CORIOLIS SERVICES / OMIEN 2 Salaire

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Amiens
26 Rue de la Vallée, 80000 Amiens
Téléphone:
+33 3 75 14 02 00

Les salaires sur les positions chez CORIOLIS SERVICES / OMIEN 2

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CORIOLIS SERVICES / OMIEN 2 recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • expert en appels entrants, en appels sortants et en back-office
  • dans le respect de la politique sécurité et des règles d'administration définies, vous assurerez d'une part la maintenance du réseau, LAN & WAN et d'autres part vous serez également en contact fréquent avec nos utilisateurs dans le cadre de votre fonction support

programmeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois
  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • serez chargé de la bonne exécution des nouveaux projets, à ce titre vous
  • prendrez en charge les projets de la rédaction du cahier des charges à la recette utilisateur et superviserez son déploiement
  • serez le relai de référence auprès des clients
  • serez le référent dans la gestion des bases de données
  • expert en appels entrants, en appels sortants et en back-office, Coriolis Service s'est développé en intégrant l'ensemble des canaux de communication : appels, mails, courriers, SMS, chat, Social-CRM, web to call
  • respect des normes de développements
  • création de bases de données
  • aurez la charge de la maintenance de niveau 2 sur les applications développées et déployées en production. Vous participerez à leur documentation et participerez à la montée en compétences des équipes développements externalisées

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • diplôme en Informatique
  • expérience significative dans la gestion des systèmes Informatique et Téléphonie minimum 3 à 4 ans

Rémunération

  • annuel de 43000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • maintien en condition opérationnelle des Systèmes
  • faire évoluer et être garant de l'application la Politique de Sécurisation des Systèmes d'Informations
  • dans le cadre de projets internes d'évolution des infrastructures et de la mise en place de nouvelles activités, le RSI sera garant de la qualité et des délais des livrables
  • il veille également au maintien en condition opérationnelle des systèmes
  • membre du Comité de Direction, le Responsable des Systèmes d'Informations veille à optimiser les solutions informatiques et téléphonies utilisés en production et à gérer les projets de mise en place de nouvelles solutions dans le respect des attentes de la production et des donneurs d'ordres, en identifiant les leviers de performance
  • les postes de travail et l'assistance aux utilisateurs font partis des taches d'exploitations quotidiennes et prioritaires
  • le RSI veillera à faire appliquer et à faire évoluer la PSSI existante
  • il animera et encadrera l'équipe en place en veillant au développement des collaborateurs, et à l'atteinte des objectifs, tout en favorisant l'esprit d'équipe

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • techniques pédagogiques
  • définir les besoins en assurance d'un client
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision

Rémunération

  • mensuel de 1790,91 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1759,14 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1720,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1660,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • CORIOLIS SERVICE recrute ces futurs alternants en appels entrants ou sortants dans le domaine de l'énergie
  • expert en appels entrants, en appels sortants et en back-office, Coriolis Service s'est développé en intégrant l'ensemble des canaux de communication : appels, mails, courriers, SMS, chat, Social-CRM, web to call
  • CORIOLIS SERVICE, leader sur le marché de la relation client, recrute des conseillers clientèle en appels entrants dans le domaine de l'assurance

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le respect de la politique sécurité et des règles d'administration définies, vous assurerez d'une part la maintenance du réseau, LAN & WAN et d'autres part vous serez également en contact fréquent avec nos utilisateurs dans le cadre de votre fonction support

technicien de maintenance informatique

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • une connaissance en SQL serait un plus
  • compétences en Windows serveur impératives

Responsabilité

  • administrer la Solution de centre de contacts
  • gestion et analyse des Flux de différents types de médias
  • gestion et Attribution des numéros SDAs
  • administration des règles et comptes utilisateurs
  • monitoring des Solutions
  • développement des scripts Humains & Robots
  • administration des Serveurs de la Solution
  • rédaction de documentation technique