COMPAGNONS DU DEVOIR Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
7 avis
5 100%
4 0%
3 0%
2 0%
1 0%
Les salaires sur les positions chez COMPAGNONS DU DEVOIR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
commercial
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
COMPAGNONS DU DEVOIR 2000 € -17%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
COMPAGNONS DU DEVOIR recrute pour des postes:
professeur de mathématiques
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 11,74€ à 12,00€ par heure
assistant juridique
Rémunération
- 3 000 euros bruts
Responsabilité
- conventions de mises à disposition d’ateliers ou de nos locaux
- préparation de dossiers papier ou numérique, classement et compilation des informations nécessaires à la prise de décision
- gestion du courrier entrant, préparation de courriers
- renforcer nos partenariats pour un développement durable
- successions/ Échanges avec le notaire
- établissement de projets d’extraits de délibérations du Conseil d’administration
- formalisation de baux Habitation, Civil ou Commerciaux
- acquisition – ventes de biens immobiliers/Échange avec le notaire
Exigences
- vous avez une bonne connaissance du droit immobilier, de ses procédures et de son vocabulaire
- qualités recherchées : Capacité à travailler en autonomie, être force de proposition, méthodique et organisé , très bon relationnel
- expérience : Débutant accepté
- vous avez une bonne expression orale et écrite ainsi qu’une bonne capacité à rendre compte
- exigences : Formation en droit immobilier
boulanger
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- boulage des pâtons
- bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- conduire une fermentation
- diviser la masse de pâte en pâtons
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
- 18 à 30 ans
Rémunération
- selon barème en vigueur
- % du SMIC en fonction de l'âge
responsable développement
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- promotion / Recrutement / Placement des apprenants conformément au plan de développement
- développement des compétences à destination des entreprises
- réponse et suivi d’Appel d’Offre Public
- > Processus Commercialistion :Mettre en place et pilote le plan d’action de développement national Manager les actions de développement et garantir la réalisation des objectifs de chiffres, de rentabilité et de satisfaction des clients
- assurer la prospection
- prospecter et visiter régulièrement la clientèle du secteur
- suivre les objectifs de recrutement par site et métier et met en place des actions correctives
- mise en place et suivi de dossier des clients
Exigences
- vous connaissez bien le domaine de la formation professionnelle et vous avez connaissance des obligations des organismes de formation
- vous maîtrisez le pack Office. La maîtrise d'un logiciel de gestion de formation est un plus
- vous maîtrisez le pack Office
- vous maîtrisez les Techniques de vente, négociation commerciale, les techniques de communication ainsi que les techniques de Management
- enthousiaste et force de conviction, vous savez travailler en réseau et en collaboration
- vous avez le sens de l'écoute client, un bon relationnel et de fortes qualités relationnelles
- de formation supérieure, vous avez une expérience similaire type Manager Force de vente, Responsable de la force commerciale ou Responsable du développement commercial
- déployer le recrutement par l’entreprise et les réseaux d’entreprises pour les métiers en tension
Rémunération
- 3200 euros bruts mensuels / mois + Prime selon objectif
- 3200 euros bruts mensuels / mois + Prime annuel pouvant aller jusqu'à 7500 euros
- 3200 euros bruts mensuels / mois + Prime annuel pouvant aller jusqu'à 7500 eurosAvantages : Téléphone, Véhicule et ordinateur portableCe poste de Responsable de Développement Commercial vous intéresse ?N'hesitez plus et Cliquez sur Postuler
comptable
Rémunération
- 3000 euros bruts mensuels
- 3200 à 3500 euros
- 3000 euros bruts mensuels Pour mieux nous connaître : www.compagnons-du-devoir.comPour envoyer votre candidature, cliquez sur Postuler
- 3200 à 3500 euros Pour mieux nous connaître : www.compagnons-du-devoir.comPour envoyer votre candidature, cliquez sur Postuler
Exigences
- plus que votre formation, c’est votre expérience qui est importante pour nous
- vous avez d'excellentes compétences en Comptabilité, Contrôle, Audit ainsi que dans l'Administratif
- une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’un service comptable / facturation / budget / finance
- vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils et supports audiovisuels
- un parcours d’intégration et de formation est prévue dès votre arrivée afin de compléter vos compétences le cas échéant
- vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et les logiciels de comptabilité/gestion
- vous savez travailler en toute autonomie
- manager à l’écoute, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste
Responsabilité
- elaboration, suivi et contrôle de la comptabilité générale : rapprochement bancaire, écriture d’inventaire, …
- management d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs , principalement des comptables et des gestionnaires formation
- suivi du placement et des financements
- suivi et optimisation de la Trésorerie, du Fond de Roulement
- au sein de notre siège régional basé à Tours, et en collaboration directe avec le Directeur Régional, nous vous confions la gestion du service administratif et comptable de notre organisme de formation, pour le périmètre région Centre
- gestion RH : paies, déclarations sociales, gestion administrative du personnel, avec l’appui du service RH
- suivi administratif et comptable des investissements et des subventions s’y rapportant
- suivi et contrôle de la facturation des prestations : pédagogie, hébergement, restauration
chargé de communication
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 576,00€ à 2 972,00€ par mois
Exigences
- fortes capacités d’analyse et de synthèse
- très bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques
- curiosité et créativité
