CONSEIL REGIONAL AQUITAINE Salaire
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Bordeaux
14 RUE FRANCOIS DE SOURDIS, 33077 BORDEAUX CEDEX
SIREN:
439457284
Organisations

Les salaires sur les positions chez CONSEIL REGIONAL AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cuisinier

Comparaison des salaires — cuisinier

Médiane du marché : 2073 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FAHRENHEIT SEVEN COURCHEVEL 2150 € +3.7%
CONSEIL REGIONAL AQUITAINE 2095 € +1.1%
Partnaire St Philbert 2000 € -3.5%
EPAF 1990 € -4%
DES FAMILLES 1250 € -39.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CONSEIL REGIONAL AQUITAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cuisinier
2095 €
3%
2143 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 634 €
/ mois
Cotisations
461 €
/ mois
Brut
2 095 €
/ mois
Net annuel
19 612 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CONSEIL REGIONAL AQUITAINE recrute pour des postes:

comptable

Exigences

  • 83 types de métiers
  • 419 mobilités internes
  • 454 recrutements sur emplois permanents
  • la Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique

Responsabilité

  • formaliser, diffuser les recommandations du payeur régional
  • veiller à la mise à jour de l'assistance comptable et financière
  • participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
  • contribuer à l'élaboration d'un référentiel budgétaire et comptable
  • contrôler les certifications de dépenses avant transmission au Payeur Régional, et s'assurer du retour vers le demandeur
  • participer aux réunions organisées avec les services de la paierie, rédiger et diffuser les comptes-rendus de ces réunions
  • rédiger des bilans mensuels d'activité nécessaires à l'établissement et à la diffusion de tableaux de bord
  • analyser et traiter toutes les questions et toutes les demandes d'information et de suivi provenant des services de la paierie régionale et veiller aux délais de réponse à ces demandes

assistante administrative

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • les entretiens de recrutement seront réalisés par téléphone ou visio, pendant la période de confinement

mécanicienne de maintenance

Responsabilité

  • suivre et lever les observations formulées lors des contrôles périodiques obligatoires gaz
  • diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les installations
  • etablir annuellement une liste des chantiers à entreprendre dans les chaufferies et les planifier avec le chef d'Equipe
  • assurer la maintenance des installations de production et distribution de chaleur et des sécurités techniques associées
  • S'assurer du bon réglage des paramètres de régulation et de supervision pour maîtriser les consommations de fluides
  • assurer la maintenance des installations de production et distribution d'EF et d'ECS

agent de nettoyage

Responsabilité

  • assister l'équipe de restauration dans les préparations culinaires
  • participer à la distribution et approvisionnement des rampes du self
  • laver la vaisselle, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge
  • travaux de manutention légère
  • effectuer des travaux de manutention légère
  • contrôles visuels, veiller au bon fonctionnement des installations et équipements, détecter les anomalies, en rendre compte
  • tri sélectif et évacuation des déchets

plongeuse

Responsabilité

  • nettoyage des locaux, plonge

ingénieur

Responsabilité

  • réaliser les cahiers de charges permettant la consultation des bureaux d'études, entreprises de maintenance, fournisseurs de fluides
  • contribuer à la définition des lots techniques des projets, ou marchés de fournitures, portés par les autres agents du service
  • assurer le suivi des consommations et de la facturation
  • L'entretien et le pilotage des installations électriques , de chauffage, plomberie, climatisation, gaz dans le patrimoine bâti de la collectivité, soit en régie directe, soit avec le prestataire multitechnique, en veillant en permanence du bon fonctionnement des installations et au respect de leurs obligations par les prestataires
  • conduire des opérations sur les plans administratifs, financiers et techniques
  • assurer le contrôle et le suivi de la bonne mise en service des installations techniques des bâtiments

magasinier

Responsabilité

  • il-elle participe à la démarche qualité de la prestation de restauration et de l'accueil des usagers
  • au sein du service de restauration du lycée, le-la magasinier-ère a en charge l'approvisionnement des denrées, la réception et le rangement des marchandises, le nettoyage et la maintenance des matériels, des surfaces et des locaux, la garantie de l'hygiène alimentaire et la sécurité

chef

Exigences

  • autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre dynamisme
  • manager expérimenté, vous aimez le travail collaboratif et partenarial
  • vous avez une formation spécialisée dans le domaine du tourisme ou du développement territorial et/ou une expérience confirmée en animation de réseaux d'acteurs institutionnels et techniques du tourisme à l'échelle régionale
  • grâce à une vision de développement et une capacité d’analyse sur les problématiques régionales et territoriales, vous savez concevoir et accompagner des politiques de dimension régionale
  • merci de candidater avant le 12/08/2019 directement, via ce site, sous Référence : T19/Chef/ST

Responsabilité

  • animation et organisation du Service : fonctionnement général, définition et coordination des tâches, animation, amélioration et optimisation des procédures et des dispositifs
  • coordination de mise en œuvre de la nouvelle stratégie régional touristique
  • coordination des travaux administratifs et budgétaires et pour les financements régionaux
  • préparation, exécution et suivi budgétaire de la politique régionale du tourisme
  • réflexion pour l’adaptation du dispositif régional
  • pilotage des projets en lien avec les chargés d'étude et gestionnaires

technicienne

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • appoint de fluides frigorigènes
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • electricité
  • savoir lire shémas électriques
  • entretenir des équipements de cuisine professionnelle

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

cuisinier

Rémunération

  • Mensuel de 2095.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Concevoir des recettes et menus
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais