CONSEIL MANAGEMENT MOBILITE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Lormont
RUE DU COURANT, 33310 LORMONT
Téléphone:
+33 5 56 92 50 50
SIREN:
528758014

Les salaires sur les positions chez CONSEIL MANAGEMENT MOBILITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONSEIL MANAGEMENT MOBILITE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • dispositifs d'agréments et certification
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • ces prérequis sont indispensables pour prétendre à ce poste
  • mission en intérim du 03/01/2022 au 30/04/2022 avec possibilité de prolongation
  • possédez-vous les prérequis pour proposer votre candidature ?

Rémunération

  • horaire de 13,14 Euros à 14,45 Euros sur 13 mois
  • entre 13.14€ et 14.45€ selon votre profil + 13ième mois proratisé à l'heure + prime vacances

Responsabilité

  • être garant de la bonne application des procédures, déploiement de la politique de sécurité
  • suivre les process des traitements des déchets dangereux ainsi que les résultats de l'ensemble des rejets
  • sensibiliser, former le personnel et intervenants extérieurs
  • prenez vous même votre rdv pour un entretien avec un recruteur sur notre site transicia.fr / offres d'emploi industrie
  • au quotidien : soutenir le personnel sur les différentes manipulations
  • mots clés : animateur QHSE, technicien QHSE, Qualité Hygiène Sécurité Environnement, industriel, document unique, ATEX, évaluation risques chimiques
  • évaluation des risques : mise à jour du DU, rédaction des fiches de prévention aux postes, EvRC, DRPCE

operateur de production

Type de contrat

  • Intérim - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler un moyen de production
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Règles de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance industrielle

Rémunération

  • 28 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

projeteur

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

opérateur de fabrication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

chef

Rémunération

  • 26 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable logistique

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME