COS HOSPITALITE FAMILIALE Salaire

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  Paris
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Les salaires sur les positions chez COS HOSPITALITE FAMILIALE

COS HOSPITALITE FAMILIALE recrute pour des postes:

serveur

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 558,00€ par mois
  • 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger.- Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l‘entretien des sols, des locaux , dans le respect des régimes alimentaires de nos résidants.- Vous avez en charge l‘hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant

Exigences

  • vous êtes titulaire d‘un CAP d‘Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez d‘une première expérience dans un établissement de santé.Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir
  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an
  • durée du contrat : 12 mois
  • date de début prévue : 11/09/2021

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • SUIVI DES COMPTEURS CP, ..;ETABLIR LES PROVISIONS
  • REALISATION PAIES DES SALARIES DE L'ETABLISSEMENT
  • REALISATION DES DECLARATIONS ET RAPPORTS ANNUELS
  • GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL
  • GESTION DES ABSENCES MALADIE,AT,MP
  • ETRE INTERLOCUTEUR AVEC ORGANISMES SOCIAUX
  • ETABLISSEMENT DES DOCUMENTS LIES A LA SECURITE
  • CONNAISSANCE CONVENTION COLLECTIVE FEHAP 51

Expérience

  • 2 ans - MINIMUM EN EHPAD

Rémunération

  • annuel de 30500,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisSELON CCN 51 FEHAP +ANCIENNETEAutre

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi UN SAMEDI SUR 2 TRAVAILLE

Exigences

  • PROPOSITION ACTIVITES DIVERSES ET ADAPTEES
  • PARTICIPATION AUX REUNIONS
  • PARTICIPATION A ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS
  • ETRE AUTONOME
  • CONNAISSANCE DE L'OUTIL INFORMATIQUE
  • COMMUNICATION,PLANIFICATION & REPORTING ACTIVITES
  • CAPACITE D'ADAPTATION ET EMPATHIE
  • ANIMATION ATELIERS POUR PERSONNES AGEES

Expérience

  • 2 ans - MINIMUM EN EHPAD DE PREFERENCE

Rémunération

  • mensuel de 1890,95 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger.- Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l‘entretien des sols, des locaux , dans le respect des régimes alimentaires de nos résidants.- Vous avez en charge l‘hygiène des locaux
  • vous assurez l‘entretien des chambres et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort des patients et en appliquant les protocoles d‘hygiène
  • vous participez à la distribution, débarrassage et le service des repas
  • vous contribuez au bien être et au confort des patients en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication et l‘expression verbale

psychologue

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 418,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • contrat à durée déterminée Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO Salaire indicatif : Mensuel DE 2418.73 Euros Hors ancienneté .Qualification : Cadre.Conditions d'exercice : Horaires normaux.Expérience : Expérience exigée DE 2 An Formation : Bac+5 ou équivalent diplôme Exigé.Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés.Secteur d'activité : hebergt med

Responsabilité

  • rôle vis-à-vis des résidents : Participer à l’élaboration et Intervenir de façon individuelle dans le cadre du projet de vie et suite aux décisions prises en réunion pluridisciplinaire.* Participer au processus d'admission d'un résident et accompagner son intégration
  • rôle vis-à-vis du personnel
  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du Codir, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement, vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés
  • en lien avec la direction, mener des actions d'informations en direction d'un groupe de famille sur les préoccupations exprimées.* Intervenir ponctuellement auprès des familles à leur initiative ou à la demande de l'équipe de direction
  • rôle vis-à-vis des proches

Exigences

  • diplômé d'un DESS en psychologie option gérontologie ou d'un DEA comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative auprès de personnes âgées
  • psychologue ou similaire: 1 an
  • qualités requises: Écoute, savoir créer une relation de confiance

agent des services hospitaliers

Rémunération

  • 1 521,00€ à 1 525,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • temps partiel, CDD

Exigences

  • vous bénéficiez d‘une première expérience dans un établissement de santé
  • votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir
  • en ehpad: 2 ans
  • en ehpad: 1 an

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger.- Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l‘entretien des sols, des locaux , dans le respect des régimes alimentaires de nos résidants.- Vous avez en charge l‘hygiène des locaux
  • vous assurez l‘entretien des chambres et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort des patients et en appliquant les protocoles d‘hygiène
  • vous participez à la distribution, débarrassage et le service des repas
  • vous contribuez au bien être et au confort des patients en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication et l‘expression verbale

agent de maintenance

Rémunération

  • 1 521,00€ à 1 700,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein
  • CDD

Responsabilité

  • assure l’entretien du bâtiment et du matériel
  • 1 Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d’entretien ,y reporter les interventions effectuées
  • 2 Réaliser les réparations signalées dans le cahier d’entretien curatif et y reporter les interventions effectuées
  • effectue toute action visant à l’entretien de l’établissement, au bon fonctionnement des équipements techniques et à celui des installations concourant à la sécurité de la résidence
  • 10 Assurer, organiser et contrôler les actions et interventions prévues par les contrats de maintenance
  • 4 Veiller au respect des normes de sécurité lors des travaux notamment lors des travaux réalisés par « points chauds »
  • participe à l’accompagnement des personnes accueillies
  • garantit la sécurité des installations

Exigences

  • habilitation électrique
  • CAP, BEP ou qualification de même niveau relevant de l’un des domaines d’exercice de la profession de Technicien d’entretien et maintenance
  • entretien: 1 an

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1424.47 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes
  • Analyser les besoins spécifiques en matériel d'assistance
  • Conception de programmes d'activités adaptées
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluation des progrès du patient

psychomotricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1316.00 Euros à 1424.47 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité

Exigences

  • Adaptation des exercices thérapeutiques
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
  • Organiser des activités thérapeutiques adaptées
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Psychomotricité
  • Renseigner des documents médico-administratifs