Les salaires sur les positions chez COS HOSPITALITE FAMILIALE
COS HOSPITALITE FAMILIALE recrute pour des postes:
serveur
Type de contrat
temps plein, CDD
temps plein, CDI
Rémunération
1 480,00€ à 2 558,00€ par mois
1 500,00€ à 2 000,00€ par mois
Responsabilité
rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger.- Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l‘entretien des sols, des locaux , dans le respect des régimes alimentaires de nos résidants.- Vous avez en charge l‘hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant
Exigences
vous êtes titulaire d‘un CAP d‘Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez d‘une première expérience dans un établissement de santé.Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir
restauration: 1 an
serveur : 1 an
durée du contrat : 12 mois
date de début prévue : 11/09/2021
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Exigences
SUIVI DES COMPTEURS CP, ..;ETABLIR LES PROVISIONS
REALISATION PAIES DES SALARIES DE L'ETABLISSEMENT
REALISATION DES DECLARATIONS ET RAPPORTS ANNUELS
GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL
GESTION DES ABSENCES MALADIE,AT,MP
ETRE INTERLOCUTEUR AVEC ORGANISMES SOCIAUX
ETABLISSEMENT DES DOCUMENTS LIES A LA SECURITE
CONNAISSANCE CONVENTION COLLECTIVE FEHAP 51
Expérience
2 ans - MINIMUM EN EHPAD
Rémunération
annuel de 30500,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisSELON CCN 51 FEHAP +ANCIENNETEAutre
animatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le samedi UN SAMEDI SUR 2 TRAVAILLE
Exigences
PROPOSITION ACTIVITES DIVERSES ET ADAPTEES
PARTICIPATION AUX REUNIONS
PARTICIPATION A ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS
ETRE AUTONOME
CONNAISSANCE DE L'OUTIL INFORMATIQUE
COMMUNICATION,PLANIFICATION & REPORTING ACTIVITES
CAPACITE D'ADAPTATION ET EMPATHIE
ANIMATION ATELIERS POUR PERSONNES AGEES
Expérience
2 ans - MINIMUM EN EHPAD DE PREFERENCE
Rémunération
mensuel de 1890,95 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Responsabilité
rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger.- Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l‘entretien des sols, des locaux , dans le respect des régimes alimentaires de nos résidants.- Vous avez en charge l‘hygiène des locaux
vous assurez l‘entretien des chambres et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort des patients et en appliquant les protocoles d‘hygiène
vous participez à la distribution, débarrassage et le service des repas
vous contribuez au bien être et au confort des patients en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication et l‘expression verbale
psychologue
Rémunération
2 000,00€ à 2 418,00€ /mois
Type de contrat
temps plein, CDD
contrat à durée déterminée Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO Salaire indicatif : Mensuel DE 2418.73 Euros Hors ancienneté .Qualification : Cadre.Conditions d'exercice : Horaires normaux.Expérience : Expérience exigée DE 2 An Formation : Bac+5 ou équivalent diplôme Exigé.Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés.Secteur d'activité : hebergt med
Responsabilité
rôle vis-à-vis des résidents : Participer à l’élaboration et Intervenir de façon individuelle dans le cadre du projet de vie et suite aux décisions prises en réunion pluridisciplinaire.* Participer au processus d'admission d'un résident et accompagner son intégration
rôle vis-à-vis du personnel
sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du Codir, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement, vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés
en lien avec la direction, mener des actions d'informations en direction d'un groupe de famille sur les préoccupations exprimées.* Intervenir ponctuellement auprès des familles à leur initiative ou à la demande de l'équipe de direction
rôle vis-à-vis des proches
Exigences
diplômé d'un DESS en psychologie option gérontologie ou d'un DEA comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative auprès de personnes âgées
psychologue ou similaire: 1 an
qualités requises: Écoute, savoir créer une relation de confiance
agent des services hospitaliers
Rémunération
1 521,00€ à 1 525,00€ /mois
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDD
temps partiel, CDD
Exigences
vous bénéficiez d‘une première expérience dans un établissement de santé
votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir
en ehpad: 2 ans
en ehpad: 1 an
Responsabilité
rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger.- Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l‘entretien des sols, des locaux , dans le respect des régimes alimentaires de nos résidants.- Vous avez en charge l‘hygiène des locaux
vous assurez l‘entretien des chambres et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort des patients et en appliquant les protocoles d‘hygiène
vous participez à la distribution, débarrassage et le service des repas
vous contribuez au bien être et au confort des patients en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication et l‘expression verbale
agent de maintenance
Rémunération
1 521,00€ à 1 700,00€ /mois
Type de contrat
temps plein
CDD
Responsabilité
assure l’entretien du bâtiment et du matériel
1 Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d’entretien ,y reporter les interventions effectuées
2 Réaliser les réparations signalées dans le cahier d’entretien curatif et y reporter les interventions effectuées
effectue toute action visant à l’entretien de l’établissement, au bon fonctionnement des équipements techniques et à celui des installations concourant à la sécurité de la résidence
10 Assurer, organiser et contrôler les actions et interventions prévues par les contrats de maintenance
4 Veiller au respect des normes de sécurité lors des travaux notamment lors des travaux réalisés par « points chauds »
participe à l’accompagnement des personnes accueillies
garantit la sécurité des installations
Exigences
habilitation électrique
CAP, BEP ou qualification de même niveau relevant de l’un des domaines d’exercice de la profession de Technicien d’entretien et maintenance
entretien: 1 an
ergotherapeute
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1424.47 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie
Exigences
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes
Analyser les besoins spécifiques en matériel d'assistance
Conception de programmes d'activités adaptées
Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
Concevoir un projet thérapeutique
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Evaluation des progrès du patient
psychomotricien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1316.00 Euros à 1424.47 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité
Exigences
Adaptation des exercices thérapeutiques
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Concevoir un projet thérapeutique
Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
Organiser des activités thérapeutiques adaptées
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)