Salaire CORNET VINCENT SEGUREL

Responsabilités

• droit de la responsabilité et des assurances
• relations individuelles
• fusions - acquisitions
  Voir plus +34
• structuration juridique de l’opération
• IT , Innovation
• relations collectives et environnement de travail
• droit de la construction
• capital investissement
• réalisation des audits de vente ou d’acquisition
• data
• droit des données à caractère personnel
• réparation du dommage corporel
• réorganisation interne - Croissance externe – Externalisation
• 4190 Annonces en ligne
• 4722 Annonces en ligne
• 4749 Annonces en ligne
• 5114 Annonces en ligne
• 5130 Annonces en ligne
• 5146 Annonces en ligne
• 5052 Annonces en ligne
• 4766 Annonces en ligne
• suivi de la vie sociale
• établissement de la documentation
• contentieux techniques
• vous serez pleinement impliqué dans la gestion des dossiers
• droit social et du droit de la sécurité sociale
• participation à la réunion de signature
• statut du dirigeant d'entreprise
• le conseil et le contentieux en droit social
• activité de conseil en matière de financement participatif, paiement, crédit
• nouvelles formes d'activité professionnelle
• vous participerez aux missions suivantes : recherches juridiques, rédaction d'actes, assignations, requêtes, conclusions, notes et courriers , préparation des pièces et dossiers de plaidoiries
• participer à l’étude de dossiers
• le droit de la sécurité sociale
• participer aux audiences et rendez-vous clients
• accompagné principalement de Me Alexis Marchand, avocat associé, et de collaborateurs expérimentés, vous interviendrez sur toutes les phases du dossier
• structuration sociétaire et organisation intra-groupe, suivi de la vie sociale

Exigences

• la rigueur, le sens du travail en équipe, l’autonomie et la curiosité sont des valeurs appréciées chez les candidats
• bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral
• vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social général ou d'un DJCE
  Voir plus +49
• poste basé à Nantes, à pourvoir en septembre 2022
• elève-avocat
• vous êtes elève-avocat
• avocat débutant ou 1 à 2 ans d’expérience
• vous êtes titulaire du CAPA
• vous êtes titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit du numérique et des technologies
• les candidatures des avocats junior seront également étudiées
• titulaire du CAPA et d’un Master II en droit fiscal ou DJCE, vous justifiez d’une première expérience pratique en fiscalité
• vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral et à l’écrit
• vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• vous êtes titulaire d’un Master 2 Droit des affaires et du CAPA
• vous avez acquis une expérience préalable de 2 années minimum au sein d’un cabinet d’avocats
• un avocat collaborateur junior en corporate
• vous êtes volontaire, organisé et dynamique
• un collaborateur junior en fiscalité
• voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
• titulaire du CAPA et d’un Master 2 en Droit Social, vous justifiez de 2 à 4 années d’expérience en cabinet d’avocats
• A pourvoir dès que possible
• un bon niveau d’anglais écrit et oral est exigé
• un avocat collaborateur
• vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office
• années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
• nous attacherons une importance particulière à vos qualités humaines et relationnelles ainsi qu'à vos capacités de réflexion et d'adaptation
• années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
• recherche sur tout le site du village de la justice
• dynamique, doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez le goût du travail en équipe
• très compétent dans ces différents domaines du droit des affaires, vous êtes à l’écoute,minutieux et organisé
• 24000 euros 4 à 6 personnes Province
• vos missions
• vous êtes titulaire du CAPA et d’un master 2 en Droit des Affaires et Fiscalité type DJCE
• années d'expérience professionnelle : 0 à moins d'1 an
• 70000 euros 4 à 6 personnes Province
• 195000 euros 4 à 6 personnes Province
• année d'expérience
• 60000 euros 7 à 10 personnes Paris
• 650000 euros 1 à 3 personnes Province
• 74710 euros 1 à 3 personnes Paris
• 18007 euros 1 à 3 personnes Province
• elève-avocat, vous êtes titulaire d’un Master 2 type DJCE
• niveau d’anglais confirmé indispensable
• 52400 euros 1 à 3 personnes Province
• vous avez acquis une expérience préalable de 2 années minimum sur ce type de poste en cabinet d’avocats
• 165000 euros 51 à 250 personnes Province
• 114000 euros 251 à 500 personnes Province
• revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
• 55000 euros 11 à 50 personnes Paris
• 48965 euros 4 à 6 personnes Paris
• 110000 euros 1 à 3 personnes Province
• 86000 euros 51 à 250 personnes Paris

