CONFORT GAZ Salaire

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  Lorient
67 BOULEVARD LEON BLUM, 56100 LORIENT
Téléphone:  +33 6 29 24 26 56
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Les salaires sur les positions chez CONFORT GAZ

CONFORT GAZ recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • réparer une pièce défectueuse
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • vous êtes titulaire d'un Bac Pro Chauffage ou électricité
  • débutant accepté, possibilité de formation par l'entreprise

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous réalisez l'entretien de chaudières gaz et fioul, et les premiers dépannages, en autonomie

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement
  • electricien / Electrotechnicien

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • annuel de 27000 Euros sur 13 moisPrimes

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement
  • permis de conduire exigé
  • connaissances en PAC appréciées

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • maintenance de chaudières
  • gérer son stock de pièces détachées dans son véhicule
  • respecter les règles de sécurité, procédures internes
  • rendre compte de l'exécution de ses tâches auprès de sa hiérarchie
  • etre capable de diagnostiquer les pannes et assurer la réparation
  • S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre
  • remplir les documents administratifs liés à son activité; Profil Débutant-e accepté Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en vous intégrant à une équipe de techniciens, et avez un bon sens du service client

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • réaliser un diagnostic technique
  • réaliser une reconnaissance du chantier et de ses caractéristiques afin d'avoir une vue d'ensemble du réseau à installer ou rénover
  • transmettre de l'information
  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • horaire de 20,00 Euros à 22,00 EurosVéhiculeMobile

Responsabilité

  • encadrer une équipe de techniciens
  • réaliser les interventions spécifiques' : pannes répétées, pannes non détectées lors du passage d'un technicien
  • animer et coordonner le travail d'équipe
  • mesurer et valoriser l'efficacité des techniciens
  • contrôler et optimiser les plannings, en fonction des déplacements, et des compétences des équipes
  • viser les retours d'interventions des techniciens, identifier les références à commander
  • S'assurer du suivi des interventions et de leur réalisation dans les règles de l'art
  • suivre les problèmes techniques et rédiger les rapports aux clients, en collaboration avec le gérant