CONSEIL REGIONAL DES PAYS DE LA LOIRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL REGIONAL DES PAYS DE LA LOIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CONSEIL REGIONAL DES PAYS DE LA LOIRE recrute pour des postes:
anesthésiste réanimateur
Type de contrat
- CDI Temps plein, temps partiel négociable.¿Formation continue, équipement complet, rémunération attractive, possibilité de logement transitoire, avantages sociaux et médicaux, accompagnement personnalisé, repos de sécurité après chaque garde¿Forfait jour .¿Esprit d'équipe fort et entraide entre les praticiens anesthésistes réanimateurs et chirurgiens.¿Présence d'une cardiologue et d'un allergologue dans la structure pour les avis spécialisés
chef de culture
Rémunération
- 48 - 51 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en oeuvre la toute nouvelle politique culturelle
- piloter les grands projets régionaux stratégiques existants et à venir
- installer la Région en tant que « Terre de cinéma »
- accompagner la réalisation du Contrat de Plan Etat Région sur le volet culture
- etre force de proposition auprès des élus
- développer des partenariats internes et externes
- proposer des orientations et des plans d'actions
- votre mission : assurer l'animation et l'encadrement du Service du Développement Culturel et l'intérim de la direction en l'absence du directeur sur tous les champs de la direction et l'appuyer sur le management global
Exigences
- vous êtes autonome, impliqué, méthodique
- vous rassemblez de solides compétences relationnelles
- créatif et force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe
- vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1907,00 Euros à 1907,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparer les salles de restauration
- plus particulièrement, l'agent devra effectuer la plonge des petits déjeuners, la plonge batterie, l'entretien du self, des extérieurs et des containers à déchets, il aidera également à la réception
analyste
Rémunération
- 27 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- savoir gérer son temps et les priorités
- maitriser les outils bureautiques
- maîtrise d'outils de supervision
- disposer d'une bonne aisance relationnelle
- savoir travailler en transversalité
- bonne aisance rédactionnelle
- administration et développement de scripts système
- avoir de bonnes capacités d'écoute et de pédagogie
Responsabilité
- contrôler les mises en production par les équipes des pôles ressources projets et infrastructures informatiques
- sous la responsabilité du chef du pôle production informatique. Vous êtes chargé de la production et de l'exploitation informatique de la collectivité
- participer à la rédaction des procédures d'exploitation
- À l'externe : Prestataires
- assurer l'exploitation de la plateforme de supervision, le déploiement et paramétrage des agents, l'implémentation des scenarios de tests
- assurer l'exploitation du système de sauvegarde, la planification des travaux, la gestion des bandes
- assurer l'exploitation de l'outil d'ordonnancement et la planification des traitements
- assurer l'exploitation des outils informatiques internes et Cloud, le suivi des traitements et des tâches planifiées, le contrôle des robots d'automatisation, l'analyse et la résolution des erreurs
documentaliste
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- connaissance des compétences des collectivités, en particulier celles de la Région
- maîtriser les outils documentaires et la pratique des logiciels documentaires
- maîtrise des outils informatiques
- connaître les ressources numériques professionnelles et maîtriser les techniques et outils de veille
- aisance relationnelle
- maîtriser la recherche experte sur le web et sur Cadic
- sérieux, autonomie et prise d'initiatives
Responsabilité
- participer aux activités de gestion du pôle
- proposer des achats d'ouvrages en cohérence avec les compétences et politiques publiques de la Région
- ces missions sont en lien avec les compétences de la Région
- constitution du fonds documentaire
- développer des partenariats avec d'autres services
- par ailleurs, vous participez aux actions de médiation en interne et vous mettez en place des partenariats avec d'autres services
- créer ou animer des dispositifs de veille
- veille documentaire
data analyst
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- savoir gérer son temps et les priorités
- maitriser les outils informatiques communs
- maîtriser un outil d'IA ou Big Data
- disposer d'une bonne aisance relationnelle
- savoir travailler en transversalité
- bonne aisance rédactionnelle
