Conseil national des activités privées de sécurité Salaire
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Aubervilliers
2-4-6, 2 BOULEVARD POISSONNIERE, 75009 PARIS
Téléphone:
+33 1 40 07 60 60
SIREN:
130015712
Administration

Les salaires sur les positions chez Conseil national des activités privées de sécurité

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Conseil national des activités privées de sécurité recrute pour des postes:

agent territorial

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • L’agent de vérification au service de l'instruction constitue le niveau de responsabilité essentiel pour la vérification de la conformité du travail d’instruction des agents instructeurs
  • réaliser sur pièces les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels2
  • savoir vérifier les documents administratifsAnalyser un document, une réglementation
  • contribuer au respect du contrat d’objectifs et de performance du CNAPS, en veillant au délai, à la qualité et à la sécurité de la délivrance des titres : vérification et confirmation des propositions d’orientations des dossiers, lutte contre la fraude, contrôle qualité.· Garantir le respect des dispositions juridiques et administratives de délivrance des titres professionnels· Confirmer, après vérification, les orientations d’instruction en vue de la délivrance des titres sollicités· Réaliser les contrôles de conformité sur pièces au regard de la réglementation· Mettre en évidence les irrégularités constatées· Conseiller les instructeurs et rappeler les bonnes pratiques· Faire des propositions de rectification des actes et d’amélioration des procédures
  • ces attributions correspondent aux principales fonctions prévues pour le poste d'agent de vérification au service territorial de l’instruction et elles peuvent faire l’objet d’adaptations en raison des besoins du service
  • le service de l’instruction de la délégation gère et traite les demandes de titres professionnels des acteurs privés de la sécurité
  • il assure la remontée d’information vers sa hiérarchie et dispense un appui méthodologique et pratique aux agents instructeurs

Exigences

  • connaissances techniquesSavoir-faireSavoir-êtreMéthodes et techniques de contrôleConnaissances réglementaires sur la sécurité privéeConnaissances des formalités administratives relatives à l’instruction de titresApplication informatique métier Archivage et techniques d’organisationBonne connaissance bureautique
  • expériences requises :Une expérience dans un secteur public et/ou administratif, particulièrement à fort environnement réglementaire , serait appréciée mais n’est pas indispensable
  • grande rigueur exigée dans l’exercice du contrôle qualité et du « double regard » sur l’activité des instructeurs

directeur

Éducation

  • niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Responsabilité

  • réf. 2021-744828
  • il comprend également 2 assistantes de direction
  • paris 9ème
  • le chargé de mission est placé sous l’autorité directe de la directrice de cabinet. Il a plusieurs casquettes
  • direction et pilotage des politiques publiques
  • catégorie : A
  • confirmez-vous l'envoi de ces données ?
  • la rédaction d’éléments de langage à destination du préfet

Exigences

  • la Place de l'emploi public a évolué. Une actualisation de vos données est nécessaire pour profitez pleinement des nouvelles fonctionnalités
  • champs obligatoires
  • connaissances techniques
  • maîtrise des outils numériques et informatiques
  • maîtrise de la langue anglaise
  • bagage universitaire généraliste et/ou juridique
  • une expérience dans la communication serait appréciée
  • polyvalence, initiative et bon relationnel indispensables

architecte

Responsabilité

  • de très solides compétences en architecture technique, systèmes et réseaux
  • sont indispensables afin d’assurer les missions suivantes, en lien étroit avec la
  • direction Numérique
  • définit, fait valider et contrôle la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’établissement
  • assure la surveillance, l’animation du réseau Assistant Local de Sécurité
  • d’une mission disciplinaire : il assure la discipline de la profession
  • veille au respect des normes de sécurité dans le cadre des projets applicatifs et apporte son expertise dans les équipes projets SI
  • dans le cadre du plan de remédiation, il met notamment en œuvre et fait vivre le PCA/PRA de l’établissement

Exigences

  • connaissances techniques
  • urbanisation et Architecture technique en environnement WEB
  • un profil « ingénieur Sécurité Informatique » avec une solide expérience, souhaitant évoluer vers un poste de RSSI, sera également très apprécié
  • participation à la définition des infrastructures techniques de l’établissement
  • maîtrise des environnements de téléphonie mobile et fixe
  • assurer la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur
  • maîtrise des outils d’administration bureautiques et réseaux
  • réaliser et maintenir la cartographie technique du S.I

