COPROPRIETE RESIDENCE OLYMPE Salaire

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  Nice
56 BOULEVARD GORBELLA, 06100 NICE
Téléphone:  +33 7 84 91 13 61
SIREN: 401960372
  Activités de nettoyage et de jardinage
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Les salaires sur les positions chez COPROPRIETE RESIDENCE OLYMPE

COPROPRIETE RESIDENCE OLYMPE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon profil

aide soignante

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignantCette formation est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
  • B- Véhicule léger
  • aide-soignant / Aide-soignante JOURrésidence olympe - 13- TRETSEhpad récent de 52 lits dédiés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés cherche aide soignant Participation active aux activités occupationnelles demandée, selon...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein

Responsabilité

  • accompagner les résidents dans les activités quotidiennes
  • afficher plus d'offres
  • participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
  • compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
  • participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en infor

Type de contrat

  • vacation Vos missions seront les suivantes :- Réalisation des soins d'hygiène et de confort et des...CDD  - Temps plein Publié il y a 17 jours CDDTemps plein
  • vacation Vos missions seront les suivantes :- Réalisation des soins d'hygiène et de confort et des...CDD  - Temps plein Publié il y a 24 jours CDDTemps plein
  • vacationVos missions seront les suivantes : - Réalisation des soins d'hygiène et de confort et des...CDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein

réceptionniste

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Exigences

  • § Niveau bac exigé
  • § BTS responsable d’hébergement
  • § BTS hôtellerie restauration option mercatique et gestion hôtelière
  • § Dynamisme
  • § Sens des responsabilités
  • § Sens de l’accueil et du service
  • § Maîtrise des outils bureautiques
  • § Organisation, méthode et rigueur

Responsabilité

  • § Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité
  • § Surveiller les allers et venues au sein de la résidence et assurer des rondes de nuits
  • § Assurer l’entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations voire des appartements. Peut être amené à utiliser l’auto-laveuse
  • § Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires
  • § Assurer des fonctions de secrétariat en lien avec l’exploitation du site
  • § Peut être amené à contacter les services d’urgence suite à un accident ou une chute de résident
  • § Assurer une permanence physique et téléphonique : le concierge/réceptionniste de nuit n’est pas autorisé à quitter les locaux
  • § Préparer les petits déjeuners et les livrer dans les étages suite à l’appel du locataire

médecin

Commerce

  • santé

Exigences

  • vous êtes docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que médecin, si possible en milieu gériatrique
  • dynamique et rigoureux , vous saurez mettre vos expériences au service de l'établissement
  • vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités

Responsabilité

  • participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
  • participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD
  • manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC
  • assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement

coordinateur

Responsabilité

  • participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
  • participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD
  • assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction

directeur

Responsabilité

  • grâce à l'organisation régulière de réunions d'équipe, et d'une communication constante
  • assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement
  • etablir un budget cohérent, correspondant aux attentes des choix du groupe
  • S'assurer d'un taux d'occupation maximal de l'établissement grâce à diverses opérations commerciales : le directeur de l'EHPAD est à la fois le représentant de la structure au niveau local et départemental, développer un certain réseau dans le domaine gérontologique
  • veiller au respect des exigences de qualité du groupe et règles éthiques liées à l'encadrement des personnes âgées, garantir un accompagnement de qualité dans la prise en charge des personnes âgées en construisant notamment au résident dès son arrivée un PAP en collaboration avec son entourage
  • assurer le lien avec les familles et les autorités de tutelle des résidents en favorisant un climat de confiance
  • veiller au respect des exigences de qualité du groupe et règles éthiques liées à l'encadrement des personnes âgées, garantir un accompagnement de qualité dans la prise en charge des personnes âgées en construisant notamment au résident dès son arrivée un PAP en collaboration avec son entourage.Favoriser l'intégration géographique et sociale de l'établissement en se rapprochant des associations, écoles et municipalités en mettant en place des projets intergénérationnels
  • favoriser l'intégration géographique et sociale de l'établissement en se rapprochant des associations, écoles et municipalités en mettant en place des projets intergénérationnels

Exigences

  • vous avez un niveau Master en Management de la Santé et une première expérience de Direction ou Cadre en EHPAD
  • profil recherché Vous avez un niveau Master en Management de la Santé et une première expérience de Direction ou Cadre en EHPAD

aide-soignant

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad
  • votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés
  • vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress

Responsabilité

  • accompagner les résidents dans les activités quotidiennes
  • proposer et animer des activités adaptées au troubles cognitifs
  • participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
  • compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent et en favorisant l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
  • participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux