Les salaires sur les positions chez CORSE AUTO RENT

CORSE AUTO RENT recrute pour des postes:

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Travail samedi et dimanche Horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • argumentation commerciale
  • techniques commerciales
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services
  • vendre des produits ou services
  • conseiller un client
  • vous pourrez être amené à déplacer des véhicules ponctuellement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 moisMutuelleintéressmt/vente

Responsabilité

  • assure le service commercial en accueillant les clients dans l'agence et au téléphone
  • élaboration de devis, émission de contrats
  • explication des conditions de location, des caractéristiques des véhicules et autres services
  • vente de produits et services additionnels
  • accompagnement du client au départ et au retour de la location

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Responsabilité

  • traitement des tâches administratives diverses
  • vous aurez à gérer la facturation de la clientèle et des sociétés
  • traitement de réclamation des clients par téléphone et ou par email
  • gestion de l'intendance utilisation manuelle et dématerialisée

préparateur de véhicules automobiles

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisintéressement sur les ventes additio
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 moisintéressement sur les ventes additio

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de lavage
  • Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
  • Contrôler le fonctionnement d'équipements de lavage
  • Contrôler le fonctionnement des voyants lumineux présents sur le tableau de bord

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Anglais

agente de location de véhicules

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 moisintéressement sur les ventes additio

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Modalités de location
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger un contrat
  • Techniques de vente et de promotion
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 2371,79 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • préparation esthétique des véhicules
  • gestion des plannings
  • gestion des outils informatiques
  • organisation et la gestion du travail
  • gestion des congés et repos des équipes ainsi que la gestion du matériel de travail
  • le poste requiert une grande adaptabilité
  • L'activité s'accroit en période estivale le temps de travail est donc annualisé, 39 h/ semaine lissé sur l'année
  • pour candidater, veuillez envoyer votre CV par mail