CONSEIL REUNION Salaire

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  Niort
10 IMPASSE HUBERT LATHAN, 79000 NIORT
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL REUNION

CONSEIL REUNION recrute pour des postes:

agent d'entretien

Responsabilité

  • conseil Départemental de La Réunion

epidémiologiste

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  •  Mettre en place un système de traitement de données
  • mettre en place des systèmes de recueil et de traitement de données simples pour obtenir des données d’évaluation fiables
  • assurer la coordination, en lien avec les équipes en interne et les partenaires extérieurs
  • suivre les travaux de recherche réalisés au sein de la Direction, en lien avec les équipes de PMI et ASE, et assurer un conseil technique
  • sous l’autorité du Médecin Coordonnateur Responsable du Service Départemental de PMI, le Médecin épidémiologiste participe à l’évolution de la politique départementale de protection et de promotion de la santé, de la famille et de l’enfance, à travers l’exploitation des données de santé publique de la direction et au regard des besoins du territoire
  • conseil départemental de la Réunion
  • participer à la gestion et au suivi des indicateurs d’activité et de santé publique du service, notamment issus des certificats de santé et des bilans obligatoires
  •  Elaborer des statistiques en lien avec l’activité du service

Exigences

  • ouvert au cadre d’emplois des Médecins Territoriaux
  • diplôme d’Etat de docteur en médecine
  • expertise en matière de méthodes et techniques d’analyse qualitative et statistique
  • expertise en matière de dispositifs et acteurs de la Santé Publique
  • expertise en matière d’outils bureautiques et informatiques
  • savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
  • savoir animer et conduire des réunions
  • discrétion, Rigueur, et Autonomie

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

référent

Responsabilité

  • le Conseil Départemental de la Réunion
  • ­ Participer à la commission de sujétions exceptionnelles pour les enfants en grande difficulté ou handicapés accueillis chez des assistantes maternelles
  • ­ Réactualiser le protocole au regard des orientations de la collectivité en matière de santé des enfants confiés à l’ASE
  • poste à pourvoir à la Direction de l’Enfance et de la Famille –
  • ­ S’assurer que les conclusions du bilan soient mises en application
  • apporter appui, conseil et expertise aux équipes sur les problèmes de santé des enfants confiés à l’ASE
  • mission d’Expertise
  • ­ Renforcer la collaboration avec les intersecteurs psychiatriques et pédopsychiatriques

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Exigences

  • ouvert au cadre d’emplois des Médecins Territoriaux
  • très bonne connaissance de l’environnement institutionnel, médico-social et sanitaire du territoire
  • diplôme d’Etat de docteur en médecine
  • moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
  • maîtrise des outils bureautiques, informatiques, des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation
  • très bonne connaissance du cadre réglementaire, des évolutions et enjeux des politiques de santés publiques et de protection de l’enfance
  • sens de la communication. Réactivité, esprit d’initiative. Discrétion, rigueur, et autonomie
  • expertise en matière de dispositifs et acteurs de la Santé Publique

médecin

Responsabilité

  • le Conseil Départemental de la Réunion
  • mettre en place un système de traitement de données
  • analyser les informations statistiques et qualitatives
  • elaborer des statistiques en lien avec l’activité du service
  • poste à pourvoir à la Direction de l’Enfance et de la Famille
  • participer à la rédaction de protocoles internes et éventuels rapports
  • participer à la mise en place d’études épidémiologiques au sein de la direction
  • la résidence administrative est fixée à Saint Denis

Exigences

  • ouvert au cadre d’emplois des Médecins Territoriaux
  • diplôme d’Etat de docteur en médecine
  • expertise en matière de méthodes et techniques d’analyse qualitative et statistique
  • expertise en matière de dispositifs et acteurs de la Santé Publique
  • savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
  • savoir animer et conduire des réunions
  • discrétion, rigueur et autonomie
  • esprit d’analyse et de synthèse