COMPETENCES PLUS Salaire
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Toulouse
42 AVENUE DU GENERAL DE CROUTTE, 31100 TOULOUSE
SIREN:
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez COMPETENCES PLUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMPETENCES PLUS recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • compétences techniques - Maîtrise obligatoire des outils bureautiques - Connaissance CRM Compétences comportementales - Bon relationnel - Proactivité et autonomie - Capacité d'organisation et de planification - Rigueur et esprit de synthèse - Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles Diplôme ou qualification - Diplôme ou formation Assistant Manager, gestion ou équivalent - Expérience en TPE ou PME appréciée - Anglais obligatoire

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 5H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

La langue

  • anglais
  • allemand

Rémunération

  • salaire selon le contrat

Responsabilité

  • votre expérience et votre pédagogie innovante vous permettent de vous adapter aux besoins du public à former et de concevoir et animer les sessions de formation correspondantes en présentiel

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

juriste contrats internationaux

Rémunération

  • 33 - 36 k€ brut annuel
  • 33-36 k€ ETP

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • capacité d'organisation et rigueur
  • bon relationnel
  • capacité d’adaptation
  • capacité d’anticipation et réactivité
  • capacité rédactionnelle
  • expérience exigée de 8 ans minimum
  • esprit de synthèse
  • diplôme ou formation juridique droits des affaires ou équivalent

Responsabilité

  • conseil des opérationnels sur tous sujets juridiques liés aux activités de l'entreprise
  • veille juridique
  • mise à jour des templates de contrats utilisés par les opérationnels en fonction de l’évolution des offres et des retours internes et externes
  • support aux opérationnels et la direction dans l’analyse, la négociation et la rédaction des contrats nationaux et internationaux, accords de consortium. Participation active aux négociations contractuelles
  • support juridique aux contrat existants : renouvellement, renégociation, résiliation…

responsable qualité

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Exigences

  • très bon relationnel
  • connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
  • aptitude à communiquer et à convaincre
  • maîtrise des normes ISO notamment 9001, EN 9100
  • pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
  • une expérience en startups, TPE / PME serait un plus
  • capacité d’adaptation
  • capacité d’anticipation et réactivité

Responsabilité

  • maintenir le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
  • concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise
  • identifier et analyser les points de non-qualité et proposer des actions correctives et préventives
  • rédiger le manuel Qualité interne
  • animer des groupes de résolution de problèmes
  • elaborer les actions de sensibilisation du personnel
  • réaliser des diagnostics et audits qualité interne

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaborer, mettre en place et analyser les outils de reporting des coûts et de l'activité
  • produire les budgets prévisionnels et les prévisionnels de trésorerie
  • calculer les coûts de revient, rentabilité
  • réaliser des études économiques et financières
  • entretiens au sein des entreprises adhérentes
  • élaboration et pilotage du processus budgétaire
  • amélioration des performances de l’entreprise
  • contrôler les opérations d'inventaire des marchandises

Exigences

  • bon relationnel
  • un / une Contrôleur de Gestion à temps partiel
  • capacité d'organisation et de planification
  • capacité d’anticipation et réactivité
  • capacité d’adaptation
  • esprit de synthèse
  • diplôme Bac +4 ou 5 , DCG , DSCG
  • curiosité de l’activité de l’entreprise

webdesigner

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente capacité d’analyse, rigueur et méthode
  • maîtrise de l'architecture de l'information et du design d'interaction
  • créatif, sens de l'observation
  • maîtrise des logiciels de création en communication digitale
  • maîtrise des logiciels de création en communication digitale
  • aisance relationnelle
  • goût et aptitude pour le travail en équipe
  • expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • identifier et comprendre les principaux enjeux de la plateforme e-commerce
  • optimiser l’interface utilisateur
  • dans le contexte du lancement d'un nouveau produit sur un site e-commerce, vous serez source de proposition sur les évolutions de la plateforme d'un point de vue ergonomique et graphique
  • dans le contexte du lancement d'un nouveau produit sur un site e-commerce, vous serez source de proposition sur les évolutions de la plateforme d'un point de vue ergonomique et graphique
  • réaliser des maquettes et prototypes
  • intégrer ces maquettes après validation
  • mesurer l’efficacité des améliorations apportées et rédiger des recommandations ergonomiques et graphiques
  • assurer une veille constante sur les tendances du marché en design UX/UI

technicien

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 26-28 k€

Responsabilité

  • vous serez chargé d'assurer l'administration, la sécurité et le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure système/réseau de l'entreprise et de la faire évoluer selon les besoins de l'entreprise et les opportunités technologiques
  • administration du système d'information de l’entreprise
  • gestion et maintenance du parc informatique
  • veille technologique
  • mise en place, administration et suivi de la sécurité
  • veiller à l'application des procédures
  • mise à jour de la documentation décrivant l'infrastructure informatique
  • gestion des sauvegardes

Exigences

  • bonne connaissance des environnements techniques tels que Windows Server, SQL Server, réseau local et télécom
  • bon relationnel, réactivité
  • maîtrise des techniques nécessaires pour interconnecter les réseaux et systèmes de télécommunication
  • capacité d'adaptation
  • maîtrise des outils de développement des applications Web
  • autonomie, organisation, gestion des priorités
  • connaissance des configurations usuelles
  • force de proposition et capacité à apporter de la valeur ajoutée

Type de contrat

  • CDI temps partiel évolutif vers un temps complet

responsable rh

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement nous recrutons un Responsable Richesses Humaines à temps partiel
  • gestion administrative du personnel
  • vous intervenez au sein de startup, TPE et pole de compétitivité, vous accompagnez et conseillez les dirigeants, votre proactivité devra être reconnue
  • tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
  • garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
  • préparer et coanimer les réunions du comité social et économique
  • gestion des procédures disciplinaires et dossiers contentieux
  • mise en place et conclusion d’accords d’entreprises

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 34 k
  • 34 k€
  • 34 k€- 35 k€

Exigences

  • bon relationnel
  • capacité d'organisation
  • capacité d’anticipation et réactivité
  • rigueur
  • esprit de synthèse
  • expérience exigée de 5 ans minimum
  • sens des responsabilités
  • diplôme ou qualification