

Responsabilités

• gestion comptable et fiscale: écritures comptables ; travaux clôture comptable; suivi banque, caisse et trésorerie
• le poste nécessite un travail d’équipe et comporte des relations avec l’ensemble des salariés et administrateurs de l’association
• gérer la préparation et l’envoi des documents officiels auprès de la préfecture et autres
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• préparer les paiements et contrôler les mouvements bancaires
• assurer la relation avec les services financiers et comptables des partenaires de l’association
• activités
• placé.e sous la responsabilité de la directrice de l’association, le/la Chargé.e de gestion administrative et comptable assure la comptabilité, le suivi des dossiers administratifs et financiers et le secrétariat de l’association
• réaliser les travaux de clôture comptable en lien avec l’expert-comptable- Réaliser les déclarations mensuelles de TVA
• placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'association, le/la Chargé.e de gestion administrative et comptable assure la comptabilité, le suivi des dossiers administratifs et financiers et le secrétariat de l'association
• assister les Chargés de projets dans le montage des dossiers de demandes de subvention, de réponses aux appels à projets et de bilans des projets
• activités
• gestion comptable et fiscale
• assurer la liaison avec le cabinet chargé de la paie : préparation et envoi des données sociales pour l’établissement de la paie et préparation des virements
• participer à l’organisation matérielle des instances de la vie associative
• gestion financière et budgétaire: élaboration de budgets, montage dossiers demande subvention; réalisation de bilans financiers; suivi des conventions; préparation des paiements
• superviser la circulation interne et externe de l’information
• enregistrer les écritures comptables - Assister la Direction dans l’analyse des informations comptables
• assurer le suivi de l’utilisation du parc automobile (documents des véhicules, contrats entretiens et
• assurer le suivi de la banque et de la caisse
• suivre le tableau de suivi des conventions de financement et l’échéancier des versements- mise en place des alertes
• suivre le tableau de suivi des conventions de financement et l’échéancier des versements - mise en place des alertes
• gérer les commandes de fournitures
• assurer le lien avec les prestataires extérieurs
• assurer l’accueil téléphonique et physique
• classer et archiver l’ensemble des documents de l’association
• gestion sociale
• gérer le courrier entrant et sortant
• en lien avec ses partenaires
• réaliser les travaux de clôture comptable en lien avec l’expert-comptable - Réaliser les déclarations mensuelles de TVA
• location, amendes, etc)
• placé.e sous la responsabilité de la directrice de l’association, le/la Chargé.e de gestion administrative et comptable assure la comptabilité, le suivi des dossiers administratifs et financiers et le secrétariat de l’association
• gérer la relation avec les organismes sociaux
• gestion financière et budgétaire
• l’association est engagée dans un projet de développement de ses activités
• secrétariat et moyens généraux
• secrétariat et moyens généraux: accueil; gestion courrier; gestion prestataires externes; classement et archivage
• gestion sociale: gérer les entrées/sorties de personnel; liaison avec le cabinet chargé de la paie et les organismes sociaux, suivi des formations
• mission principale
• elaborer le bilan social et autres tableaux de bord de GRH

Exigences

• capacités organisationnelles
• rigueur
• compétences et capacités attendues
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• autonomie et devoir d’alerte
• vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en gestion comptabilité ou équivalent, avec une expérience réussie dans un poste similaire d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur associatif
• capacités relationnelles et de négociation - Respect des règles de confidentialité
• le poste nécessite un travail d’équipe et comporte des relations avec l’ensemble des salariés et administrateurs de l’association
• capacité à travailler en équipe - Résistance
• capacité à travailler en équipe- Résistance
• compétences et capacités attendues
• chargé.e de gestion administrative et comptable cdi ou similaire: 5 ans
• CDI à temps plein basé à Oullins, avec déplacements ponctuels sur la Région Rhône-Alpes
• vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en gestion comptabilité ou équivalent, avec une expérience réussie dans un poste similaire d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur associatif
• voir le numéro de téléphone sur auvergne-rhone-alpesolidaires.org

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• le/la Coordinatrice territoriale pilote la stratégie de son territoire en lien avec la direction
• 1. Gestion de projets
• mobiliser et animer les partenariats opérationnels et financiers
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• encadrer, animer et superviser l’équipe opérationnelle locale
• communiquer et promouvoir l’activité de l’association
• participer à l’élaboration et au suivi des budgets prévisionnels, préparer les bilans qualitatifs et financier des actions et négocier les conventions financières qui leur sont liées
• prospecter et mobiliser une diversité de partenaires, Identifier les nouvelles opportunités sur le territoire et concevoir de nouveaux projets, en accord avec le projet associatif
• il/elle est en charge du développement partenarial et de la coordination des projets du territoire, et encadre l’équipe opérationnelle locale, actuellement composée de deux animateur.rices techniques et d’un.e conseiller.e technique habitat
• représenter l’association et développer les dynamiques partenariales sur les territoires de projets
• participer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement de l’association
• les actions à destination de locataires du parc social, notamment à travers un atelier de quartier à Valence visant à accompagner les habitants dans la rénovation de leur logement
• participer aux démarches d’essaimage sur d’autres territoires
• assurer, en lien avec l’équipe opérationnelle, la coordination et le suivi des projets d’accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires
• prospecter et mobiliser une diversité de partenaires, Identifier les nouvelles opportunités sur le territoire isérois et concevoir de nouveaux projets, en accord avec le projet associatif

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• assurer la gestion administrative d'une activité
• concevoir et gérer un projet
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• monter un dossier de financement
• rechercher des financements, des investisseurs
• élaborer, suivre et piloter un budget
• S’exprimer efficacement par oral et par écrit
• avoir le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’autonomie
• savoir travailler en équipe et en réseaux, conduire de réunion
• etre diplomate et en mesure d’identifier les attentes d’interlocuteurs variés
• S’adapter à un public en difficulté
• travailler en accord avec les valeurs du projet associatif Compagnons Bâtisseurs
• S adapter à un public en difficulté
• avoir le sens de l organisation, des responsabilités et de l autonomie

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• L'animateur.rice technique et habitat aura pour mission l'animation de chantiers avec l'habitant.e auprès de personnes locataires du parc social
• nous recherchons un.e Technicien.ne du bâtiment pour réaliser des interventions techniques, et accompagner l'amélioration des conditions de vie des occupant.es
• L'animateur.rice technique et habitat aura pour missions l'animation de chantiers avec l'habitant.e auprès de personnes en logement accompagné sur la Métropole de Lyon
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• cette présence renforcée visera, en lien avec les partenaires du projet, à impliquer les habitant.es dans la gestion technique et collective du site
• les Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes participent à la lutte contre le mal-logement, en s'appuyant sur la capacité des personnes à s'investir et à agir pour améliorer leur habitat et leur cadre de vie

Exigences

• travaux second oeuvre bâtiment
• accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• conseiller, accompagner une personne
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• observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• réaliser la gestion administrative du temps de travail
• transmettre une technique, un savoir-faire
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• second œuvre bâtiment
• élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• travaux 2nd oeuvre bâtiment
• anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• apporter un appui technique aux équipes de chantier
• identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• modalités de sécurisation d'un chantier
• préparer l'exécution du chantier
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• établir l'état d'avancement de travaux

Responsabilités

• métiers de l'animation
• L'animateur/trice technique et habitat travaille en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec la Coordinatrice territoriale en charge de la conduite des actions et sous l'autorité de la Direction

Responsabilités

• placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'association, le/la Chargé.e de gestion administrative et comptable assure la comptabilité, le suivi des dossiers administratifs et financiers et le secrétariat de l'association