Conseil Général du Val d'Oise Salaire
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Cergy-Pontoise
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Conseil Général du Val d'Oise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Conseil Général du Val d'Oise recrute pour des postes:

responsable espaces verts

Responsabilité

  • assure la fonction de responsable du pôle espaces verts et de la régie espaces verts : management / budget / encadrement / objectifs / définition et suivi des indicateurs du pôle / organisation de réunions du pôle / évaluation des agents du pôle
  • encadre directement la régie espaces verts
  • définit, organise et suit le programme annuel d'interventions sur les parcs et espaces verts départementaux : plans de gestion, études, travaux divers – régie ou marchés externes
  • suivi des plannings et missions des entreprises
  • le responsable du pôle coordonne et suit la gestion des espaces verts et parcs départementaux, en relation avec les partenaires internes et externes concernés
  • réception et suivi des chantiers correspondants
  • il apporte une expertise sur la gestion des arbres auprès des directions partenaires
  • suit, et développe les partenariats internes et externes nécessaires à la gestion des parcs départementaux, informe et associe aux projets ces partenaires

référent

Responsabilité

  • apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs, à leur famille et aux jeunes majeurs, dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance en danger relevant du Conseil départemental
  • direction Enfance, Santé et Famille
  • favorise la restauration des liens avec la famille et l'environnement social
  • participe aux audiences chez le Juge des Enfants pour les situations qui lui sont confiées
  • réalise des écrits professionnels rendant compte des prises en charges réalisées et proposant des projets

chef

Responsabilité

  • il intervient aussi dans les projets du champ transversal des modes d’accueil de la petite enfance
  • vous contribuerez à l’animation du dialogue social, en particulier dans le cadre de la Commission administrative paritaire
  • service de l'Administration du Personnel
  • vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction des ressources humaines, que vous déclinerez au sein de votre service
  • direction Enfance, Santé et Famille
  • rédaction des suspensions d’agrément
  • au sein d’une équipe de 9 personnes, l’adjoint au chef de service des Modes d’Accueil organise et contrôle les activités en matière d’agrément des assistantes maternelles et familiales et d’autorisation des établissements d’accueil du jeune enfant
  • vous piloterez des projets de modernisation des processus et des pratiques RH, tels que la dématérialisation du dossier agent, la mise en œuvre des évolutions du SIRH, le développement de services numériques …

Exigences

  • le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des ressources humaines le chef du Service de l’administration du personnel

secrétaire

Responsabilité

  • le secrétariat d'un centre, l'accueil physique et téléphonique d'usagers pendant et hors des activités du centre
  • saisie, met en forme, imprime et adresse des courriers, des comptes-rendus, des rapports
  • assure une grande partie de la logistique du centre d’affectation en participant en collaboration avec l’ensemble des professionnels du centre à la préparation des budgets prévisionnels, à l’élaboration des commandes, au suivi de celles-ci
  • direction Enfance, Santé et Famille
  • assure l’accueil physique et téléphonique des usagers ou de toute autre personne souhaitant des renseignements sur l’activité du centre pendant les consultations et les permanences
  • assure l’accueil physique et téléphonique des usagers ou de toute autre personne souhaitant des renseignements sur l’activité du centre
  • rattaché au chef de service, le/la secrétaire assure le secrétariat du service et contribue à la gestion administrative des prestations délivrées
  • secrétariat courant du service, commandes de fournitures, rédaction des comptes rendus de réunions