COMPILATIO Salaire

Saint-Félix
276 RUE DU MONT BLANC, 74540 SAINT FELIX
SIREN:
512216847

Les salaires sur les positions chez COMPILATIO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
COMPILATIO 1916 € -20.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMPILATIO recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • communication interne
  • fiable, rigoureux , vous savez rester discret et faire preuve de confidentialité selon les sujets
  • votre bienveillance et vos capacités de communications seront de véritables atouts pour ce poste
  • fondamentalement, vous êtes orienté solution . Vous êtes positif et constructif

Responsabilité

  • rôle d’interface entre les différentes parties prenantes, notamment sur les sujets juridiques, comptables, commerciaux, sociaux et RH
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des notes de frais
  • gestion des différentes boîtes emails et courriers, organisation de l’agenda du dirigeant, tri et synthèse de documents et informations
  • gestion des formalités d’entrée et de sortie, visites médicales
  • préparation d’indicateurs de suivi de l’activité commerciale
  • commande de fournitures
  • suivi de la comptabilité, des déclarations fiscales, TVA et relation avec le cabinet d’EC

assistante administrative

Exigences

  • communication interne
  • au-delà de votre formation initiale, c’est votre parcours, vos qualités et compétences qui retiendront notre attention
  • créé en 2005, ce service garantit aujourd’hui à plus de 600 écoles et universités dans le monde, que les travaux remis par leurs étudiants ont fait l’objet d’un travail personnel et qu’ils n’ont pas eu recours au « copier-coller »
  • fiable, rigoureux , vous savez rester discret et faire preuve de confidentialité selon les sujets
  • votre bienveillance et vos capacités de communications seront de véritables atouts pour ce poste
  • fondamentalement, vous êtes orienté solution . Vous êtes positif et constructif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • rôle d’interface entre les différentes parties prenantes, notamment sur les sujets juridiques, comptables, commerciaux, sociaux et RH
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des notes de frais
  • gestion des différentes boîtes emails et courriers, organisation de l’agenda du dirigeant, tri et synthèse de documents et informations
  • préparation d’indicateurs de suivi de l’activité commerciale
  • gestion des formalités d’entrée et de sortie, visites médicales
  • commande de fournitures
  • assistance commerciale : - Préparation d’indicateurs de suivi de l’activité commerciale,- Suivi des commissions

commercial

La langue

  • espagnol

Exigences

  • qualité relationnelle et d’élocution au téléphone, visio et mail
  • bon.ne pédagogue
  • esprit d’équipe, de collaboration
  • autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, initiatives, challenge
  • doté.e d’un tempérament de « chasseur », vous savez
  • de formation type Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience professionnelle en développement commercial notamment à distance
  • doté.e d’un tempérament de « chasseur », vous savez – et aimez - identifier, contacter, convaincre, négocier et conclure avec vos clients
  • humilité & bonne humeur : «travailler sérieusement, sans trop se prendre au sérieux»

Responsabilité

  • basé.e au siège de l’Entreprise, vous assurez la promotion et la vente des services Compilatio sur les marchés hispanophones en Amérique Latine auprès d’une cible directe et indirecte
  • assurer la relation client et avec les partenaires
  • développer la notoriété et l’image de marque Compilatio
  • suivi des affaires avec les partenaires ou distributeurs locaux
  • prospection directe
  • faire connaître les services proposés par Compilatio
  • …et assurer toute autre mission transverse nécessaire au développement et à l’intérêt de l’entreprise

business developer

La langue

  • anglais

Exigences

  • qualité relationnelle et d’élocution au téléphone, visio et mail, et face-à-face
  • bon.ne pédagogue
  • esprit d’équipe, de collaboration
  • autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, initiatives, challenge
  • vous possédez une expérience professionnelle probante en développement commercial notamment à l’international
  • doté.e d’un tempérament de « chasseur », vous savez
  • humilité & bonne humeur : «travailler sérieusement, sans trop se prendre au sérieux»

Responsabilité

  • analyser le marché et identifier les distributeurs et les opportunités par pays ou continent
  • remonter à la direction les informations concernant : les besoins des clients et prospects, les problèmes rencontrés, le potentiel pour de nouveaux produits et services…
  • répondre aux besoins de vos interlocuteurs après avoir effectué une analyse coûts-avantages
  • assurer une veille concurrentielle…
  • chercher et Développer les opportunités de business
  • et assurer toute autre mission transverse nécessaire au développement et à l’intérêt de l’entreprise