CONTITRADE HOLDING Salaire
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Saint-Didier-sous-Aubenas
CHEMIN DE LA PLAINE, 07200 SAINT DIDIER SOUS AUBENAS
SIREN:
385820188
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CONTITRADE HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — technicienne de maintenance

Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PEOPLEXPERT 3750 € +104.6%
COUTURE 2083 € +13.6%
CUP SERVICE 2083 € +13.6%
INSTITUT DEVELOPPEMENT ET FORMATION PA 2000 € +9.1%
CONTITRADE HOLDING 1583 € -13.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONTITRADE HOLDING recrute pour des postes:

mécanicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - si pas de diplôme

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • logiciel de détection de panne
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisà négocier selon expérience

Responsabilité

  • au sein de l'atelier, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules VL/VUL
  • votre mission consiste à satisfaire l'ensemble des clients en proposant l'ensemble de nos services
  • vous êtes responsable de vos outils de travail et veillez à maintenir votre espace de travail et l'atelier, propres et dégagés
  • vous êtes sensibilisé et responsabilisé sur l'importance de restituer au client un véhicule conforme et sécure
  • vous prenez en charge et exécutez les réparations à effectuer, dans la stricte application des procédures, des règles de sécurité et des modes opératoires en vigueur dans l'entreprise

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Travail le samedi matin

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • rattaché/e au chef de l'agence, vous intégrez une équipe à taille humaine

coordinateur logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice Achats , vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine
  • préparer et piloter des actions pour optimiser les stocks :· Ajuster en continu les stocks cibles paramétrés dans l'outil informatique au plus proche du besoin ;· Élaborer des analyses de stocks et présenter les évolutions ;· Tenir à jour les KPIs de l'activité et les animer/communiquer ;· Être force de propositions et piloter les actions visant à améliorer la rotation des stocks· Apporter un support aux agences en ce qui concerne les retours de marchandises « fin de saison »
  • assurer la coordination des flux physiques de produits de manière à satisfaire les demandes continues et constantes des clients internes et externes
  • mettre à disposition des solutions de transport sous-traitées dans le réseau lorsque nécessaire
  • pour cela vous aurez à :· Prévoir les besoins en s'appuyant sur les analyses du marché, sur les historiques de ventes, les opérations commerciales, les spécificités locales ainsi que sur la stratégie de l'entreprise ;· Tenir à jour, développer et animer les MiniMaxis ;· Assurer le bon équilibre entre les approvisionnements centraux que vous effectuerez et les approvisionnements locaux passés par les agences

Exigences

  • DUT ou BTS dans la gestion logistique, approvisionnement ou achat (un plus mais pas obligatoire
  • votre bon relationnel et la diplomatie dont vous savez faire preuve faciliteront votre intégration et seront déterminants dans la réussite de votre fonction

mécanicienne

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • niveau formation : CAP/ BEP ou équivalent
  • industriels) et une expérience professionnelle dans le domaine d'activités d'au moins 2 ans

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • prendre en charge des véhicukes PL/VL et exécuter les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • compléter la fiche diagnostic et informer le Chargé d'Accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • rapporter à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation
  • utiliser des outils de diagnostic
  • entretenir son espace, ses outils de travail et son véhicule d'intervention
  • réaliser des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL

mécanicienne de maintenance

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • véhicule léger Souhaité
  • entretenir des locaux
  • procédures d'entretien de véhicules

Responsabilité

  • rattaché au chef de l'agence de Carros , vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine
  • rattaché au chef de l'agence de Cannes, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine
  • pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés
  • prendre en charge le véhicule VL/VUL et exécuter les réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • réaliser les réparations et les révisions des véhicules VL/VUL
  • vos missions, si vous les acceptez
  • entretenir les équipements spécifiques des véhicules , Compléter la fiche diagnostic et informer le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • utiliser des outils de diagnostic électronique et rechercher les pannes

monteur

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • véhicule léger Souhaité
  • pneumatique
  • procédures d'entretien de véhicules

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • prendre en charge le véhicule VL/VUL et exécuter les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
  • compléter la fiche diagnostic et informer le Chargé d'Accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • rapporter à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation
  • vérifier la pression des pneus et contrôle le serrage des roues
  • utiliser des outils de diagnostic
  • effectuer le tri des pneus démontés
  • bestDrive, qui compte aujourd hui plus de 2 200 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs du service automobile, avec des centres et des équipes en quête constante des dernières évolutions dans leurs domaines

technicienne de maintenance

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • équipements de contrôle de géométrie
  • intervenir sur des véhicules légers
  • véhicule léger Souhaité
  • intervenir sur des véhicules lourds

Éducation

  • bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • rattaché au chef de l'agence de Evreux , vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine
  • effectuer des prestations sur des véhicules particuliers
  • contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
  • bestDrive, qui compte aujourd hui plus de 2 200 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs du service automobile, avec des centres et des équipes en quête constante des dernières évolutions dans leurs domaines
  • vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
  • effectuer le tri des pneus démontés
  • effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié
  • assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • selon compétences

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Exigences

  • CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Remplacer et réparer les pneumatiques
  • Règles de sécurité
  • Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisSelon expérience

Expérience

  • 6 Mois - mécanique

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel
  • 31 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME