COSEL Salaire
Laval
2 BOULEVARD MURAT, 53000 LAVAL
SIREN:
511342099Les salaires sur les positions chez COSEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
COSEL recrute pour des postes:
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires annuels
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur même poste
- 2 ans
Exigences
- animer une formation
- audit interne
- coacher des salariés
- communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
- coordonner l'activité d'une équipe
- déterminer des actions correctives
- outils bureautiques
- réaliser des référentiels de formations
Rémunération
- mensuel de 3580,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimes
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
Responsabilité
- etre garant de l'efficience des formations mises en œuvre pour délivrer les objectifs clients attendus Qualité
- etre un représentant de l'entreprise auprès de nos clients sur la formation et la Qualité
- avec plus de 1500 collaborateurs présents sur nos sites, nous recherchons un Responsable Formation Qualité, sous la responsabilité du Directeur Site
- etre garant des bonnes pratiques et rester à l'écoute des meilleures pratiques du marché Management
- détecter, élaborer et planifier les plans d'actions Qualité à mettre en œuvre en lien avec les responsables d'activité
- être garant de l'atteinte des résultats Qualité site Amélioration continue
- vous superviserez et piloterez, les différentes actions liées au maintien et au développement des compétences des salariés, à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, au service d'un projet ambitieux pour notre principal client dans un contexte multisites
- piloter la mise en place et le suivi de nos process qualité conformément aux normes actuellement en vigueur