CONCEPT ENERGY Salaire
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Vaulx-en-Velin
12 CHEMIN MAURICE FERREOL, 69120 VAULX EN VELIN
Téléphone:
+33 7 83 09 39 78SIREN:
790424691Les salaires sur les positions chez CONCEPT ENERGY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CONCEPT ENERGY recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller un client
- autonome, déterminé
- goût du terrain, et du métier de vendeur
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
- 2000,00 à 3500,00 € par mois
Responsabilité
- accompagner la clientèle
- représenter la marque commercialisée
- conseiller les meilleures offres aux clients BtoB et BtoC
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier les besoins d'un client
- présenter des produits et services
- conseiller un client
- autonome, déterminé
- goût du terrain, et du métier de vendeur
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagner la clientèle
- représenter la marque commercialisée
agent d'entretien
Avantages
- voiture de fonction
Rémunération
- 1 650,17€ /mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
- type de contrat
- CDD de 2mois renouvelable pouvant éventuellement déboucher sur un CDI
- prise de poste au 1er Juillet
- temps de travail
- 35h
Exigences
- vous savez utiliser des outils tels qu’une débrousailleuse, un souffleur, un taille haie, etc
- vous savez utiliser des outils électroportatif
- expérience dans le domaine de l’espace vert
- permis B obligatoire
- expérience dans le domaine du bâtiment
- sachant gérer le stress
- vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
- CAP ou BEP
Responsabilité
- réaliser l'entretien et aménagement d’espace verts
- réaliser des petits travaux de bricolage
- réunion
- aide sur le chantier
technicien
Avantages
- voiture de fonction
- salle de sport
- tickets restaurants
- carte carburant
- voiture de service
- plan epargne
- ordinateur portable
- interessement
Exigences
- rigueur
- permis B
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- autonomie
- permis B obligatoire
- conditions et Avantages
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- brand research
- vous rédigez le rapport de vérification
- votre mission
- vos missions
- les missions
- offre émise par
- profil recherché
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
La langue
- allemand
- thaï
- japonaise
- portugais
- néerlandais
- polonais
- italien
- espagnol
dépanneur
Avantages
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- plan epargne
- mutuelle
- voiture de service
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- véhicule léger Exigé
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- vous possédez le permis B
- changer une pièce défectueuse
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- corriger un dysfonctionnement
Responsabilité
- vous remplacez les pièces défectueuses
- vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels
- recherches de fuites
- vous conseillez également nos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble
- réaliser les actions d'entretien et de dépannage de chaudières fioul et gaz
- réparation/remplacement de canalisation
- assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une tablette
- vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et/ou de chauffage selon les règles de sécurité
La langue
- espagnol
- allemand
- tchèque
- anglais
responsable maintenance
Avantages
- voiture de service
- interessement
- tickets restaurants
- mutuelle
- plan epargne
- salle de sport
- ordinateur portable
- plan d'epargne
Exigences
- mettre en place des actions correctives et préventives
- planifier une opération de maintenance
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- contrôler la réalisation d'une prestation
- conditions et Avantages
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- superviser une opération de maintenance
Responsabilité
- gérer le budget maintenance
- vos missions
- participer au soutien technique des opérations aériennes
- encadrer des équipes de techniciens spécialisés dans l'aéronautique de combat et de transport militaire
- gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
- réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
- contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
- assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
La langue
- anglais
- allemand
- portugais
- tchèque
- thaï
- espagnol
- italien
- turc
chef d'équipe
Avantages
- plan epargne
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- voiture de service
- titres restaurants
- remboursement transport
- interessement
Exigences
- niveau BAC obligatoire
- votre volonté est déterminante
- chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
- véhicule léger Exigé
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- animer et motiver les membres de son équipe
- lecture de plans
- conduite d’engins et entretien du matériel confié
- gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- répartir le travail
- organiser sur le terrain le travail de son équipe
- vos missions
- encadrer une équipe
La langue
- italien
- allemand
- anglais
- espagnol
- japonaise
- portugais
- tchèque
- roumain
responsable recrutement régional
Exigences
- nous recherchons un candidat de formation supérieur en RH justifiant d'une expérience confirmée en recrutement
- LB/RRO/200131/31909-32414525 Societe : CCLD Recrutement LYON France Le respect de votre vie privee est notre priorite
- des déplacements sont à prévoir
- vous êtes force de conviction, maîtrisez parfaitement les différentes techniques de recrutement et vous saurez être innovant pour mener à bien les missions assignées
- vous percevez la croissance rapide de notre Groupe comme une opportunité de mettre en oeuvre vos talents et démontrer votre capacité d'adaptation
- dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- dotée d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions
- partant pour l'aventure ? Transmettez-moi votre candidature ! Sandrine WRONA Reference : SW/RR/200211/01-32498948 Societe : CCLD Recrutement LYON France Le respect de votre vie privee est notre priorite
Responsabilité
- développer les partenariats avec les différents acteurs locaux en accord avec la politique RH Groupe
- assurer la cohérence de la politique salariale
- en véritable expert vous prenez en charge les recrutements des profils cadres et pilotez l'activité d'un chargé de recrutement dédié aux profils techniques
- mener les actions de recrutement dans leur globalité
- assurer le suivi des intégrations
- accompagner les managers dans la définition des besoins
- assurer le suivi de l'intégration et d'animer la gestion de carrière des conducteurs et sédentaires
- participer au développement de la Marque Employeur du Groupe