CORSICA SOLE Salaire
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Pancheraccia
VILLAGE , 20251 PANCHERACCIA
SIREN:
509986030Les salaires sur les positions chez CORSICA SOLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable maintenance
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Cilaes 6000 € +80%
CORSICA SOLE 4584 € +37.5%
ASKORIA 3166 € -5%
ERS GROUP 2916 € -12.5%
CRIT MONTOIR AERO 2083 € -37.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez CORSICA SOLE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable maintenance
4584 €
-21%
3638 €
Net (78.1%)
Cotisations (21.9%)
Net
3 579 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 584 €
/ mois
Net annuel
42 947 €
Taux de cotisations
21.9%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CORSICA SOLE recrute pour des postes:
assistant juridique
Responsabilité
- réalisation des opérations juridiques courantes
- suivi des polices d’assurance souscrites, de la facturation, des paiements des primes et des sinistres
- suivi des formalités légales liées à la création, la modification de sociétés et l’ouverture d’établissements secondaires en relations avec les organismes concernés
- tenue et mise à jour de la base de données des documents corporate et des contrats de l’ensemble du groupe
- suivi des commandes des états hypothécaires
- rédaction de courriers divers et classement de documents/dossiers
- commande des documents nécessaires aux financements des projets
- mise en place des outils de suivi
assistant de direction
Responsabilité
- organisation des déplacement
- standard téléphonique, réponse aux premières demandes d'informations générales
- assister le directeur général et en le déchargeant des tâches administratives
- organisation des réunions
Exigences
- sens du service et du contact, notre assistant administratif aura l'esprit pratique et sera en mesure de s'adapter à un environnement en croissance
chargé d'affaires
Commerce
- architecture
- architecture
chef
Responsabilité
- gérer un portefeuille de projets de centrale solaire au sol à plusieurs stades de développement
- vous devez coordonner de A à Z le développement des projets photovoltaïques dont vous aurez la responsabilité
- porter les projets auprès des territoires
- vous serez amené à gérer un seul projet ou un portefeuille de plusieurs projets de types industriels
- identifier les enjeux et les contraintes des projets
- dimensionner les projets avec le soutien du bureau d’étude interne
- accompagner le recrutement d’Assistant chef de projets et superviser leurs activités dans le cadre de vos projets
- la phase développement des projets
Exigences
- vous disposez de solides compétences en développement de projet pv de grandes toiture et d’ombrière de parking
- bonne connaissance des guides et normes techniques applicables (guide UTE 15-712
- vous disposez d’une solide maîtrise des aspects contractuels liés à des projets d’infrastructure de production d’énergie
- vous justifiez d’une expérience réussie de trois ans dans le développement et le pilotage de projets territoriaux complexes, idéalement dans le domaine du solaire
- ecole de commerce ou d’ingénieurs
- master en aménagement de Territoire, Géographie, Environnement, ou équivalents
- master en aménagement de Territoire, d'urbanisme, Géographie, Environnement, ou équivalents
- logiciels SIG serait un plus
ingénieur
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous assurez la qualité technique des centrales BESS pendant les phases de structuration et d’exécution du projet
- sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Opérations Ingénierie, vous êtes Ingénieur responsable Haute Tension
- au sein de la Direction Opération, de la Sous-Direction Ingénierie Opérations, rattaché au Responsable Ingénierie BESS, vous assurez le poste d’Ingénieur.e BESS
- apporter un support technique aux équipes « développement » pour les demandes de raccordement aux réseaux HT
- assurer la qualité technique des projets de centrales BESS depuis la fin du développement du projet jusqu’à la MSI
- réaliser, initier, déléguer et suivre toute étude technique nécessaire pour l’optimisation technique du projet
- réaliser/revoir le cahier des charges techniques pour les consultations projet
- assurer l’interface avec les gestionnaires de réseaux en pilotant la bonne préparation, négociation et réalisation des raccordement
Exigences
- ingénieur de formation, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le stockage stationnaire
- une spécialisation ou un parcours orienté Smart Grids ou Systèmes de stockage d’énergie constitue un atout
- vous disposez de solides connaissances en simulation des performances dynamiques des réseaux électriques à l’aide de MATLAB, PSCAD et DIgSILENT
- vous maîtrisez les architectures de contrôle pour l’intégration des énergies renouvelables dans le réseau
- le secteur des énergies renouvelables vous anime et vous souhaitez prendre part à la transition énergétique
- vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ingénierie dont 5 ans minimum dans le domaine de la haute tension
- vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou d’un Master 2 en Électrotechnique ou Énergies Renouvelables, avec une expérience dans les secteurs des énergies renouvelables, du stockage, du transport et/ou de la distribution d’énergie électrique
- vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans en ingénierie dont 6 ans minimum dans le domaine de la haute tension
responsable maintenance
Rémunération
- 4167 - 5000
juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- sous la responsabilité de la directrice juridique immobilier et affaires, en tant que juriste droit des contrats, vous contribuez à la sécurisation et à l’optimisation des engagements contractuels
- sous la responsabilité de la Directrice Juridique Projets & Immobilier, vous participerez à la sécurisation juridique des projets photovoltaïques et de stockage d’énergie, de la sécurisation foncière jusqu’à l’obtention des autorisations majeures
