COUP DE POUCE A L EMPLOI Salaire

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  Sainte-Sigolène
16 B ROUTE DE MONISTROL, 43600 SAINTE SIGOLENE
Téléphone:  +33 4 71 75 06 93
SIREN: 420536088
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Les salaires sur les positions chez COUP DE POUCE A L EMPLOI

COUP DE POUCE A L EMPLOI recrute pour des postes:

agent de production

Rémunération

  • selon convention collective et expérience

Responsabilité

  • vous déchargez et vous sockez les matières premières après avoir effectué les contrôles nécessaires
  • vous réalisez les contrôles qualité des produits fabriqués et lancez des séquences de fabrication pour alimenter le service granulation
  • vous superviser les opérations de dosages gérées par l’automatisme et effectuez le dosage manuellement des produits sacs
  • vous pilotez les presses à granuler en respectant les consignes de fabrication, avec le souci permanent de recherche de la qualité et de la productivitéet vous effectuez les contrôles qualité selon les consignes établies

agent de service

Responsabilité

  • l’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
  • la réalisation de soins d’hygiène
  • gestion des stocks de produits d’entretien
  • gestion et distribution des commandes de matériels stériles
  • le service des repas
  • l’entretien des locaux et la remise en état du lieu de vie du résident
  • nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain
  • nettoyage des locaux : couloirs, salles d’attente, de repos, d’examen, lingerie

agent de conditionnement

Exigences

  • débutant accepté

commercial

Responsabilité

  • assurer la satisfaction de la clientèle avec des outils
  • répondre aux demandes des entreprises et aux appels d’offres publiques
  • transmettre les données pour la création des devis à l’assistant commercial
  • assurer la prospection
  • préparer et assurer les rendez-vous avec les clients
  • vérifier le bon déroulement de la formation
  • traiter les problèmes inhérents au cycle de vente
  • transmettre les informations auprès des responsables formation, pour l’élaboration du plan de formation

Exigences

  • agent commercial / Conseiller en formation
  • orléans
  • vous avez un excellent relationnel, le sens du conseil, vous êtes à l’écoute des besoins et vous êtes force de proposition
  • conseiller en formation ou chargé de relation entreprises, vous souhaitez évoluer sur un poste à dominance commerciale ? Ne cherchez plus
  • merci d’adresser votre candidature sous la référence DEV2112232
  • titulaire d’un bac + 2 minimum dans le domaine commercial et/ou de la formation, vous disposez d’une expérience d’au moins de 2 ans

peintre automobile

Exigences

  • poste en CDI, 39 heures par semaine, équipe en 2×8 (6h
  • ajoutez un sens à votre vie professionnelle en donnant une deuxième voire une troisième vie à nos véhicules
  • 14h / 14h
  • 22h) ou de nuit (22h
  • 6h)
  • de profil minimum CQP Carrosserie Peinture ou équivalent, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous faites également preuve d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe
  • de profil minimum CAP peinture en carrosserie ou équivalent, consciencieux et organisé , vous faites également preuve de rigueur et appréciez le travail bien fait

Responsabilité

  • réalisation d’un diagnostic des travaux et intervention sur les véhicules
  • interventions de Peinture demandées sur les véhicules
  • dosage et préparation de la peinture en fonction de la teinte du véhicule
  • dépose puis montage des organes mécaniques, électriques ou électroniques
  • utilisation de peinture métallisée, vernie, nacrée ou opaque
  • réalisation des actions d’étanchéisation ou d’insonorisation
  • dans une cabine, pulvérisation de la peinture à l’aide de pistolets
  • peindre les éléments de carrosserie dans une cabine spéciale

acheteur

Responsabilité

  • L’équipe achats informatique est constituée de 4 acheteurs dont un coordinateur pour l’ensemble de l’activité, ainsi qu’un contract manager
  • les collaborateurs sont répartis sur Paris et Tours
  • au sein d’une DSI moderne et de plus en plus agile, la Direction de la Stratégie et du Pilotage du Système d’Information est en charge du suivi des orientations stratégiques de la DSI
  • en tant qu’acheteur en Informatique, vous êtes le garant de la bonne conformité de l’ensemble des achats de la DSI sur le périmètre national couvert par la branche retraite
  • A ce titre, vous devrez assurer le lien entre les prescripteurs de la DSI mais également des directions métiers, les juristes spécialisés sur les marchés publics et les fournisseurs

Exigences

  • une connaissance des règles de la commande publique serait un atout majeur
  • idéalement de formation informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’acheteur, une expérience dans une structure publique étant un plus
  • rejoindre la CNAV, c’est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France
  • bac +2 minimum avec une expérience dans les achats informatiques ou dans la gestion de contrats de services informatiques
  • éventuellement : environnement technique en vigueur :Maîtrise des outils Microsoft

paysagiste

Exigences

  • vous devez être titulaire d’un CAP et avoir au moins 2 années d’expérience
  • vous êtes dynamique, autonome, vous avez un esprit créatif et savez apporter des idées et des solutions aux clients
  • vous possédez le permis B
  • permis de conduire obligatoire et le permis E serait un plus

Responsabilité

  • réaliser des allées et bordures
  • préparation des sols
  • entretien, Élagage…
  • plantation des boutures et semis
  • réalisation d’aménagements bâtis
  • création de terrasse
  • intégration d’une solution d’arrosage
  • de plus, vous avez la possibilité d’évoluer vers un poste de Conducteur de travaux

fraiseur cn

Rémunération

  • selon les compétences et qualifications

Responsabilité

  • programmation ISO
  • réglage des machins type HAAS
  • contrôle des pièces
  • suivi de la production

Exigences

  • la possession d’un véhicule est nécessaire pour se rendre à l’atelier de la société
  • vous êtes une personne entièrement autonome. Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que RÉGLEUR FRAISEUR CN . Vous disposez d’un BEP Métiers de la production mécanique informatisée ou d’un diplôme équivalent
  • nous recherchons pour les besoins d’un de nos clients un RÉGLEUR FRAISEUR CN pour un poste à pourvoir dès que possible

mosaïste

Exigences

  • par voie d’apprentissage jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, maîtriser les savoirs de base lire, écrire, compter en langue française

conducteur de travaux

Responsabilité

  • préparer le dossier technique et le DOE avant transmission à l’assistante
  • préparer le prévisionnel du bon déroulement économique du chantier
  • assurer la préparation logistique et le lancement des chantiers dans les délais impartis
  • assurer la conduite de travaux de tous les chantiers dont vous avez la charge
  • etre responsable de la qualité des travaux réalisés, des délais et du budget
  • surveiller l’avancement des chantiers et faire le lien avec le service administratif pour la facturation
  • manager les équipes chantier
  • assurer la relation client et gérer les réclamations et litiges

Exigences

  • connaissances techniques en ITE
  • ravalement, Bardage
  • maitrise de la règlementation dans le secteur du bâtiment en particulier de la réglementation thermique
  • conducteur de Travaux
  • compétences managériales d’équipe chantier
  • 2 postes à pourvoir
  • nous recherchons un candidat de formation minimum bac+2 disposant d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la conduite de projets grands travaux
  • permis B exigé