CONSEIL REGIONAL Salaire
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL REGIONAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CONSEIL REGIONAL recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser des déplacements professionnels
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
- techniques de prise de notes
- archiver des documents de référence
Rémunération
- mensuel de 2070,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2089,39 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réaliser le secrétariat du directeur et de son adjoint
- au sein de la Direction de la Transformation
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- code des marchés publics
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- comptabilité des opérations de marché
- comptabilité publique
- droit public
- gestion administrative
Rémunération
- mensuel de 2109,14 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2025,00 Euros à 2025,29 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché à la direction de l'immobilier, le service juridique et financier organise les achats et procédures de commande publique pour l'ensemble de la direction de l'immobilier et pour le service des moyens généraux ; gère le budget, les opérations comptables et le contrôle de gestion pour ce service ; suit les contrats d'assurances et les sinistres, instruit les dossiers fonciers et veille à la sécurisation des actes juridiques
- sous la responsabilité du-de la chef-fe de pôle juridique et financier, l'agent-e comptable, au sein du pôle budget/comptabilité, réalise les opérations comptables liées à l'exécution du budget du service
- en lien étroit avec la Direction des ports, qui assume le pilotage de la politique portuaire régionale, l'antenne portuaire de Lorient est le représentant, vis-à-vis de l'ensemble des places portuaires précitées les services de la Région pour les champs portuaires
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- développer un réseau de partenaires et les mobiliser
- contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
- piloter un projet
- impulser un projet au niveau local, national ou européen
- réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales
Rémunération
- 1935,41 euros nets/mois
assistant recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- connaissance des collectivités territoriales
- connaissance des techniques d¿entretien
- connaissance du statut de la fonction publique
Rémunération
- mensuel de 1988 Euros sur 12 mois1531.96 euros nets mensuel
Responsabilité
- organiser le recrutement sur postes permanents et temporaires
- suivre la situation administrative des agents contractuels tout au long de leur contrat
- organiser le suivi des stagiaires
- participer aux projets du service et de la Direction
- L'assistant-e recrutement participe à l'ensemble des missions du service et assure plus particulièrement toutes les missions d'organisation et de mise en œuvre des recrutements pour toutes les procédures
- il.elle participe également au suivi de la situation administrative des agent.e.s contractuel.le.s
développeur informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- règles de sécurité Informatique et Télécoms
- architecture des systèmes d'information
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- effectuer une assistance technique
Rémunération
- selon convention
Responsabilité
- au sein de l'équipe de développement, le-la technicien-ne est plus particulièrement en charge du développement et de la maintenance d'applications métier avec Simplicité , en lien avec l'ingénieur référent sur cette plate-forme
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - gestion de projet
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- piloter un projet
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- méthodes de gestion de projet
- cycle en V, méthodes agiles
- méthodologies de tests
- recenser les besoins
Rémunération
- emploi CAT A
Responsabilité
- il-elle aura ainsi pour mission de piloter la réalisation technique du projet, en lien étroit avec l'ensemble des composants de la DSI pour inscrire ce projet dans le cadre d'urbanisation et d'infrastructure de la DSI
- dans le cadre de cette mission, il-elle devra proposer des cibles fonctionnelles et techniques pérennes en se basant sur une approche processus
- autres missions : D'autres missions de gestion de projet seront confiées au gré de l'arbitrage du portefeuille des projets de la DSI
- il-elle aura ainsi pour rôle de définir l'ensemble des tâches concourant à la réalisation du projet, d'orchestrer leur mise en œuvre, de coordonner les acteurs de la DSI et des prestataires
- il-elle devra prendre de la hauteur en proposant des solutions généralistes afin de garantir une stabilité et une fiabilité du Système d'Information régional
- il-elle devra également surveiller les coûts, les délais et la qualité, afin d'alerter sur les dérives possibles ou constatées et d'initier leur révision : allongement des délais, révision du résultat attendu, ou affectation de ressources supplémentaires
frigoriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- corriger un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Rémunération
- traitement public
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1911 Eurosbrut 1472,92 euros net
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- contrôler la conformité d'exploitation
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- contrôler la réalisation d'une prestation
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Rémunération
- 1531,96 euros nets mensuel
- mensuel de 1900 Euros sur 12 mois
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion administrative
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer un budget prévisionnel
- établir un montage financier
- établir un montage juridique
- savoir analyser
- savoir poser les priorités, alerter
Rémunération
- mensuel de 1988 Euros sur 12 moisbrut
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional