COREAL Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
5 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Thiais
9 AVENUE DE L EUROPE, 94320 THIAIS
Téléphone:
+33 3 51 56 11 25
SIREN:
479579716
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez COREAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COREAL recrute pour des postes:

acheteur

Responsabilité

  • piloter et coordonner les achats pour un projet complet
  • rechercher, analyser et référencer des sous-traitants/prestataires /fournisseurs pour nos projets
  • prospecter des solutions auprès de nos fournisseurs, lancer des appels d’offres et réaliser les négociations commerciales
  • gérer le portefeuille de sous-traitants/prestataires /fournisseurs
  • améliorer les cahiers des charges existants et participer à la rédaction des nouveaux
  • suivre et optimiser les coûts et des budgets
  • conduire les procédures d’achats : pilotage des contrats, gestion des litiges, rédaction des contrats, etc

Exigences

  • titulaire d'un Bac +4/5 en Commerce ou dans le domaine des Achats, vous disposez d’une première expérience d'au moins 3 ans dans l’achat de projets, idéalement en bâtiment, construction ou dans l’immobilier

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager les activités des chefs de projet, contribuer au développement de leurs compétences, suivre l’ensemble de leurs activités
  • coordonner les actions des différents intervenants, maîtrise d’ouvrage, bureaux d’études interne et externe
  • participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques
  • participer à la conception des dossiers de consultation pour présenter une analyse des offres
  • participer à l’élaboration des objectifs financiers et des cahiers des charges
  • animer les relations avec l’ensemble des interlocuteurs externes
  • assurer le reporting auprès du directeur d'exploitation
  • etre garant de la qualité et des procédures internes

Exigences

  • diplômé d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 années dans un poste de chargé d’affaire, de chef de projet ou de conducteur de travaux principal

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la consultation des sous-traitants
  • rencontrer les entreprises potentielles avec le chef de projet
  • vérifier les cahiers des charges transmis par le bureau d’études et le chef de projet
  • élaborer un planning prévisionnel des différentes étapes de construction
  • S’assurer que les règles de sécurité sont respectées, législation du travail, normes environnementales notamment pour le traitement des déchets
  • vérifier que les délais sont respectés et, dans le cas contraire, prendre les mesures correctives
  • assurer le reporting auprès du chef de projet
  • valider les avancements des réalisations des entreprises sous-traitantes

Exigences

  • de formation DUT, BTS ou Licence dans les métiers du bâtiment, vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans dans les travaux, de préférence en TCE

gestionnaire de trésorerie

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des flux et des soldes
  • procéder à l’ensemble des règlements
  • en étroite collaboration avec le contrôle de gestion, le gestionnaire trésorerie est garant des flux financiers générés par l’entreprise
  • analyser au quotidien les positions des comptes bancaires
  • suivi de la trésorerie
  • suivi de la trésorerie - Budget
  • budget
  • assurer la gestion journalière de la trésorerie

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • trésorier d'entreprise
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • diplômé d'un Bac +2 minimum en gestion comptable ou financière, vous disposez de 3 années au moins d'expérience dans une fonction de gestion de trésorerie
  • pas de déplacement

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le responsable du développement immobilier aura en charge la détection des futurs projets de bâtiments d’activités, industriels, de commerces, de bureaux, d’entrepôts…
  • sa zone de prospection sera une partie de la région Ile de France

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaboration des procédures et outils de gestion
  • participation au contrôle des clôtures comptables
  • améliorer les outils de reporting
  • définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place
  • améliorer les tableaux de bord des activités et les procédures de gestion des flux d'information financière
  • analyser les performances du groupe, étudier les écarts en réalisant le contrôle de gestion mensuel avec les directeurs d’exploitation
  • élaboration et pilotage du processus budgétaire
  • assurer le suivi de la trésorerie du groupe

Exigences

  • expérience minimum dans la fonction 5 ans
  • bonne connaissance des secteurs immobilier, construction, BTP
  • être persuasif, face aux responsables fonctionnels et opérationnels
  • capacité d’anticipation et réactivité , esprit de synthèse, esprit critique

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le conducteur de travaux sera amené à conduire la construction de logements neufs collectifs
  • il aura la charge d’organiser le chantier en moyens humains et matériels par l’emploi d’entreprises sous-traitantes
  • il participera ou animera les réunions avec les différents intervenants
  • il devra effectuer les tâches de reporting et de gestion de chantier en respect des besoins de sa hiérarchie
  • il aura la capacité de piloter et contrôler la parfaite exécution des travaux en s’appuyant sur le service travaux composé d’une direction technique et d’un bureau d’étude interne
  • il aura la capacité à piloter et contrôler la parfaite exécution des travaux en s’appuyant sur le service travaux composé d’une direction technique et d’un bureau d’étude interne
  • la mission principale du candidat sera d’assurer au quotidien par sa présence sur chantier, la conformité de mise en œuvre des ouvrages planifiés ainsi que des conditions sanitaires et de sécurité des intervenants
  • en véritable patron de chantier, le candidat aura la capacité de manager les équipes et veiller au bon déroulement des tâches qui lui seront confiées

Exigences

  • conducteur ou conductrice de travaux expérimenté en construction de logements neufs
  • le candidat bénéficiera d’une forte connaissance technique en tous corps d’état
  • en véritable "patron" de chantier, le candidat aura la capacité de manager les équipes et veiller au bon déroulement des tâches qui lui seront confiées
  • A ce titre, il aura la capacité de prendre des décisions de nature à assurer la continuité du chantier, il pourra être amené à effectuer quelques tâches manuelles succinctes permettant la bonne marche des opérations et principalement lors la pré réception des ouvrages
  • pas de véhicule de fonction fourni , le candidat devra assurer les déplacements sur les différents chantiers qui lui seront confiés par l’emploi d’un véhicule de service qui sera mis à sa disposition

métreur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, volonté de s’impliquer à long terme dans le développement d’une PME
  • métreur tce ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • chiffrage / réalisation de devis
  • lancement des consultations auprès des entreprises
  • consultation des fournisseurs
  • préparation des plannings
  • etablissement des notices descriptives des travaux
  • estimation du cout des travaux avant consultations
  • COREAL SURELEVATION spécialisée dans la promotion et la construction de surélévations d’immeubles parisiens
  • suivi de réalisation des chantiers

dessinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME