Les salaires sur les positions chez CONSEIL REGIONAL
CONSEIL REGIONAL recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
2 ans
Exigences
assurer la transmission des informations en interne et en externe
filtrer des appels téléphoniques
organiser des déplacements professionnels
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
techniques de prise de notes
archiver des documents de référence
Rémunération
mensuel de 2070,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2089,39 Euros sur 12 mois
Responsabilité
réaliser le secrétariat du directeur et de son adjoint
au sein de la Direction de la Transformation
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
débutant accepté
1 an
Exigences
code des marchés publics
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
comptabilité des opérations de marché
comptabilité publique
droit public
gestion administrative
Rémunération
mensuel de 2109,14 Euros sur 12 mois
mensuel de 2025,00 Euros à 2025,29 Euros sur 12 mois
mensuel de 2000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rattaché à la direction de l'immobilier, le service juridique et financier organise les achats et procédures de commande publique pour l'ensemble de la direction de l'immobilier et pour le service des moyens généraux ; gère le budget, les opérations comptables et le contrôle de gestion pour ce service ; suit les contrats d'assurances et les sinistres, instruit les dossiers fonciers et veille à la sécurisation des actes juridiques
sous la responsabilité du-de la chef-fe de pôle juridique et financier, l'agent-e comptable, au sein du pôle budget/comptabilité, réalise les opérations comptables liées à l'exécution du budget du service
en lien étroit avec la Direction des ports, qui assume le pilotage de la politique portuaire régionale, l'antenne portuaire de Lorient est le représentant, vis-à-vis de l'ensemble des places portuaires précitées les services de la Région pour les champs portuaires
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
développer un réseau de partenaires et les mobiliser
contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
piloter un projet
impulser un projet au niveau local, national ou européen
réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales
Rémunération
1935,41 euros nets/mois
assistant recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
techniques de communication
gestion des Ressources Humaines
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
connaissance des collectivités territoriales
connaissance des techniques d¿entretien
connaissance du statut de la fonction publique
Rémunération
mensuel de 1988 Euros sur 12 mois1531.96 euros nets mensuel
Responsabilité
organiser le recrutement sur postes permanents et temporaires
suivre la situation administrative des agents contractuels tout au long de leur contrat
organiser le suivi des stagiaires
participer aux projets du service et de la Direction
L'assistant-e recrutement participe à l'ensemble des missions du service et assure plus particulièrement toutes les missions d'organisation et de mise en œuvre des recrutements pour toutes les procédures
il.elle participe également au suivi de la situation administrative des agent.e.s contractuel.le.s
développeur informatique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
règles de sécurité Informatique et Télécoms
architecture des systèmes d'information
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
effectuer une assistance technique
Rémunération
selon convention
Responsabilité
au sein de l'équipe de développement, le-la technicien-ne est plus particulièrement en charge du développement et de la maintenance d'applications métier avec Simplicité , en lien avec l'ingénieur référent sur cette plate-forme
chef de projet informatique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - gestion de projet
Exigences
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
piloter un projet
coordonner les différentes étapes d'un projet
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
méthodes de gestion de projet
cycle en V, méthodes agiles
méthodologies de tests
recenser les besoins
Rémunération
emploi CAT A
Responsabilité
il-elle aura ainsi pour mission de piloter la réalisation technique du projet, en lien étroit avec l'ensemble des composants de la DSI pour inscrire ce projet dans le cadre d'urbanisation et d'infrastructure de la DSI
dans le cadre de cette mission, il-elle devra proposer des cibles fonctionnelles et techniques pérennes en se basant sur une approche processus
autres missions : D'autres missions de gestion de projet seront confiées au gré de l'arbitrage du portefeuille des projets de la DSI
il-elle aura ainsi pour rôle de définir l'ensemble des tâches concourant à la réalisation du projet, d'orchestrer leur mise en œuvre, de coordonner les acteurs de la DSI et des prestataires
il-elle devra prendre de la hauteur en proposant des solutions généralistes afin de garantir une stabilité et une fiabilité du Système d'Information régional
il-elle devra également surveiller les coûts, les délais et la qualité, afin d'alerter sur les dérives possibles ou constatées et d'initier leur révision : allongement des délais, révision du résultat attendu, ou affectation de ressources supplémentaires
frigoriste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
démarrer l'installation, ajuster les réglages
corriger un dysfonctionnement
déterminer l'opération de remise en état d'une installation
vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Rémunération
traitement public
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
normes rédactionnelles
outils bureautiques
utilisation d'outils collaboratifs
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
Rémunération
mensuel de 1911 Eurosbrut 1472,92 euros net
conducteur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
6 mois
Exigences
contrôler la conformité d'exploitation
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
mettre en place des actions correctives et préventives
évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
contrôler la réalisation d'une prestation
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Rémunération
1531,96 euros nets mensuel
mensuel de 1900 Euros sur 12 mois
référent
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestion administrative
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
élaborer un budget prévisionnel
établir un montage financier
établir un montage juridique
savoir analyser
savoir poser les priorités, alerter
Rémunération
mensuel de 1988 Euros sur 12 moisbrut
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Régional
Les salaires sur les positions chez CONSEIL REGIONAL