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accompagnement et conseil des associés lors de missions de recrutement pilotées par eux-mêmes
• gestion et animation du plan de recrutement
• structuration du processus de recrutement, élaboration, suivi et ajustement d’outils centralisés de recrutement
  Voir plus +7
• développement de la collaboration avec les clients internes
• développement , harmonisation, centralisation des partenariats avec les prestataires externes en collaboration avec les différents sites et le service des achats
• au sein du service RH composé de 3 personnes, et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous gérez et animez des missions en lien avec le recrutement
• organisation, animation et participation à des évènements de recrutement externes
• gestion du processus de recrutement de A à Z
• gestion des stagiaires
• participation à la gestion de projets RH dont la fidélisation

Exigences

• vous disposez d’une formation supérieure en ressources humaines et d’une expérience de 8 ans min sur un poste de même nature
• vous disposez d’une formation supérieure en ressources humaines et d’une expérience de minimum 8 ans sur un poste de même nature
• la bonne connaissance du secteur juridique et des métiers des cabinets d’avocats sera appréciée
  Voir plus +14
• maîtrise des techniques et des outils d’approche et d’entretien, notamment téléphoniques
• organisé , réactif , perséverant , rigoureux
• maîtrise des techniques de recrutement, de sourcing
• curieux et ouvert à des profils atypiques
• bonne connaissance du secteur juridique et des métiers d’avocats appréciée
• maîtrise du Pack Office
• impartial , discret et respectueux de la confidentialité
• maitrise des logiciels de gestion des candidatures, de gestion des CV et de reporting
• excellente qualité d’écoute et relationnelle
• connaissance du cadre réglementaire du recrutement en général
• capacité de négociation
• bases en droit du travail
• autonomie
• capacité d’organisation et d’animation d’évènements en lien avec le recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assister les utilisateurs sur site et à distance
• identifier et analyser les demandes des utilisateurs
• résoudre les incidents de niveau 1 et 2 directement auprès des utilisateurs
  Voir plus +4
• support applicatif
• gérer des profils Active Directory
• participer à la gestion du parc et du réseau
• déployer des postes de travail

Exigences

• DUT/ BTS en informatique
• vous avez une expérience d'au moins 5/6 ans sur un poste similaire
• connaissance des environnements virtuels
  Voir plus +4
• vous disposez d'une excellente capacité d'analyse, vous savez détecter et corriger rapidement un dysfonctionnement
• vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et proactif
• vous êtes curieux, à l'écoute et avez envie d'apprendre
• vous êtes à l'aise au téléphone

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Commerce

• juridique
• Juridique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• au sein du service, votre rôle consistera, en lien avec les avocats associés et collaborateurs
• au sein du service composé de 2 associés et 6 collaborateurs, votre rôle consistera à
• L’assistance à la facturation
  Voir plus +12
• l’établissement des états des notes de frais
• l’ouverture et le classement des dossiers juridiques
• préparer des dossiers de signature
• l’accueil téléphonique ponctuel
• réaliser et suivre des formalités légales
• ouvrir et classer les dossiers
• la frappe de documents
• la gestion d’agendas
• la gestion des déplacements
• assister le suivi des calendriers
• préparer des dossiers récapitulatifs post-opérations
• la réalisation de travaux d’archivage

Exigences

• excellente orthographe
• maîtrise du Pack Office
• excellente orthographe, maitrise des logiciels du Pack Office
  Voir plus +11
• rigueur, sens de la confidentialité, goût du travail en équipe sont des qualités recherchées
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• une première expérience en cabinet d’avocat serait appréciée
• poste à pourvoir dès que possible
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• un Secrétaire Juridique
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• vous êtes titulaire d’un Bac + 2 dans le domaine du secrétariat et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire

Responsabilités

• gestion du courrier entrant et sortant, plis par porteur
• organisation et réservation des déplacements
• gestion du standard téléphonique , réception et transmission des appels et des messages
  Voir plus +10
• accueil physique et téléphonique
• compétences : accueil, standard téléphonique
• organisation et suivi des différents travaux d’entretien à réaliser sur le site
• gestion d’opérations administratives
• suivi de la boîte mail du cabinet
• gestion de la réservation et préparation des salles de réunion
• gestion des commandes de fournitures et du petit mobilier
• gestion quotidienne de la documentation juridique
• gestion de l’archivage- ouverture des dossiers clients
• vos missions

Exigences

• titulaire d’un Bac +2 de type secrétariat de direction, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste idéalement acquise dans le secteur juridique
• titulaire d’un Bac +2 métiers du secrétariat, vous justifiez d’une première expérience sur ce type de poste idéalement acquise dans le secteur juridique
• souriant et doté d’un bon relationnel, vous transmettez l’image du cabinet
  Voir plus +1
• organisé et rigoureux, vous savez vous adapter. Votre facilité dans l’expression orale se conjugue avec votre souci de l’orthographe dans l’expression écrite