- réactivité et rigueur
- sens de la diplomatie et du service
- esprit d’équipe
- maîtrise des outils de bureautiques et de mise en forme graphiques
- poste en CDD à pourvoir à partir de fin septembre pour une durée de 4 mois
Responsabilité
- vous participez à la définition du plan de communication annuelle pour le recrutement
- vous coordonnez le déploiement de la campagne nationale auprès des équipes en région
- vous contribuez à l’organisation d’événements physiques ou digitaux
- vous conseillez et accompagner les différentes entités de l’association dans leurs actions de communication
- au sein du service communication, le ou la chargé de communication contribue principalement à concevoir et à déployer les actions de communication pour la promotion de la formation et des métiers proposés par l’association
- vous assurez une veille technique et stratégique permanente
- vous analysez avec précision la performance des différentes actions menées
- vous menez le suivi des phases de conception et de fabrication des différents supports print ou photos/vidéos en pilotant les prestataires externes ou internes
commercial
Rémunération
- 2000 euros bruts / mois
- selon profil et expérience
- composée d'un fixe de 24 k€ + Commissions
- selon profil et expérienceCe poste de Commercial Conseiller en formation vous intéresse ?N'hésitez plus et cliquez sur Postuler
- fixe de 2000 euros bruts / mois + prime sur objectif pouvant atteindre 21000 euros bruts par an
- fixe de 2000 euros bruts / mois + prime sur objectif pouvant atteindre 20000 euros bruts par an
- composée d'un fixe de 24 k€ Commissions Ce poste de Commercial Conseiller en formation vous intéresse ? N'hésitez plus et cliquez sur Postuler
- composée d'un fixe de 24 k€ + CommissionsCe poste de Commercial Conseiller en formation vous intéresse ?N'hésitez plus et cliquez sur Postuler
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- assurer la prospection
- donner les renseignements précis à l’assistante commerciale pour l’élaboration des devis ou, selon les régions, effectue le devis
- traiter les problèmes inhérents au cycle de vente : insatisfaction des clients, problèmes ou retard de règlements
- fidélisation et suivi qualité :mettre tout en œuvre pour fidéliser vos clients et assurer leur satisfaction Vous informer sur la satisfaction de vos clients Traiter les problèmes inhérents au cycle de vente : insatisfaction des clients, problèmes ou retard de règlements
- vérifier le bon déroulement de la formation
- PROCESSUS CONCEPTIONConnaître la méthodologie de conception de nouvelles formations mise en place par le Collège des Métiers
- vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques qu’il anime
Exigences
- vous êtes avant tout un négociateur doté d’une forte capacité d’écoute, d’aptitudes relationnelles et commerciales reconnues
- expérience en tant que Commercial terrain, Chargé de développement ou Conseiller en formation
- peut être présent pour accueillir les sessions de formations des grands comptes et pour les clôturer par un bilan de session
- amené à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d’offre, vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles
- fortes qualités relationnelles et de conseil
- etre présent sur les salons, manifestations diverses et Journées Portes Ouvertes
- écoute client
- ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire
boulangère
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- boulage des pâtons
- conduire une fermentation
- diviser la masse de pâte en pâtons
- bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- utilisation de matériel de nettoyage
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- calcul de quantité
- conversion d'unités de mesure
Rémunération
- % DU SMIC SELON L'AGE
- % du smic en fonction de l'age
- % du Smic en fonction de votre âge
- EN FONCTION DE L'AGE
- selon barème en vigueur
maçon
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- terrasser et niveler la fondation
- appliquer les mortiers
- assembler des éléments d'armature de béton
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- réaliser des enduits
- 1 anCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents bâtiment gros oeuvre- CAP / Tp maçonCette formation est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- maçon ADEQUAT INTERIM - 13- ST MARTIN DE CRAUNotre agence Adéquat de saint martin de crau recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon .Missions :- Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans...Intérim - Temps pleinPublié aujourd'huiIntérimTemps plein
- maçon VRD ADEQUAT INTERIM - 13- AIX EN PROVENCENotre agence Adéquat AIX EN PROVENCE recrute pour l'un de ses clients des Maçons VRD .Vos missions principales seront :- pose de bordures, dalle, pavé, canalisation- travail en bordures,...Intérim - Temps pleinPublié il y a 14 joursIntérimTemps plein
- maçon / Maçonne 13- ENSUES LA REDONNEVotre mission :Réaliser des ouvrages en maçonnerie, pose d'agglos, réalisation de chape, enduit, toiture ...Vous êtes amené à conduire le camion de l'entreprise.Permis B obligatoire.CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein
- ouvrier polyvalent du bâtiment A.C.G - 13- MARSEILLE 11Vous serez principalement sur des chantiers d'entretien/rénovation de bâtiments: - pose carrelage- peinture- raccords maçonnerie- raccords façade- chape- pose placoVous êtes impérativement...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
- il/elle assemble des éléments de construction pour réaliser des ouvrages structurels , mais aussi décoratifs
Rémunération
- %âge en fonction de votre âge
commerciale
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- secrétaire commercial / commerciale GARAGE BONHOMME - 51- REIMSMission :- accueil physique et téléphonique des clients- renseigner les prospects sur les véhicules exposés en vue de la vente- facturation, encaissement- constitution des dossiers de vente des...CDI - Temps pleinPublié il y a 20 joursCDITemps plein
Exigences
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- 3 ansCette expérience est indispensable