CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CHER Salaire

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  Bourges
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CHER

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CHER

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2578 Le salaire moyen
€ 4083 Salaire le plus élevé

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CHER recrute pour des postes:

agent exploitation

Exigences

  • permis B
  • permis C

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 914,00€ par mois

Responsabilité

  • participer à la viabilité hivernale et estivale
  • participer à la surveillance active des routes
  • mettre en place de déviations
  • réaliser des comptages routiers
  • entretenir les chaussée, signalisation et équipement de la route
  • conduire et assurer l'entretien de 1er niveau des véhicules et engins
  • participer à l'entretien du centre d'exploitation

mécanicienne de machines agricoles

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • vous possédez une formation de type bac pro mécanique PL/agricole
  • poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuel s

Rémunération

  • mensuel de 1915 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le mécanicien au sein du centre fonctionnel de la route exécute des interventions de réparation ou d'entretien de véhicule au sein d'une équipe
  • sur chaque véhicule confié, vous rechercherez les anomalies et vous appuierez sur les données constructeurs pour proposer des solutions

géomaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
  • sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information

Rémunération

  • à partir de 2500€ brut mensuel

technicienne en télécommunications

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux
  • une expérience en gestion de projet serait un plus
  • poste ouvert aux titulaires de la Fonction publique et aux contractuels
  • le poste est basé à Bourges et des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • architecture et fonctionnalités du système d'information
  • le Câblages : participer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des travaux, réaliser des petits câblages en dépannage ponctuel
  • cadre juridique en matière de systèmes d'information
  • au sein du service des système d'information du conseil départemental, nous recherchons un technicien réseaux, télécoms et câblage dont les missions seront de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux ou des télécoms, d'assurer la prévention des dysfonctionnements des réseaux ou des télécoms, d'administrer les systèmes " Voix " et de concevoir, faire réaliser et évoluer les infrastructures de câblages
  • connaissance en évaluation et maitrise des risques informatiques et télécoms
  • différents matériels et leurs connectiques, différents systèmes d'exploitation et applications en place, logiciels et matériels réseaux
  • méthodes d'ingénierie et de conduite de projets, méthodes et outils de planification
  • normes et protocoles d'intégration en matière de réseaux et télécommunications et de sécurité informatique et réseaux

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1827,00 Euros à 2277,00 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participe également à la mise en œuvre de la feuille de route restauration scolaire votée par le Conseil Départemental

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • former un public
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • logiciels de modélisation et simulation
  • gestion budgétaire
  • recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
  • 1 700,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • le logiciel de comptabilité budgétaire
  • le logiciel de gestion des frais de déplacement
  • le logiciel de gestion de la sectorisation scolaire
  • la Direction des Systèmes d'Information recherche un Technicien informatique** pour rejoindre l'équipe du service Projets et maintien en condition opérationnelle dans le cadre d'un remplacement temporaire
  • le logiciel de gestion des feuilles de soins dématérialisées
  • architecture et fonctionnalités du système d'information d'une collectivité
  • architecture et fonctionnalités du système d'information
  • recueil et formalisation de besoins

assistant de ressources humaines

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice des ressources humaines et compétences, votre principale mission sera de l’assister dans l’organisation quotidienne de son travail et faciliter le fonctionnement global de la direction

Évolution des revenus pour le poste de chef de projets

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CHER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2749 €
24%
3403 €
chef de projets
2471 €
42%
3498 €
directeur
3249 €
42%
4597 €
juriste
2666 €
18%
3128 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2578 €