Salaire COMPTOIR DE CAMPAGNE

Responsabilités

• en binôme avec un autre commerçant-e , tu développes et gères l'activité d'un commerce multiservices, dans le respect du concept et des valeurs de l'entreprise

Exigences

• aisance avec les outils informatiques
• informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• organiser, aménager un espace de vente
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• présenter et valoriser un produit ou un service
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• contrôler l'état des stocks

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• charger, décharger, manutentionner des produits
• définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• livrer une commande
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• méthodes de plan de tournée
• vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ü Maitriser le suivi des marges des magasins , proposer et suivre les actions correctives
• ü Réaliser mensuellement le rapprochement entre le suivi de gestion et les situations comptables
• ü Tu aimes mesurer, analyser les données, calculer des écarts, et proposer des actions d’amélioration
  Voir plus +10
• ü Mettre en place l’analytique du service support et animer les dépenses par service
• ü Réaliser mensuellement le contrôle budgétaire et le rolling forecast
• ü Piloter les inventaires tournants et justifier les écarts d’inventaires en lien avec les responsables des magasins
• ü Participer avec les comptables aux arrêtés comptables mensuels
• ü Coconstruire avec la DAF et le DOP le prévisionnel de Trésorerie et piloter le cash burn de chaque comptoir
• ü Mettre en place en lien avec le RRH les indicateurs sociaux, construire et animer le reporting social
• ü Construire le reporting de comptoir de campagne
• ü Réaliser des analyses ponctuelles nécessaires au pilotage de la direction des opérations
• ü Contrôler et veiller à la cohérence des bases de données en lien avec les acheteurs et le chef de projet IT et
• profil recherché

Exigences

• ü Tu sais rester rigoureux/se et réactif/ve même si tu dois gérer plusieurs dossiers rapidement
• ü Tu disposes de connaissances indispensables en comptabilité
• ü Tu aimes travailler en équipe et possède des qualités de manager pour réussir la création du pôle
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• des déplacements en comptoirs sont à prévoir
• ü Tu as déjà eu la charge du pilotage des marges dans le domaine du Retail ou de la Restauration

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dans un esprit de partenariat, il cherchera à innover et générer des avantages concurrentiels pour gagner les marchés
• le.la chef.fe de produit grappe organise et gère les achats et approvisionnements pour les Comptoirs de son territoire en développant un portefeuille de fournisseurs qu' il.elle valorisera aussi auprès d'autres clients professionnels
• il.elle installe un climat de confiance et d'exigence avec les fournisseurs et les commerçants, en veillant à une juste répartition de la valeur créée, et ainsi collaborer de manière durable
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• ses missions s'articulent autour de 3 axes : les achats, le marketing terrain et l'approvisionnement

Exigences

• identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• négocier un contrat
• évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  Voir plus +3
• négocier des prix
• définir des besoins en approvisionnement
• exp en marketing oprérationnel

Responsabilités

• plusieurs axes guident cette mission : management, vente, développement commercial, gestion courante
• salarié-e, vous développez et gérez l'activité d commerce dans le respect du concept et des valeurs de l'entreprise

Exigences

• définir des besoins en approvisionnement
• produits d'alimentation
• réaliser la mise en rayon
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• réceptionner un produit
• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• gestion administrative
• proposer des services complémentaires au client

Offres actuelles pour le poste: