CORIMA Salaire

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  Loriol-sur-Drôme
CHAMP GRAND NORD, 26270 LORIOL SUR DROME
SIREN: 437380421
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Les salaires sur les positions chez CORIMA

CORIMA recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • excel
  • expérience dans monde industriel
  • expérience en approvisionnement et ordonnancement
  • lancer des documents de production
  • planifier un processus de fabrication
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • vous assurerez et gérerez tout ou partie de l'approvisionnement en matières premières, consommables nécessaires à la production, biens et services intermédiaires de la société Corima et de notre filiale tunisienne dans les meilleurs délais tout en gérant les flux et les stocks afin d'éviter tout risque de blocage de la chaîne de production
  • mission principale : Après avoir mis en phase les besoins commerciaux et les capacités de production, vous devrez planifier la production à la semaine en cohérence avec le PDP afin de donner un maximum de vision à nos clients

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous travaillerez au sein du pôle commercial

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous ciblerez une clientèle de supermarché, Cash & Carry et certains métiers de bouche
  • négocier les conditions commerciales . Assurer la veille concurrentielle
  • réaliser le suivi des commandes
  • gérer et optimiser votre portefeuille clients. S’informer sur les besoins et contraintes des clients et présenter les nouveaux produits
  • dynamique et enthousiaste, vous serez animé par l’ambition de développer les ventes sur votre zone tout en ayant le souci de fidéliser vos clients. Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats
  • suivre et rendre compte de la réalisation de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement votre activité et d’optimiser vos visites clients

Responsabilité

  • pour vous appuyer au quotidien, vous pouvez compter sur notre équipe dynamique d’Administration des ventes et toutes les coordinations fonctionnelles nécessaires à votre périmètre d’activité régionale

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyse de données
  • ERP industriels
  • connaissance industrie : obligatoire

Rémunération

  • selon expertise ERP / Projets

Responsabilité

  • en relation avec différents services, vous aurez pour mission de collecter, structurer et fiabiliser les informations nécessaires pour alimenter et construire les nouvelles données techniques et bases de données qui alimenteront le futur ERP de cet établissement industriel
  • dans le cadre de l'implantation de l'ERP Groupe au sein de l'entreprise Corima, vous avez en charge la structuration des données techniques et les bases de données de cet établissement

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser la faisabilité technique en production et le coût des solutions envisagées
  • concevoir sur ordinateur des solutions retenues
  • réaliser le dimensionnement mécanique des solutions
  • réaliser, suivre et valider des prototypes
  • imaginer et proposer des solutions produits et industrielles et adéquation avec les demandes
  • faire l'animation technique auprès des autres services de la société dans le cadre du/des projets

Exigences

  • de formation BAC+5 Ingénieur Conception Mécanique, vous avez 3 ans d'expérience minimum avec un très bon niveau technique

standardiste

Type de contrat

  • CDD peut évolué en CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 650,00€ /mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction, la secrétaire aura pour mission la gestion clients, fournisseurs…
  • A ce titre, vous serez en contact avec les différents services de l’entreprise

Exigences

  • standardiste- secrétaire ou similaire: 2 ans

category manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vos missions principales consisteront à établir et suivre la stratégie et le plan d’action marketing et commercial ; à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des gammes de produits roues et veiller à améliorer la visibilité produits et coordonner leurs mises en place sur le marché
  • vos missions principales consisteront à établir et suivre la stratégie et le plan d’action marketing et commercial ; à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des gammes de produits roues et veiller à améliorer la visibilité produits et coordonner leurs mises en place sur le marché
  • l’analyse des KPI que vous réaliserez pour en établir les plans d’actions et de suivi
  • le plan de lancement des produits
  • l’offre produit : le type de produit, la gamme
  • l’élaboration, le suivi et l’évolution en étroite collaboration avec le service R&D des cahiers des charges des gammes de produits
  • les actions promotionnelles d’animation de la gamme de produits
  • le suivi du plan de communication

Exigences

  • bonnes connaissances du monde du vélo
  • doté d’une vraie vision stratégique, vous avez la fibre commerciale et marketing avec sens de l’analyse et de la synthèse, ainsi qu’une capacité à piloter et à coordonner des actions, alors postulez dès maintenant
  • de formation bac+3 minimum dans le domaine commercial / marketing, vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant que category manager, idéalement dans le secteur du cyclisme

chef de produit

Responsabilité

  • dans le cadre de cet emploi de Category Manager, vos missions principales consistent à établir, suivre la stratégie et le plan d'action marketing et commercial ; développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des gammes de produits et veiller à améliorer leurs visibilités et coordonner leurs mises en place sur le marché

assistant commercial

La langue

  • anglais

Éducation

  • commerce international

Exigences

  • établir un contrat de vente
  • logistique internationale
  • organiser une action commerciale à l'international
  • proposer des solutions correctives
  • réglementation des douanes
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • droit commercial
  • réglementation du transport de marchandises

Responsabilité

  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques

Salaire moyen national

2587 €