CONTACT SERVICE Salaire
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Évreux
18 B AVENUE ARISTIDE BRIAND, 27000 EVREUX
Téléphone:
+33 2 32 38 28 13
SIREN:
413772138
evreux@contact-service-eure.fr
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CONTACT SERVICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONTACT SERVICE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - menuiserie/travail du bois

Exigences

  • analyser une commande de production bois, d'ameublement et vérifier sa faisabilité
  • animer, coordonner une équipe
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • gammes de produits bois
  • identifier des contraintes techniques
  • chiffrage/calcul de coût
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • styles de mobilier

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • TAUX HORAIRES 11,07€ BRUT

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • annuel de 45000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • voiture de fonction

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • bonne connaissance de l'IAE, de la dimension économique de l'économie sociale et solidaire et des enjeux territoriaux
  • le ou la directeur/directrice général-e de l’insertion et de la formation
  • bonne connaissance de l’IAE, de la dimension économique de l’économie sociale et solidaire et des enjeux territoriaux

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • il sera le garant de la mise en place du projet associatif général, du lien avec les conseils d’administration et de la vitalité des partenariats
  • projet commun entreprise adaptée et d’insertion

assistant rh

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1600 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents ressources humaines

Exigences

  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • Utiliser les outils numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - en intérim, service RH...

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents ressources humaines

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Connaissance de l'intérim et de l'insertion
  • Connaissance en droit du travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Eurosà négocier selon expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Adaptation des contenus aux apprenants
  • Animation de groupes
  • Animer des sessions de formation
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Gérer les supports de formation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

aide ménager

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - Sur poste similaire

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté

Autorisation

  • B - Véhicule léger