Coorhea Salaire
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Lyon
66 CRS CHARLEMAGNE 69002 LYON
Téléphone:
+49 8039 21568627
SIREN:
898307657
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Coorhea

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Coorhea recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • à partir de 11,00€ par heure

Responsabilité

  • effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • aider le patient dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état
  • surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • durée du contrat : 6 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois
  • 3 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,78 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

aide soignant

Type de contrat

  • Intérim - 1 Mois Contrat travail
  • Intérim - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • PrimesA fixer
  • En fonction de l'ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE Aide soignant
  • CAP, BEP et équivalents - DE AS

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

La langue

  • Français

infirmier

Type de contrat

  • Intérim - 1 Mois Contrat travail
  • Intérim - 7 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • PrimesEn fonction de l'
  • PrimesA fixer

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IDE

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • permis obligatoire

Rémunération

  • primesSelon la grille C
  • primesSelon convention
  • primesA discuter avec l

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé
  • dans le respect des valeurs du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, votre mission consiste à assurer l'accompagnement dans la vie quotidienne de chaque personne, et à mettre les moyens en action pour faire aboutir les objectifs déterminés dans le projet individuel
  • dans une finalité d'accompagnement vers l'autonomie, l'insertion socio-professionnelle et le développement personnel, le foyer recrute plusieurs éducateurs pour compléter son équipe

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 16.59 EurosPrimesIndemnité transportsTaux horaire en fonction de l'ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

coordinateur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • contrôle et évaluation de la qualité des activités
  • encadrement et management des équipes soignantes
  • organisation d'un projet médical
  • organisation des actes de soins et paramédicaux
  • participation aux projets de développement

Rémunération

  • chèque repas3000 euros BRUT

Responsabilité

  • etablissement médicosocial pour adultes fonctionnant h24 et 365 jours par an dans le cadre d'une association dotée d'un projet associatif

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

aide soignante

Type de contrat

  • mission intérimaire - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • gérer une situation d'urgence
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • soins de nursing

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosPrimes

Responsabilité

  • effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état
  • surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmière des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • condition de travail: poste de nuit

cuisinier

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • CAP ou BEP Restauration
  • connaissances et compétences
  • niveau de qualification : BEP/CAP