COPELECTRONIC Salaire

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Mouguerre
CENTRE EUROPEEN DE FRET, 64990 MOUGUERRE
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SIREN:
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Les salaires sur les positions chez COPELECTRONIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COPELECTRONIC recrute pour des postes:

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise outil informatique ERP et CRM
  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • connaissances produits électriques/électroniques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • pour accompagner notre croissance, nous recherchons un acheteur qui sera en charge d'acheter tous les produits, matériels et services pour COPELECTRONIC aux meilleures conditions
  • nous réalisons et intégrons pour nos clients : des coffrets et armoires électriques; des faisceaux, câbles et harnais; des cartes électroniques et du surmoulage

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • concevoir, organiser, gérer les méthodes et outils de production, de contrôle
  • définir et formaliser les procédures de fabrication des produits
  • veiller à la bonne application des procédures et le respect des gammes de fabrication
  • transmettre et gérer les données entre commercial et production
  • etre force de proposition sur l'amélioration des procédés de fabrication
  • réaliser les dossiers de fabrication et de contrôle
  • gérer les gammes et nomenclatures en relation avec les ateliers

Exigences

  • 5 ans- ou diplômeCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents information scientifique et technique- ou expérience significative

qualiticienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents qualité- MASTER 2 en management de qualité, Cette formation est indispensable

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participation

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Informatique - Systèmes d'information et numérique - BTS Systèmes numériques option B
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance installation électrique - BUT Génie électrique / informatique

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Analyser un document de production
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participation

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser un document de production
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Relayer de l'information
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Avoir l'esprit d'équipe

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - ou diplôme

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

La langue

  • Anglais