COP ECOLOGIE Salaire
1.8/5
1.8/5
20 évaluations
39 avis
5
20%
4
0%
3
0%
2
0%
1
80%
Les Lilas
188-190 avenue Jean Lolive, 93500, Pantin
Téléphone:
+33 1 48 57 30 97
SIREN:
827958398
contact@copecologie.com
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez COP ECOLOGIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —
COP ECOLOGIE 1800 € -64%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COP ECOLOGIE recrute pour des postes:

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • développer et gérer des relations interpersonnelles
  • gérer la paie
  • gérer les procédures d'embauche du personnel
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisA négocier selon expériences

Responsabilité

  • gérer l'ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de la direction générale et en supervisant les équipes
  • la mission principale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • réviser une procédure comptable
  • réaliser une gestion comptable
  • enregistre les opérations comptables quotidiennes

Rémunération

  • 1600€ Net

Responsabilité

  • il vérifie l'exactitude des écritures comptables et en rend compte auprès des responsables de la structure
  • le comptable consigne et rassemble les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et autres bilans

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • 1300€ Net

Responsabilité

  • vous serez chargé de:- Accueil téléphonique- Prise de notes- Prise de rendez-vous

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • techniques de conduite d'entretien
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié

Rémunération

  • mensuel de 2078,40 Euros sur 12 mois

secrétaire

Rémunération

  • 1 500€ net/ mois
  • à partir de 1 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • secrétaire administratif polyvalente
  • personne motivée, dynamique et polyvalente
  • avec une bonne organisation et un bon sens relationnel
  • qualités de rédaction, d'élocution et d'analyse
  • une expérience préalable en secrétariat d’un an
  • bac +2
  • secrétariat: 2 ans

Responsabilité

  • suivi des dossiers clients
  • traitement du courrier et des mails
  • traitement et gestion des factures clients et fournisseurs
  • pointage des relevés bancaires, suivi
  • archivage
  • saisie et enregistrement des opérations commerciales quotidiennes
  • cette liste n’est pas exhaustive

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de découpe de matériaux
  • calcul dimensionnel
  • repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
  • poser des tôles
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • poser des matériaux isolants
  • poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente

Rémunération

  • mensuel de 1688,97 Euros à 2436,23 Euros sur 12 mois

directeur commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois
  • 1 800,00€ /mois

Responsabilité

  • gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
  • échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
  • enregistrer les modifications apportées aux comptes clients, ajouter ou supprimer des comptes si nécessaire
  • tâches diverses selon le besoin

Exigences

  • directeur / directrice commercial ou similaire: 1 an

brasseur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2019.33 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents électricité

Exigences

  • Fixer des éléments basse tension
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

poseuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2127.32 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents charpente

Exigences

  • Déposer un revêtement
  • Fixer des panneaux étanches et isolants
  • Sécher les surfaces
  • Types d'isolation thermique
  • Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

poseur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • installer des isolations thermiques ou anti feu
  • évaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique
  • déposer un revêtement
  • fixer des panneaux étanches et isolants
  • nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • répondre aux attentes d'un client
  • types d'isolation thermique

Rémunération

  • mensuel de 2127.32 Euros sur 12.0 moisMutuelleMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale