chef
Responsabilités
- L’animation et la coordination de l’équipe
- la mise en place, le suivi et l’évaluation des actions de la cellule
- le lien avec les tutelles et notamment l’ARS
Voir plus +19 - assurer les rencontres des partenaires
- suivi des dépenses mensuelles et annuelles
- contribuer à la création et/ou à l’actualisation des outils quantitatifs et qualitatifs
- analyses et bonnes gestions des postes de dépense
- S’assurer du déploiement des missions de la cellule : mettre en place, suivre et actualiser les procédures. Veiller au respect du calendrier prévisionnel, au bon fonctionnement de la cellule
- développer une stratégie de communication auprès des professionnels du territoire
- S’assurer de l’harmonisation du service rendu sur l’ensemble du territoire
- apporter un appui aux membres de l’équipe et aux coordonnateurs de parcours en cas de difficultés avérées
- contribuer aux réflexions autour de la communication : plan de communication, outils de communication …
- participer aux rencontres institutionnelles
- présenter la CARSIC aux partenaires
- L’animation du Comité de pilotage , les relations publiques avec les partenaires et la promotion de la cellule auprès des acteurs du territoire
- la cellule CARSIC Ouest répondra à cet objectif en agissant sur les hospitalisations trop longues et les ré-hospitalisations
- descriptif du poste : Pour réaliser ses missions, l’équipe sera composée d’un-e Chef-fe de projet CARSIC , un-e médecin coordonnateur , quatre assistant-e-s sociaux et un-e ergothérapeute .Le/la Chef-fe de projet CARSIC aura pour missions principales : L’animation et la coordination de l’équipe ; La mise en place, le suivi et l’évaluation des actions de la cellule ; Le lien avec les tutelles et notamment l’ARS ; L’animation du Comité de pilotage , les relations publiques avec les partenaires et la promotion de la cellule auprès des acteurs du territoire.Activités principales : Pilotage de la CARSIC : S’assurer du déploiement des missions de la cellule : mettre en place, suivre et actualiser les procédures.Veiller au respect du calendrier prévisionnel, au bon fonctionnement de la cellule ; S’assurer de l’harmonisation du service rendu sur l’ensemble du territoire Contribuer à la création et/ou à l’actualisation des outils quantitatifs et qualitatifs Mettre en place puis animer les réunions du COPIL et le lien avec l’opérateur, le DAC COORDINOV.Assurer le suivi des indicateurs d’activité et l’évaluation qualité, réaliser le bilan d’activité annuel et le renseignement de la base de données ARS sur les remontées d’activité chaque année.Accompagner l’équipe sur la prise en main de Terr-eSanté et l’observatoire régional des ruptures de parcours Animation de l’équipe : .Apporter un appui aux membres de l’équipe et aux coordonnateurs de parcours en cas de difficultés avérées Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation Communication : Développer une stratégie de communication auprès des professionnels du territoire Contribuer aux réflexions autour de la communication : plan de communication, outils de communication … Participer aux rencontres institutionnelles Promotion du dispositif auprès des membres du COPIL, des professionnels du secteur médico-social du territoire, des institutionnels et du public ; Relations publiques : Assurer les rencontres des partenaires Rédiger les conventions cadres avec les partenaires Présenter la CARSIC aux partenaires Animer les deux antennes CARSIC de l’Ouest ainsi que le lien avec la CARSIC EST Bilan d’activité : Rédaction des bilans d’activité Reporting auprès des porteurs, du COPIL CARSIC et de l’ARS Rédaction d’études sur la thématique des bed-blockers Présentation et publication en congrès spécialisés Suivi financier : Suivi des dépenses mensuelles et annuelles ; Analyses et bonnes gestions des postes de dépense
- le projet CARSIC est un projet innovant qui s’inscrit dans les chantiers prioritaires de « Ma Santé 2022 » à savoir : garantir la pertinence et la qualité des soins et une meilleure orientation des patients selon leurs besoins
- mettre en place puis animer les réunions du COPIL et le lien avec l’opérateur, le DAC COORDINOV
- reporting auprès des porteurs, du COPIL CARSIC et de l’ARS
- accompagner l’équipe sur la prise en main de Terr-eSanté et l’observatoire régional des ruptures de parcours
- rédaction des bilans d’activité
Exigences
- expérience souhaitée dans le secteur santé/médico-social et/ou la gestion de projet
- profil Master 2, gestion du système sanitaire et médico-social ou Master en Santé publique ou équivalent
- expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans
Voir plus +1 - organisé-e et rigoureux/se afin de gérer au mieux tous les aspects afférents à votre mission, vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe ; Vous savez faire preuve de confidentialité et adapter votre comportement aux situations rencontrées
salaire bas - 30 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste chef
Combien d'argent gagnez-vous en tant que chef ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise COORDINOV est de 1800€.
La moyenne nationale est de 2700€
300 €
le plus bas
le plus bas
2650 €
moyen
moyen
5000 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |