CONSULTING + Salaire

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  Paris
84 QUAI DE LA LOIRE, 75019 PARIS 19
SIREN: 503843104
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez CONSULTING +

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez CONSULTING +

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3319 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

CONSULTING + recrute pour des postes:

assistant en communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes créatif , force de proposition, adaptable et réactif
  • vous disposez d’un bon relationnel et maitrisez parfaitement la langue Française
  • vous possédez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la communication et du marketing
  • la maîtrise du Pack Adobe est un atout et fortement apprécié

Responsabilité

  • gérer et suivre les flux pour en assurer l analyse
  • participer aux réflexions stratégiques de l entreprise sur les aspects de communication & le marketing
  • assurer la traduction de nos supports en lien avec nos équipes internationales
  • en tant qu Assistant Marketing & Communication , vous êtes rattaché au service Marketing & Communication et intervenez sous la responsabilité de notre Responsable Marketing et Communication
  • suivre & améliorer la performance et gérer le SEO
  • intégrer, mettre en valeur, mettre à jour, décrire et recycler les contenus diffusés
  • améliorer l UX
  • vous prenez en charge les missions suivantes : 1

superviseur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en tant que Superviseur d'Installations , vous êtes rattaché au Responsable de Production et intégrez l’équipe Montage constituée de 15 collaborateurs
  • organiser et encadrer les projets de montage en atelier et de remontage sur sites clients
  • S’assurer du respect des plannings et budgets prévus
  • assurer les remontées d’informations et proposer des solutions techniques aux éventuelles difficultés
  • participer à l'amélioration continue de l'entreprise
  • garantir le suivi des projets et procédures
  • participer au montage des équipements
  • contrôler et faire contrôler les installations afin de garantir la qualité de production

Exigences

  • vous possédez minimum 2 ans d’expérience sur un poste d’Electromécanicien  et avez managé une équipe technique pendant 5 ans
  • vous disposez d’un bon esprit d’équipe, êtes méthodique, rigoureux et autonome
  • vous maîtrisez la lecture des schémas
  • vous possédez de bonnes compétences en mécanique, électricité et automatisme
  • vous possédez de bonnes connaissances des normes de sécurité et outils informatiques

electrotechnicien

Rémunération

  • 20 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser le câblage d’armoires électriques et assurer le montage des composants des machines
  • contrôler vos installations
  • déboguer et assurer le contrôle des armoires électriques
  • monter les équipements et machines en atelier et sur sites clients
  • ce poste induit des déplacements fréquents en France et à l’international
  • vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique, montage et électricité industrielle
  • vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques
  • en tant qu’Electrotechnicien en Industrie , vous êtes rattaché au Responsable de Production et intégrez le service montage constitué d’une quinzaine de collaborateurs

Exigences

  • vous êtes méthodique, rigoureux , autonome et appréciez le travail en équipe

gestionnaire paie

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablissement des bulletins de paie
  • solde tout compte
  • déclarations sociales
  • réalisation et contrôle des fiches de paie
  • formalités d embauche, contrats
  • remonter d anomalie logiciel
  • démissions, licenciement, arrêt maladie
  • proposition d amélioration de processus

Exigences

  • 2 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable sur poste équivalent
  • rigoureux
  • bac +2

pharmacien

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l’animation d’une équipe de 35 personnes
  • assurer l’animation d’une équipe de 70 personnes
  • S’assurer du respect des normes et du suivi des formations
  • animer les outils LEAN pour accroître la performance globale ( humaine, technique
  • etre responsable de la gestion financière de votre secteur en accord avec la direction
  • sécurité..)
  • etre acteur de l’amélioration de votre secteur de production
  • participer à la qualification et la validation du process

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de production en industrie pharmaceutique
  • minimum 2 ans d’expérience en management d’équipe
  • expérience en milieu pharmaceutique de production
  • une Formation pharmacien
  • diplômé pharmacien ayant effectué sa thèse
  • vous avez êtes à la recherche d’un poste en tant que responsable de production ? Vous souhaitez intégrez une société humaine et avec plein de projet pour l’avenir ?  Vous venez du milieu pharmaceutique et avez eu des expériences en mangement? Vous êtes pharmacien thèse ? Si vous êtes un homme de terrain qui souhaiter prendre de la hauteur dans sa carrière, alors ce poste est pour vous
  • connaissance des BPF et de l’environnement pharmaceutique
  • maitrise de l’anglaise écrit/oral

administrateur système

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
  • active Directory
  • solutions MDM
  • une expérience avec la norme ISO 27001 est un plus

Responsabilité

  • recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
  • assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des systèmes pour proposer des améliorations
  • mettre en place et maintenir la documentation
  • mettre en œuvre l’implantation des équipements, du réseau, l’interconnexion de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise
  • accompagner et former les utilisateurs
  • installer et administrer les systèmes d’exploitation
  • assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système
  • configurer les outils de supervision système

expert-comptable

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum dix années d'expérience
  • excellentes connaissances comptable
  • le DEC est indispensable
  • expérience en management est un atout majeur
  • expérience en BIG 4 ou en gros cabinet est un atout majeur

Responsabilité

  • votre rôle sera de diriger le département de l'expertise comptable avec 15 personnes
  • encadrement de deux managers
  • soutien technique et managériale
  • participation au développement commercial du dpt
  • validation des dossiers avant signature
  • représentation du cabinet / de la marque lors d'évènements

développeur java

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 45k à 50k brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 4 ans d’expérience en développement JAVA  / Spring
  • javaScript / React / Angular

Responsabilité

  • intégrer des équipes Agile
  • participer aux différentes phases d’analyse et de conception technique
  • concevoir et développer des solutions web orientées API, micro-services et SPA
  • assurer l’homologation et l’automatisation des tests

testeur qa

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 40k à 50k brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience en tant que testeur en automatisation

Responsabilité

  • garantir la qualité des tests
  • comprendre les besoins clients
  • assurer un feedback pertinent sur l’expérience utilisateur
  • automatiser les fonctionnalités critiques avec l’aide des développeurs et automaticiens
  • réalisation de tests exploratoires
  • créer les plans et cas de tests des fonctionnalités en développement et tests de régression afin de contribuer à la qualité des sites, webapps et applications mobiles

ajusteur monteur

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ajuster et monter les sous-ensembles de pièces mécaniques et électropneumatiques en respectant les plans et les spécifications
  • réaliser l’assemblage et le réglage des distributeurs de capsules
  • assurer les premiers essais de fonctionnement, après assemblage et avant contrôle final, selon les spécifications techniques et la cadence demandée
  • mettre en application les ordres du responsable hiérarchique
  • respecter les ordres de priorité donnés par votre responsable
  • maintenir une gestion administrative
  • assurer la qualité de votre travail et remontez les besoins d'amélioration
  • ce poste induit des déplacements à hauteur de 218 jours par an au niveau national et international

Exigences

  • vous possédez une expérience de minimum 3 ans en industrie en tant qu’Ajusteur – Monteur
  • de formation de type BAC à BAC + 2 en mécanique et / ou maintenance industrielle
  • vous avez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et pneumatique

Évolution des revenus pour le poste de business analyst

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CONSULTING +

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business analyst
3333 €
7%
3549 €
data scientist
3333 €
5%
3493 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3319 €