Type de contrat

  • CDD de 3 ans renouvelable

responsable de sécurité des systèmes d'information

Responsabilité

  • en l’absence du chef de service, il assure l’intérim du service et supervise les actions menées par les techniciens SIC
  • définit, fait valider et contrôle la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’établissement
  • assure le suivi des habilitations SSI et des applications opérationnelles et métiers du CNAPS et aux systèmes d’information à accès réservé
  • dans le cadre du plan de remédiation, il met notamment en œuvre et fait vivre le PCA/PRA de l’établissement
  • dans le cadre de ces fonctions, le RSSI reçoit ses directives de la chaîne SSI et il doit rendre compte aux Directeur et Secrétaire général de l’établissement de tout incident grave en lien avec la SSI
  • est responsable de la formation et de la sensibilisation des utilisateurs à la SSI et de la lutte contre la menace

Exigences

  • un profil « ingénieur Sécurité Informatique » avec une solide expérience, souhaitant évoluer vers un poste de RSSI, sera également très apprécié

Type de contrat

  • CDD de 3 ans renouvelable

conseiller juridique

Responsabilité

  • le Conseiller juridique est placé sous l’autorité du directeur de cabinet du CNAPS
  • il participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’établissement
  • il veille à la cohérence de la doctrine juridique, notamment entre les services centraux et locaux de l’établissement
  • il pilote les réunions organisées par des structures tierces qui sollicitent un éclairage juridique
  • il assure la gestion des dossiers signalé et des dossiers réservés
  • d’une mission disciplinaire : il assure la discipline de la profession
  • il assure une veille juridique générale sur les textes pouvant avoir une incidence sur l’activité du CNAPS
  • réporting d’activité

Exigences

  • juriste
  • droit public et privé
  • connaissance de l’administration
  • sens de l’analyse et de la synthèse
  • très bonne expression écrite et orale
  • sens de l’initiative
  • capacité à travailler en autonomie
  • discrétion et conscience professionnelle

Type de contrat

  • titulaire, Contractuel
  • CDD de 3 ans renouvelable

assistant juridique

Responsabilité

  • assurer les échanges avec le cabinet d’avocat chargé de défendre les intérêts du CNAPS
  • suivre les contentieux via l’application « Télérecours »
  • suivre les contentieux via l’application « Télérecours »
  • tenir des statistiques hebdomadaires et mensuelles
  • enregistrer les requêtes nouvelles et les décisions juridictionnelles notifiées
  • le service des affaires juridiques et du contentieux, service central situé à Paris, est composé de
  • renseigner les outils de suivi du service
  • une Commission nationale d’agrément et de contrôle, située à Paris, statue sur les recours administratifs préalables obligatoires introduits contre leurs décisions

Exigences

  • expérience sur un poste de secrétaire de commission, d’assistant de justice ou de greffier serait appréciée
  • expérience des procédures contentieuses juridiques ou administratives serait un atout
  • etudes supérieures juridiques souhaitées
  • bonne connaissance des outils informatiques
  • sens de l’organisation indispensable
  • une expérience et une formation en matière de secrétariat juridique, notamment en juridiction ou en cabinet d’avocats, seraient appréciées
  • sens de l’écoute et du relationnel
  • rigueur

Type de contrat

  • détachement sur contrat de 3 ans renouvelable
  • CDD de 3 ans renouvelable

secrétaire

Responsabilité

  • il assure, en matière disciplinaire, le secrétariat de la commission
  • le pôle du secrétariat permanent est composé de 4 agents
  • sous l’autorité du chef du service des affaires juridiques, le titulaire du poste assurera le secrétariat habituel du service des affaires juridiques et de la Commission nationale
  • la protection physique de personnes
  • d’une mission disciplinaire : il assure la discipline de la profession
  • les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptation en fonction des besoins du service
  • il sera également chargé, avec les juristes, de la préparation des séances de la Commission nationale , ainsi que de la rédaction de procès-verbaux de séance
  • il sera également chargé, avec les juristes, de la préparation des séances de la Commission nationale  , ainsi que de la rédaction de procès-verbaux de séance

Exigences

  • expérience et formation en matière de secrétariat juridique seraient appréciées
  • expérience des procédures contentieuses juridiques ou administratives serait un atout
  • expérience et formation en matière de secrétariat juridique seraient appréciées
  • une expérience des procédures contentieuses juridiques ou administratives serait un atout
  • expérience sur un poste de secrétaire de commission, d’assistant de justice ou de greffier  serait appréciée
  • expérience sur un poste de secrétaire de commission, d’assistant de justice ou de greffier serait appréciée
  • une expérience sur un poste de secrétaire de commission, d’assistant de justice ou de greffier serait appréciée
  • étude supérieure juridique souhaitée

Type de contrat

  • titulaire, Contractuel
  • CDD de 3 ans renouvelable

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME