Les salaires sur les positions chez COMPETENCES FRANCE QUEBEC
COMPETENCES FRANCE QUEBEC recrute pour des postes:
architecte
Rémunération
50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
L Architecte SI travaille en autonomie sur ses missions et dans la gestion de son temps
concevoir l architecture logicielle au niveau fonctionnel et technique en fonction des différents besoins exprimés
il/Elle porte l innovation auprès de l ensemble des parties prenantes de l établissement au regard de l architecture existante des SI
auditer et analyser l architecture existante et anticiper les risques
proposer et piloter les évolutions pour les différents produits et services Métier
o Savoir piloter un projet : piloter les ressources et les actions permettant d atteindre les objectifs fixés en respectant la méthodologie appropriée
il/Elle projette, définit et pilote l évolution de l architecture des SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l établissement et les schéma directeur
contribuer aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l établissement, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI
Exigences
management de projet /
maitrise des systèmes d exploitation et compréhension de leur architecture
maîtrise des architectures de base de données
o Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
esprit d analyse et de synthèse : savoir évaluer des situations et/ ou des problèmes, mettre en évidence les points clés, former son opinion au-delà de l analyse rationnelle des faits immédiats et aider à la prise de décision
directeur
Rémunération
A négocier
46 300,00€ à 77 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
CDD
Responsabilité
le/ la Directeur de projet SI travaille en autonomie sur ses missions et dans la gestion de son temps
olivier ANDRIEUX
il/elle est sous la supervision du/de Responsable SI auprès duquel il/elle peut se référer pour des sujets sensibles
il/elle peut être amené à superviser et coordonner les chefs de projet et des prestataires externes
concevoir le cahier des charges en se basant sur les besoins de chaque métier en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et de délais
il/elle peut être amené à représenter France compétences au sein d’instances externes en lien avec ses projets et missions
de piloter un ou plusieurs projets, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant
concevoir le cahier des charges en se basant sur les besoins de chaque métier en tenant compte des contraintes
Exigences
savoir proposer, concevoir, organiser, arbitrer et piloter des projets stratégiques diverses et complexes avec plusieurs parties prenantes, partenaires ou prestataires
expérience Minimum 5 ans
savoir préconiser des solutions à un problème standard en justifiant ses recommandations, les expliquer et les faire accepter
être l’interlocuteur privilégié des Directions métiers tout au long du projet et animer les réunions de travail et de
connaissance du secteur de la formation professionnelle continue
connaissance du secteur de la formation professionnelle continue (particulier de la régulation et les contrats
savoir transmettre ou former plusieurs personnes sur divers sujets dans le cadre de démarches construites
d’apprentissage)
standardiste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
24H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
assurer un accueil téléphonique
orienter les personnes selon leur demande
renseigner un client
étudier une demande client
Rémunération
annuel de 20700,00 Euros à 22000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
au sein du pôle moyens généraux de la Direction des ressources humaines, des affaires générales et juridiques de France compétences, l'assistant standardiste a principalement pour mission de gérer, sous l'autorité le Directeur des ressources humaines, des affaires générales et juridiques, le standard téléphonique, de renseigner et orienter les publics externes
répondre aux questions simples, de premier niveau sur la base de la documentation fournie
techniques d'accueil téléphonique
assurer la bonne organisation matérielle et logistique lors de la mise en place des réunions/séminaires tant internes qu'externes
contribuer à l'accueil des visiteurs se présentant dans l'établissement
analyser la demande et orienter soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent en veillant à respecter les consignes propres à l'établissement
maitrise des techniques de secrétariat
tenue à jour des listings des membres de la Commission Evaluation et groupes de travail gérés par la DOE
juriste
Responsabilité
olivier ANDRIEUX
mettre à plat le système et l’organisation pour identifier les risques en termes de décisions administratives et de recours
il/Elle est en charge de sécuriser les procédures administratives en internes et externes, en apportant son expertise et en accompagnant la Direction générale, les directions opérationnelles et fonctionnelles dans la mise en œuvre de leurs missions, en menant des chantiers juridiques au sein de France Compétences et en participant au bon fonctionnement des instances de gouvernance
maîtrise de la rédaction administrative, et en particulier des techniques de rédaction des mémoires en défense, en première instance ou en appel, des requêtes et des pourvois
traiter et assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en collaboration avec les opérationnels, le cas échéant avec les cabinets externes notamment devant les juridictions judiciaires et administratives
au sein du Service des Affaires Juridiques composé d’une équipe de 5 personnes, le/la Juriste droit public des affaires est rattaché au/à la Chef de service des affaires juridiques
participer à toute action permettant de juger du degré de conformité de France Compétences à la réglementation en vigueur et vérifier le respect du cadre légal ou la bonne application des procédures, méthodes ou consignes
rédiger la cartographie des décisions administratives et des risques afférents et préparer un process de sécurisation si la cartographie révèle de forts risques via des recours administratifs
Exigences
vous avez le sens de l'organisation et des priorités en fonction des enjeux
capacité à gérer des dossiers complexes et à appréhender la transversalité des problématiques juridiques d’un dossier ou projet
expérience Minimum 3 ans
une expérience en contentieux administratif est un plus
sens du travail en équipe
vous avez une expertise en droit public des affaires, en droit administratif
connaissances juridiques généralistes
excellentes capacités rédactionnelles
chef
Rémunération
55 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur de production
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
élaborer des Plans de Mise en Production détaillés, assurant une transition fluide et sécurisée des applications en production
contribuer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Schéma Directeur des Systèmes d'Information , en s'assurant de son alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
surveillance et gestion opérationnelle : Assurer une surveillance continue et une gestion proactive de l'ensemble des ressources informatiques
mise en oeuvre des processus de fabrication IT : Conduire des processus de production IT qui se traduisent par la livraison de services et produits informatiques de haute qualité, en s'appuyant sur les meilleures pratiques de l'industrie
Exigences
expérience Générale : 3 ans d’expérience minimum dans des fonctions d’ingénieur de production et au moins 2 ans en pilotage d’infogérance
expérience dans la Production IT : Une expérience professionnelle significative dans la production IT est essentielle
compétences Techniques : Solides connaissances en systèmes d'exploitation, réseaux, bases de données, et éventuellement en cloud computing