- participer à la préparation des dossiers d’autorisations d’urbanisme
- aider à l’élaboration et à la relecture de contrats et documents types
- préparer des notes et documents à destination de la direction
- contentieux commercial : Assurer la gestion des dossiers contentieux, de l’assignation à l’exécution des décisions judiciaires. Analyser les dossiers litigieux, identifier les risques et proposer des solutions adaptées
- analyser la conformité des projets avec les règles d’urbanisme
- contribuer à la montée en compétence de l’équipe sur certains aspects contractuels
Exigences
- réaliser des recherches en droit de l’énergie et droit de l’urbanisme
- vous disposez de compétences solides en recherche juridique avec une réelle capacité à synthétiser l’information
- assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle
- rédiger des notes de synthèse et supports internes
- de formation supérieure en droit des affaires ou en droit des contrats, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience, notamment dans le secteur des énergies renouvelables
- étudiant en Master 2 Droit de l’Énergie, Droit de l’Urbanisme ou formation similaire, vous souhaitez mettre vos compétences au service du secteur des énergies renouvelables et de la transition énergétique
- vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie, tout en ayant une aisance rédactionnelle, un bon esprit d’équipe, ainsi que du dynamisme et une curiosité intellectuelle
Type de contrat
- assurer la rédaction et la négociation de partenariats, d’accords commerciaux, d’accords de confidentialité, de contrats liés à la construction et à l’exploitation des centrales photovoltaïques, etc
- revoir et négocier des contrats de toute nature : accords de confidentialité, lettres d’intention, Memorandums of understanding , contrats de fourniture
chargé administration
Exigences
- formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- expérience confirmée de 5 à 8 ans en Ressources Humaines, avec une spécialisation en rémunération et avantages sociaux
- très bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales
- sens de la confidentialité, rigueur, capacité d’analyse et excellent relationnel
Responsabilité
- administration RH
- au sein du service Ressources Humaines, vous contribuez au renforcement de la gestion administrative du personnel, à l’optimisation de notre politique de rémunération et des avantages sociaux, ainsi qu’à la gestion des relations sociales
- assurer et suivre la classification des postes selon la convention collective applicable
- gérer les promesses d’embauche, rédiger et faire le suivi des contrats de travail ainsi que des avenants
- analyser les écarts de rémunération
- préparer, en lien avec la direction, les dossiers et supports nécessaire aux réunions du CSE
- analyser et suivre les indicateurs RH réglementaires
- veiller au respect des obligations légales et des procédures internes liées à la gestion du personnel
comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- superviser la comptabilité générale et auxiliaire en lien avec le cabinet externe
- superviser et contrôler les obligations fiscales
- contrôler les états financiers et les dossiers de révision
- réconciliation des intercos: facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes
- suivre la facturation énergie et services
- préparer les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels
- suivre les CAPEX en lien avec les project costs et les transferts entre SPV
- mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne
Exigences
- la connaissance de SAGE 1000 constitue un atout
- ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap
- vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures comptables et de contrôle dans un environnement en évolution, et vous appréciez les environnements en construction
- autonome, rigoureux·se et doté·e d’un esprit d’analyse, vous possédez également un excellent relationnel et êtes capable de gérer plusieurs interlocuteurs
- de formation supérieure en comptabilité de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience en cabinet d’audit ou en entreprise à dimension internationale, ainsi que d’une maîtrise des problématiques de comptabilité multi-entités
asset manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- pilotage financier et contractuel
- collaborer étroitement avec les équipes Finance pour préparer les reportings techniques et financiers à destination des prêteurs et des actionnaires
- mettre en place et assurer le suivi régulier des indicateurs clés de performance technique et économique
- interface finance & reporting investisseurs
- assurer la gestion technique des sinistres déclarés auprès des assureurs : coordination des expertises, constitution des dossiers techniques et évaluation des impacts économiques
- en cas de dérive, produire des analyses de causes racines et proposer des plans d’actions correctifs
- piloter l’exécution technique et commerciale des contrats structurants et garantir le respect des engagements de l’ensemble des parties prenantes
- analyser l’impact technique des stratégies de marché afin d’optimiser l’utilisation et la durée de vie des batteries
Exigences
- de formation ingénieur en électrotechnique ou en énergie, idéalement complétée par un cursus en finance ou en gestion, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de systèmes de stockage d’énergie par batteries à grande échelle et maîtrisez parfaitement les enjeux stratégiques du secteur des énergies renouvelables en France, notamment les cadres réglementaires, les politiques publiques, les normes techniques et les mécanismes de revenus applicables aux activités BESS et PV
- vous faites preuve de fortes capacités d’analyse, d’une grande proactivité, de solides compétences en synthèse financière et d’un leadership reconnu dans la négociation contractuelle