COMUE UNIV RECH PARIS SCIENCES LETTRES Salaire
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Paris
60 RUE MAZARINE, 75006 PARIS 6
SIREN:
130021488
Éducation

Les salaires sur les positions chez COMUE UNIV RECH PARIS SCIENCES LETTRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMUE UNIV RECH PARIS SCIENCES LETTRES recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • connaissance de la comptabilité budgétaire et analytique publique
  • connaissances de la gestion publique des carrières
  • connaissances paies publique et privée
  • connaissance de l’outil SIFAC appréciée
  • connaissance de l’outil Winpaie appréciée
  • expérience dans le pilotage de projet
  • aptitude à l’écoute et à la formalisation des demandes
  • capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Responsabilité

  • a- Participer au déploiement de nouveaux projets
  • la paie des agents payés par l’Etablissement Public : les éléments de paie sont préparés sur Winpaie de Cegape, et communiqués à la DGFIP qui assure la paie
  • le/la chef de projet SI Finances assurera un reporting régulier au DSI et à la DF
  • des points d’avancement sur les projets de déploiement seront régulièrement organisés sous l’autorité de la Directrice Générale des Services adjointe
  • le collaborateur est responsable de la maintenance, du développement fonctionnel des différents SI et des applications connexes et veille à une urbanisation cohérente des différentes applications dans le domaine des fonctions support
  • la paie des agents de la Fondation est soustraitée à un cabinet comptable
  • il/elle est chef de projet dans le cadre du déploiement des nouveaux outils et assure également le rôle de correspondant fonctionnel pour les différentes applications
  • D’autres applications viendront enrichir ce domaine fonctionnel dans l’avenir

gestionnaire paie

Exigences

  • connaissances de plusieurs frameworks et langages front-end
  • compétences dans un ou plusieurs langages de programmation back-end
  • bonne maîtrise en SQL et bases de données
  • aptitude à l’écoute et à la formalisation des demandes
  • capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • bon relationnel et sens du travail en équipe
  • capacité de travail, polyvalence, réactivité
  • bonne connaissance et expérience en process qualité et intégration continue : contrôle des sources , revue de code

Responsabilité

  • participer à la conception applicative et de l’architecture technique
  • développer et faire évoluer de composants frontend et back-end
  • plateforme de formation continue
  • tester et intégrer en continu les solutions
  • S’interconnecter avec les autres systèmes de PSL et les systèmes d’informations des établissements composantes
  • le/la développeur assure les évolutions du socle technique existant de PSL
  • optimiser l’expérience utilisateur
  • plusieurs sites internet Wordpress et PHP

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • produire des états de restitution et d’analyse afin de faciliter le suivi budgétaire et financier des gestionnaires financiers
  • collaborer à la programmation budgétaire, infra et pluriannuelle, des dépenses de masse salariale
  • participer aux calculs de coûts et de recettes des activités de l’établissement :Collecter et vérifier les données issues des différents systèmes d’information;Proposer et élaborer des états de restitution analytiques ;Participer aux études et/ou enquêtes émanant des tutelles ou des directions, services des établissements
  • participer aux calculs de coûts et de recettes des activités de l’établissement : Collecter et vérifier les données issues des différents systèmes d’information; Proposer et élaborer des états de restitution analytiques ; Participer aux études et/ou enquêtes émanant des tutelles ou des directions, services des établissements
  • participer à la maintenance et aux évolutions des outils informatiques et des applications budgétaires et financières
  • le contrôleur de gestion élabore des outils d’aide à la décision et développe le contrôle de gestion
  • mettre en place des procédures de contrôle interne budgétaire et financier et participer à l’élaboration des plans d’actions du contrôle interne
  • participer à l’administration fonctionnelle des SI financiers et des applications connexes : Participer à la mise en place des maintenances correctives et évolutives du progiciel financier et de ses applications connexes : paramétrages, tests fonctionnels ; Participer au suivi des demandes d’assistance/maintenance ; Exploiter et optimiser les nouvelles fonctionnalités des outils ; Contribuer à la bonne gestion des autorisations et habilitations ; Participer à la réflexion d’un nouveau progiciel

Type de contrat

  • titulaire, Contractuel

comptable interne

Exigences

  • avoir une bonne connaissance de la réglementation financière et comptable applicable aux EPSCP et plus particulièrement aux conventions
  • avoir une bonne connaissance de la structure budgétaire et comptable de l’établissement
  • maîtriser l’environnement bureautique et les outils informatiques spécialisés dans ce domaine
  • aptitude au travail en équipe
  • connaître la réglementation particulière applicable à la gestion des conventions
  • savoir rédiger des lettres, documents de synthèse……
  • être autonome, rigoureux, organisé avec l’obligation de respecter les délais d’exécution
  • savoir travailler en équipe et en relation partenariale

Responsabilité

  • assurer l’enregistrement des conventions dans les logiciels de gestion financière et dans les états de reporting
  • participer en appui aux services à la rédaction de certaines conventions
  • veillez à l’archivage de tous les documents contractuels
  • effectuer le suivi budgétaire et les ouvertures de crédits et prévisions de recettes des conventions
  • activité ponctuelle et/ou dans le cadre de la participation à l’activité générale du service
  • participer à l’élaboration du budget et des décisions budgétaires modificatives pour le domaine dont il a la charge
  • être l’interlocuteur des partenaires de l’établissement
  • participer au suivi de l’exécution en veillant au respect des dispositions contractuelles

analyste

Exigences

  • aptitudes professionnelles
  • expérience de la gestion de projet
  • capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • qualité rédactionnelle
  • aptitude à l’écoute et à la formalisation des demandes
  • force de proposition
  • capacité de travail, rigueur, réactivité et autonomie
  • compétences techniques

Type de contrat

  • contractuel, CDD

Responsabilité

  • rédiger les documents fonctionnels : Cahiers des charges, spécifications, cahier de recette, support de formation…
  • proposer l’amélioration des process métier, veiller à la cohérence du traitement des informations afin de pouvoir unifier l’information au sein des différents établissements
  • support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs
  • paramétrer le CRM : préparation des candidatures, campagnes marketing
  • réaliser des développements dans le CRM
  • faire le lien avec la société prestataire et suivi du planning
  • évolutions et maintenance corrective : identification, lotissement
  • participer à la veille opérationnelle

chargé d'affaires

Exigences

  • motivation forte pour l’innovation et l’entrepreneuriat
  • connaissance de l’écosystème innovation-entrepreneuriat, et du transfert de technologies et/ou de connaissances
  • expérience de la propriété intellectuelle, du transfert et des contrats associés
  • qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et avec des interlocuteurs variés
  • des connaissances scientifiques et technologiques seront un atout pour les candidatures à ce poste. Une expérience de la recherche et/ou de la création de start-up sera également appréciée

Responsabilité

  • accompagnement de projets innovants, notamment pour la création de start-up
  • identification de partenaires et d’opportunités de valorisation et de transfert
  • négociation et rédaction d’accords de licence
  • relations avec les acteurs de l’innovation à PSL et dans son environnement