- maîtriser un outil de valorisation des données
- avoir de bonnes capacités d'écoute et de pédagogie
Responsabilité
- analyse prédictive
- conception et développement d'applications
- le Data analyst est chargé du suivi de la politique d'ouverture des données de la Région, de l'animation du réseau de partage de données avec les partenaires et de la conduite de projets d'exploitation de la donnée via des outils statistiques, de BI, d'Intelligence artificielle et de Big Data
- travaux statistiques
- accompagnement des partenaires
- réalisation de tableaux de bords
- modélisation de jeux de données
- paramétrage du portail
directeur juridique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- dans la formation continue des Architectes
- minimum 5 ans d'expérience
- 2.4 – sur le droit de la Commande Publique
Responsabilité
- 1.5 – Rédactions de plaintes disciplinaires
- « répondre aux questions juridiques »
- 3.2 – sur les actualités législatives
- 1.1 – Réunions de Conseils
- 1.8 – auprès des Partenaires
- dans les missions régaliennes
- 1.6 – auprès des Elus : Députés, Sénateurs, Maires
- 1.3 – Réunions de conciliations
journaliste reporter d'images
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- aptitude à négocier avec les partenaires
- formation supérieure en journalisme et/ou communication vidéo
- rigoureux, synthétique et organisé
- maîtrise des techniques de management de projets multimédias
- capacité à travailler en équipe
- connaissance de l'environnement technique liés aux métiers du multimédia
- savoir gérer son temps et les priorités
Responsabilité
- elaborer des concepts éditoriaux
- À ce titre, il réalise les vidéos régionales
- rédiger des articles d'actualité
- le journaliste reporter d'images anime la chaine YouTube régionale et est garant de son bon fonctionnement
- réaliser des briefs : à l'interne pour des tournages en propre ou pour préparer le travail des prestataires
- préparer et assurer le suivi éditorial, la planification
- assurer des publications sur les sites, réseaux sociaux
- veiller au bon fonctionnement de la vidéothèque
webmaster
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Exigences
- licence 2 à Master 1 Métiers de la communication numérique ou expérience professionnelle équivalente. Expérience sur un poste similaire appréciée
- licence 2 à Master 1 Métiers de la communication numérique ou expérience professionnelle équivalente
- savoir gérer son temps et les priorités
- maitriser les outils informatiques communs
- maitriser les outils bureautiques et d'édition web
- expérience sur un poste similaire appréciée
- disposer d'une bonne aisance relationnelle
- savoir travailler en transversalité
Responsabilité
- assurer les relations avec le prestataire informatique du COS
- gérer le contenu éditorial et l'animation du site
- en tant que webmaster du COS, vous pilotez l'administration du site web avec le logiciel dédié
- animer les réseaux sociaux et développer des communautés
- vous animez les réseaux sociaux et effectuez une veille stratégique permanente
- en lien avec ces activités, vous assurez au quotidien une veille stratégique sur les nouvelles technologies et les nouveaux usages numériques et de consommation
- résoudre les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web
- réaliser une veille sur les pratiques des internautes
ingénieur
La langue
- anglais
Rémunération
- 33 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- L'ingénieur de la donnée est chargé de la montée en compétence de la collectivité pour produire des données de qualité
- participer à la définition des grandes orientation techniques
- participer à l'élaboration des plans d'équipement et au suivi de la mise en oeuvre
- définir des procédures d'exploitation
- mettre en place et exploiter les outils [DM1] permettant d'organiser une offre de service de qualité autour de la donnée
- réaliser des traitements ETL d'alimentation
- accompagner les métiers [DM2] dans l'évolution de leurs processus générant, captant ou exploitant de la donnée
- mettre en place des référentiels de données
Exigences
- ingénieur informatique ou Master 2 équivalent avec expérience dans la mise en oeuvre d'architectures réseau, protocoles et systèmes de téléphonie
- expérience minimum de 5 ans dans le traitement et l'exploitation des données requise
- savoir gérer son temps et les priorités
- maitriser les outils informatiques communs
- maîtriser un ou plusieurs outils d'IA ou Big Data
- conception et administration de réseaux LAN et WAN
- disposer d'une bonne aisance relationnelle
- savoir travailler en transversalité