CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total
  Concarneau
1 RUE VICTOR SCHOELCHER, 29186 CONCARNEAU CEDEX
  http://www.concarneau-cornouaille.fr
SIREN: 242900769
  Administration
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total

Les salaires sur les positions chez CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION

CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • langages HTML CSS
  • technologies/plateformes WEB

Responsabilité

  • participation à la réalisation du magazine Passerelle
  • vous animez et alimentez l'intranet; rédiger des contenus de la lettre interne trimestrielles; réalisation de newsletter interne
  • vous êtes administrateur fonctionnel du portail de démarches en ligne en lien technique avec la DSI
  • coordination des projets vidéos, podcasts
  • vous proposez et mettez en oeuvre une stratégie globale et transversale de communication interne ou événementiels
  • création de contenus éditoriaux

Rémunération

  • traitement indicaire + régime indemn

chauffeur

Responsabilité

  • activités principales
  • au sein de la direction du pôle environnement-aménagement-équipements et bâtiment et sous l’autorité du responsable technique du service collecte des déchets, vous collectez les déchets sur le territoire de l’agglomération

canalisateur

Responsabilité

  • effectuer l'entretien du réseau d'eau potable et les coupures d'eau
  • remplacer ou déplacer les compteurs d'eau potable
  • rechercher les fuites sur conduites principales et branchements
  • réaliser les contrôles de conformité des branchements assainissement
  • réaliser les branchements neufs sur les réseaux eau-assainissement par terrassement manuel et/ou mécanique
  • réparer les fuites sur réseau d'eau potable et d'eaux usées
  • participer au rangement du magasin ainsi qu'à la mise à jour des plans de réseaux
  • assister au niveau administratif

Rémunération

  • traitement indiciaire + régime indemnitaire

Exigences

  • permis B indispensable
  • disponible, polyvalent, rigoureux, autonome et organisé
  • connaissance de l'outil informatique, bureautique
  • CATEC Mini-pelle apprécié
  • adresser CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative via le formulaire ci-dessous

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • compétences en gestion du projet
  • connaissances du territoire et environnement local
  • maîtrise de l'outil informatique et du SIG
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • diplomatie, sens de l'écoute
  • maitrise des outils bureautiques
  • sensibilisation au tri des déchets
  • utilisation du SIG

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • convention collective
  • traitement indicaire + régime indemn

Responsabilité

  • diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives
  • encadrer les chefs d'équipes en charge de la coordination des équipes de collecte et de maintenance, ainsi que les deux agents chargés du parc roulant
  • vous assurez le suivi de la programmation, la recherche et le suivi des financements, et accompagnez la mise en oeuvre des opérations
  • suivi de budget
  • veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • activités principales
  • coordonner, suivre et contrôler les activités « collecte » et « garage » : collecte en régie des ordures ménagères et du tri sélectif, suivi des collectes effectuées par des prestataires , achats, entretien du parc de matériel, etc
  • participer à la création du Comité Local pour l’Emploi et à son animation : convocations, ordres du jour, comptes rendus

conseiller social

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • maîtrise de la législation sociale et du cadre institutionnel en lien avec les politiques gérontologiques
  • expérience significative dans le travail social auprès des personnes âgées
  • rigueur, autonomie, capacité à évaluer efficacement les situations
  • permis B exigé
  • diplôme d’Etat « assistant de service social » ou de « conseiller en économie sociale et familiale » ou D’éducateur spécialisé indispensable
  • disponibilité et déplacements fréquents
  • capacité d’adaptation et au travail en équipe
  • conseiller social en gerontologie ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • participation à la gestion du service : tenue et à la mise à jour des outils de suivi d’activités, bilans du CLIC, liens avec les partenaires institutionnels…
  • coordination et mise en œuvre d’actions partenariales dans le domaine gérontologique
  • suivi individualisé et coordination autour de la personne

Rémunération

  • traitement indiciaire + régime indemnitaire

conducteur

Responsabilité

  • au sein de la direction du pôle environnement-aménagement-équipements et bâtiment et sous l'autorité du responsable technique du service collecte, le ripeur / conducteur remplaçant de bennes à ordures ménagères collecte les déchets ménagers sur le territoire de l'agglomération
  • activités principales * Collecter les sacs de tri * Manœuvrer les conteneurs et les charger sur le lève conteneur * S'assurer de bien replacer les conteneurs en lieu et place * Déblayer la chaussée en cas de déversement * Eviter les nuisances sonores et respecter les usagers * Mettre en œuvre les consignes de sécurité liées à la circulation et aux manœuvres de la benne * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets ménagers * Visualiser les conteneurs et les sacs et vérifier la qualité du tri des déchets collectés * Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées * Procéder quotidiennement à l'entretien et au nettoyage de la benne (extérieur et intérieur
  • nettoyer les conteneurs * Nettoyer l'aire de lavage Activités secondaires * Assurer le remplacement du conducteur de bennes à ordures ménagères en son absence

Rémunération

  • traitement indiciaire + régime indemnitaire * Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance ; Motif de recrutement : Retraite

Exigences

  • connaissance des outils et techniques de nettoiement * Connaissance des propriétés et de la dangerosité des déchets * Connaissance gestes et postures, réglementation de la sécurité et typologie des risques * Fonctionnement des appareillages de collecte

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • esprit d'équipe
  • autonomie et rigueur
  • permis B obligatoire pour pouvoir de se déplacer sur les communes de la collectivité
  • règles budgétaires et comptables des marchés publics

Rémunération

  • indice fonction publiq territoriale

Responsabilité

  • communication avec le Trésor Public et les services afin de garantir la conformité des états de l'actif
  • vous assurez la comptabilité, contrôlez l'exécution budgétaire et assurez le suivi comptable des collectivités du service commun
  • comptabilité : traitement des dépenses et recettes; comptabilité d'engagement, facturation, comptabilité analytique, déclaration de TVA, FCTVA, déclarations fiscales
  • gestion du patrimoine : suivi de l'inventaire, contrôle-mise à jour et mandatement des opérations patrimoniales
  • au sein du pôle moyens généraux et de la Direction mutualisée des Affaires financières , vous assurez la comptabilité, contrôlez l'exécution budgétaire et assurez le suivi comptable des collectivités du service commun
  • vous assurez la bonne gestion patrimoniale
  • vous êtes également en charge de la gestion patrimoniale des collectivités du service commun, avec l'appui des gestionnaires comptables et financiers

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - en urbanisme
  • débutant accepté

Exigences

  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • esprit d'équipe
  • maitrise des outils informatiques
  • qualités rédactionnelles
  • rigueur , réactivité
  • connaissance en comptabilité
  • connaissance en RH
  • connaissance traitement de texte et tableur

Rémunération

  • indice fonction publiq territoriale
  • convention collective

Responsabilité

  • vous assurez le suivi administratif et le premier niveau d'accueil du service commun IDS et instruisez les demandes de certificat d'urbanisme d'information au regard des règles d'occupation des sols fixées par les communes sur leurs territoires respectifs, du Schéma de Cohérence Territoriale, ainsi que de la réglementation nationale applicable
  • préparation des dossiers papiers ou dématérialisés
  • fiabilisation des données saisies dans le logiciel métier
  • extraction des tableaux de suivi des autorisations depuis le logiciel métier

chargé de programmation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance du milieu associatif
  • connaissance en technique d'accueil et d'animation
  • maîtrise des outils informatiques
  • qualités rédactionnelles
  • A pourvoir par voie statutaire

Rémunération

  • selon grille fct Publique territoria

Responsabilité

  • planification des visites de groupes
  • accueil physique et téléphonique du public : accueil et premier niveau d'information
  • gestion des ressources : gestion des réservations, prêt de livres, ...etc
  • dans le cadre de l'ouverture de la Maison des Transitions, vous assurez l'accueil des publics et assistez la coordinatrice dans ses missions, tant en matière administrative et organisationnelle, en matière d'animation
  • organisation et coordination des interventions
  • programmation des animations : accompagnemennt du coordinateur dans la programmation, l'organisation et la tenue des animations
  • diffusion de l'information auprès des publics, mailing, réseaux sociaux

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordonner avec les MOE, notifiées pour les marchés réseaux du service, la réalisation des phases AVP, PRO, rédaction des DCE et lancement des marchés
  • assurer le suivi administratif des dossiers
  • rédiger des cahiers des charges de projets de travaux et élaborer des dossiers de consultation des Entreprises
  • réalisation de bons de commande
  • participer aux préparations budgétaires du service : suivre les budgets d’investissement des études et travaux de la direction
  • rédiger des cahiers des charges d’études et de maitrise d’œuvre
  • rédiger les rapports d’analyse des offres
  • activités principales

Exigences

  • ingénieur issu de formation Ense3, ENSEEIHT, ENGEES ou équivalents
  • maitrise bureautique, DAO/CAO, SIG , Outil de modélisation