CONSEIL NAL DE L ORDRE DES PHARMACIENS Salaire
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Paris
4 AVENUE RUYSDAEL, 75008 PARIS 8
SIREN:
784359549
Organisations

Les salaires sur les positions chez CONSEIL NAL DE L ORDRE DES PHARMACIENS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
secrétaire

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
CONSEIL NAL DE L ORDRE DES PHARMACIENS 5000 € +20%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CONSEIL NAL DE L ORDRE DES PHARMACIENS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5000 €
-8%
4615 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CONSEIL NAL DE L ORDRE DES PHARMACIENS recrute pour des postes:

juriste contentieux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez également une bonne maîtrise des outils de recherche
  • vous pouvez également être amené à étudier des projets de décrets intéressant notamment les activités disciplinaires de l Ordre et l inscription au tableau des pharmaciens
  • votre expérience professionnelle acquise idéalement dans les secteurs de la santé ou dans une juridiction administrative vous a permis de développer de solides qualités d analyse et de synthèse et des capacités rédactionnelles
  • vos qualités relationnelles et votre esprit d équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • L élaboration de la documentation  et au suivi du fonctionnement de la base de jurisprudence et de l outil informatique d aide au suivi de l instruction des dossiers

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du Pôle « Infrastructure et sécurité informatique », vous assurez, en collaboration avec les membres de l’équipe, le bon fonctionnement, la cohérence, l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures, du réseau et des applications hébergées de l’Ordre
  • vous gérez l’exploitation et la maintenance des infrastructures techniques : support technique de niveau 2, actions quotidiennes d’exploitation, suivi des incidents d’exploitation et prise de mesures correctives, mise à jour de la documentation, appui à la maintenance évolutive et corrective des grandes évolutions technologiques
  • vous mettez en place et intégrez des services du SI en participant comme ressource référente aux projets, vous êtes un acteur de la bonne intégration des nouvelles briques du SI
  • nous recherchons pour le Pôle « Infrastructure et sécurité informatique » de notre Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information un Administrateur Système Réseau
  • vous participez à la définition des infrastructures techniques dans le respect des règles d’urbanisation et participez ou conduisez des projets d’infrastructure

Exigences

  • très organisé, vous aimez travailler au sein d’une petite équipe. Votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité seront des atouts pour ce poste

secrétaire

Exigences

  • la connaissance du secteur de la santé et/ou de la biologie médicale serait un plus
  • pour postuler, merci d'adresser cv & lettre de motivation sur candidature@ordre.pharmacien.fr
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez des qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
  • on vous apprécie pour vos qualités relationnelles, vos qualités d’adaptation, votre sens du service et de l’équipe
  • méthodique et organisé , vous savez gérer les priorités et trouver des solutions adaptées aux situations. Votre excellent relationnel, votre sens du service sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
  • de formation supérieure , vous avez une expérience professionnelle similaire sur des fonctions administratives polyvalentes idéalement au sein d’une institution
  • vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles , d’un très bon relationnel et de qualités d’organisation, de méthode et de rigueur pour traiter un fort volume de dossiers

Responsabilité

  • la participation au suivi des dossiers des affaires disciplinaires et de la section des assurances sociales
  • la gestion des mails et courriers des pharmaciens et la rédaction de réponses à leurs sollicitations
  • L’accueil téléphonique et la gestion des mails/ courriers des pharmaciens et la rédaction de réponses à leurs sollicitations
  • L’accueil téléphonique et les réponses aux questions des pharmaciens relevant de la section
  • des tâches de vérification et de mise en conformité des données des pharmaciens
  • la gestion de dossiers spécifiques nécessitant la vérification de pièces et/ou le suivi de l’instruction des dossiers

assistant juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • chargé de mission en charge des questions d’exercice illégal que vous assistez sur tous les dossiers dont il a la charge
  • enfin, vous assurez également le secrétariat administratif du pôle et apportez votre appui pour d’autres dossiers ou projets de la direction ou suppléez, en son absence, l’assistante de direction
  • dans ce cadre, vous prenez en charge la gestion d’une boîte mail générique , le traitement du courrier entrant , la rédaction, la relecture, la mise en forme de mails, courriers ou documents avec suivi des circuits de validation
  • vous préparez les dossiers , tenez à jour l’agenda des audiences et des tableaux de bord pour le suivi des affaires et des signalements, et suivez l’exécution des condamnations en collaboration avec le cabinet d’avocats
  • elle est à la fois un lieu d’expertise, d’alerte, de réflexion, de prospective et de coordination sur tous les sujets communs aux différents métiers

Exigences

  • vous maitrisez parfaitement les outils informatiques de Google Workspace et avez de bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe parfaite
  • votre écoute, votre adaptabilité, votre capacité à travailler en équipe dans un esprit de service ainsi que votre proactivité seront des atouts indispensables

documentaliste

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Exigences

  • la recherche multi-supports
  • une connaissance des logiciels de gestion documentaire et des outils de veille
  • des capacités d’analyse et de synthèse
  • réactif, organisé, vous avez une bonne capacité d’assimilation et d’adaptation à des activités et des sujets variés. Vous appréciez le travail d’équipe et on vous apprécie pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
  • vous êtes à l’aise avec la pratique des outils informatiques de votre métier, la connaissance de KB-Crawl et/ ou de Kentika serait un vrai plus

Responsabilité

  • traiter le Journal de l’Ordre et la documentation interne
  • dépouiller la presse et intégrer les articles sélectionnés dans la base de données Kentika
  • assurer une veille quotidienne juridique, documentaire et professionnelle sur les thématiques intéressant la profession, en lien avec les experts de chaque domaine
  • assurer le recueil et le suivi des besoins de veille
  • faire évoluer l’activité de veille : repérage des sources, mise en surveillance, gestion des alertes, intégration, analyse, diffusion
  • administrer le logiciel de veille
  • participer à la gestion du portail documentaire : produits et services électroniques, rédaction de contenus
  • des expériences dans le domaine de la santé et/ou une expérience en veille juridique et réglementaire seraient également appréciées

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à la définition des infrastructures techniques : définition et propositions des standards techniques ; réalisation, maintien de la cartographie de l’ensemble de l’infrastructure ; cohérence technique des infrastructures, identification et proposition des besoins de changements : matériels, logiciels, processus, plateforme … en garantissant l’interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité
  • vous suivez également les incidents d’exploitation, analysez les causes et prenez les mesures correctives associées. Vous intervenez en support technique de niveau 2 et suivez les experts de niveau 3 en renfort
  • vous conduisez des projets d’infrastructure : maquettage des solutions , suivi du planning, définition des procédures d’intégration des solutions, pilotage et mise en place des développements / configurations, élaboration et suivi des procédures de tests, documentation d’exploitation
  • ressource référente des projets de la DOSI, vous contribuez à la bonne intégration des nouvelles briques dans le SI. : conception, adaptation et paramétrage des solutions sélectionnées, industrialisation des solutions, gestion de droit, sécurité des accès et fiabilité des solutions déployées, test des systèmes
  • dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures techniques et avec l’équipe du Pôle, vous mettez en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures, rédigez et mettez à jour la documentation nécessaire à la bonne exploitation des infrastructures, assurez une maintenance évolutive et corrective, mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation
  • enfin, vous rédigez et/ou mettez à jour la documentation des procédures et les consignes d’exploitation, vous participez à l’amélioration des processus et assurez une veille technologique dans votre périmètre

Exigences

  • outre de bonnes connaissances de l’architecture, des fonctionnalités du SI et des technologies internet, vous maitrisez Linux et Windows, les outils de virtualisation ainsi que les langages systèmes de type Python/Ansible/Bash
  • les certification professionnelles Cisco, VMWare, Fortinet, AWS seraient un plus

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME