CONKIRO Conseil Salaire
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Nice

Les salaires sur les positions chez CONKIRO Conseil

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
chef
chef de projets

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2411 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CONKIRO Conseil 3333 € +38.2%
OUEST BEDDING 3166 € +31.3%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.7%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CONKIRO Conseil

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
2916 €
20%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CONKIRO Conseil recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre rédactionnel sont des atouts indéniables pour mener à bien vos fonctions
  • vous souhaitez intégrer une structure familiale qui profite d'une forte évolution ? Faire partie d'une aventure humaine vous anime? ===> Envoyez vos CV

Responsabilité

  • conseiller les opérationnels dans leurs missions
  • analyser les pièces et documents des affaires : réponses aux A.O, consultations, contentieux etc
  • appuyer juridiquement les opérationnels : stratégies contractuelles et plans d'actions
  • assurer les recherches documentaires sur les problématiques rencontrées
  • analyse et élaboration d'argumentaires : synthèses des litiges et réclamations
  • participer à l’ensemble des phases d’instruction des dossiers : réunions d’expertise / négociations, conciliations etc.…
  • participer à la rédaction des contrats, des courriers contractuels et réclamations
  • contribuer à la rédaction - validation des écritures et dires des avocats ainsi que des éventuels protocoles d’accords

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Conception et Maintenance Photovoltaïque, un.e Chargé·e d'Affaires spécialisée PV - PACA
  • vous prospecterez sur l'ensemble des départements suivants : 04 / 05 / 06 / 83 / 84 / 13
  • prospecter et identifier des projets solaires photovoltaïque auprès d'une clientèle BtoB tous secteurs confondus: industriels, agriculteurs, viti/viniculteurs, sites tertiaires, centres commerciaux, collectivités etc
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le BE pour vous assurer du bon avancement des études de faisabilité technico-économiques des projets
  • gérer la relation clients: demandes et réclamations
  • assurer une veille concurrentielle
  • reporter à la Direction
  • suivre la qualité du service établi : satisfaction clients

Exigences

  • idéalement issu·e d'une formation technico commerciale, vous disposez d'une première expérience probante d'au moins 2 ans en prospection et développement commercial dans l'univers des EnR
  • si pour vous aussi, le photovoltaïque est l'avenir pour une énergie propre alors ce poste est fait pour vous

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • lancer les travaux
  • tenir le budget technique d'exécution: moyens, coûts, délais
  • suivre l'exécution des travaux
  • etudier et vérifier les dossiers techniques et financiers transmis pour chacun des projets
  • suivre l'avancement et les situations de travaux
  • animer les réunions de chantiers
  • etudier et organiser les chantiers
  • clôturer le chantier

Exigences

  • avoir évoluer en étanchéité est un plus non négligeable qui sera priorisé

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • fidélisation et développements clients
  • réaliser et optimiser l'étude d'exécution : tenue des budgets alloués
  • etablir les plannings des équipes
  • la gestion des chantiers dans leur entièreté : étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels
  • négocier des Contrats Cadres ainsi que les RFA auprès des différents partenaires et fournisseurs
  • participer aux salons et colloques professionnels
  • sélectionner et référencer les sous-traitants
  • créer des actions de formations thématiques pour les Chefs de Projets

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'inspection des sites en exploitation sur l'ensemble du territoire
  • suivre la qualité des prestations effectuées et les améliorer en fonction des retours clients
  • tenir à jour les outils de production en anticipant toute obsolescence
  • maintenir les niveaux de stock de pièces détachées
  • participer à la définition des OPEX
  • L'encadrement des équipes : 2 en interventions et 3 en exploitation
  • ayant une grande capacité d’adaptation, vous participez activement à l’amélioration continue
  • garantir les chiffrages: maintenance curative et préventive

Exigences

  • vous serez en relation constante avec les services Commercial, Marketing ainsi que le service Administratif; un bon relationnel ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe sont attendus
  • idéalement issu·e d’une formation supérieure en Electricité / Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Chef·effe d'Exploitation/Maintenance de centrales solaires PV
  • doté·e d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre leadership ainsi que votre capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux

commercial

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection et fidélisation sur l'ensemble de la zone géographique dont vous avez la charge
  • animation de réunions commerciales avec le siège
  • support commercial et stratégique auprès des revendeurs
  • marger votre activité : meilleur rapport qualité/prix/sécurité/service
  • assurer une veille concurrentielle
  • suivi des pré-commandes
  • définir la stratégie de développement commerciale avec la direction
  • rattaché.e au service Commercial, le/la Responsable Commercial est chargé.e du développement et de la fidélisation de sa clientèle sur l'ensemble du Nord-Ouest de la France

Exigences

  • vous êtes autonome, êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour négocier au mieux avec vos clients
  • le cyclisme est votre passion?
  • idéalement issu.e d'une formation supérieure type Bac+5 ISIPCA/FOCAL, vous disposez d'une expérience probante dans le négoce de matières aromatiques destinées aux industries alimentaires
  • vous aimez l'animation commerciale?
  • idéalement issu.e d'une formation type Bac +2, vous disposez d'une expérience probante en tant que commercial.e terrain dans l'univers du cyclisme ou tous produits s'y rapportant

responsable développement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la recherche foncière par votre prospection et votre relationnel
  • notre client est un spécialiste de la promotion immobilière, au fonctionnement familial, intervenant sur l'ensemble du territoire national
  • analyser le marché pour chaque opportunité
  • nous recherchons pour son compte, un Responsable Développement Foncier
  • benjamin Rouzaire
  • gérer les études de capacité et bâtir les bilans prévisionnels
  • le poste est à pourvoir rapidement en CDI pour son entité de Clermont-Ferrand
  • représenter la société auprès des collectivités locales et des professionnels de l’immobilier de votre région

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • idéalement issu.e d'une formation supérieure en Promotion immobilière, vous disposez d'une expérience similaire développée au sein d'un service foncier
  • développeur foncier
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • postuler sur le site de l'entreprise

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commerce

Exigences

  • Argumentation commerciale
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Contrôler l'état des stocks
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Gérer les stocks
  • Logiciel de gestion de stocks
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel
  • 33 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • garantir le bon fonctionnement du système de Management QHSE
  • mettre en place ou améliorer des actions correctives
  • faire appliquer les procédures mises en place
  • participer à l'obtention de Certifications essentielles à l'activité
  • organiser les audits internes et externes
  • réaliser le bilan Carbone des 2 activités
  • piloter le COPIL et mener les actions complémentaires
  • améliorer et mettre à jour les plans de prévention et les améliorer

Responsabilité

  • création et Mise à Jour des dossiers de Notifications de transferts de déchets
  • analyser les besoins clients
  • elaborer les offres commerciales et suivre le client jusqu'à la signature de l'offre
  • etablir les devis et suivre les contrats
  • superviser et programmer les implantations de chantiers
  • les 80% restants seront destinés aux démarches administratives techniques, contacts clients/prestataires et suivi de chantier en veillant au bon avancement de ceux-ci
  • avancements et situations de travaux
  • contrôler les calculs, les rapports ainsi que leur rédaction

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME