COURBEVOIE Salaire
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Villeneuve-la-Garenne
LA DEFENSE, 92095 PARIS LA DEFENSE CEDEX
SIREN:
702041658
Commerce

Les salaires sur les positions chez COURBEVOIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COURBEVOIE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler une exploitation

Rémunération

  • 13,5 mois

Responsabilité

  • organiser la maintenance curative en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production
  • le technicien d'exploitation & maintenance assure le fonctionnement et le suivi des installations de production d'eau en toute autonomie
  • garantir la performance de l'outil industriel par l'optimisation de la maintenance préventive
  • proposer des axes d'amélioration et réaliser les modifications techniques visant à améliorer les procédés en termes de coûts et de productivité
  • le titulaire du poste peut être amené à assurer des activités complémentaires rentrant dans son domaine de compétence pour permettre le bon fonctionnement de l'entreprise

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • diplômé d'une école de commerce ou titulaire d'un Master 2 en Finance/Contrôle de gestion ou équivalent
  • aisance avec les outils de bureautique indispensable
  • une connaissance de VBA serait un plus

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer la formation des opérationnels aux nouveaux outils et aux indicateurs du contrôle de gestion
  • réaliser toutes les analyses financières requises par le management de son périmètre
  • participer activement à la mise en place de nouveaux reportings et nouvelles procédures de contrôle de gestion dans le cadre de la migration vers un nouvel ERP et de nouveaux outils collaboratifs
  • en collaboration avec les opérationnels et encadré par un contrôleur de gestion expérimenté, assurer la qualité et la consistance des données financières de son périmètre, la cohérence entre les comptes légaux et de gestion et la conformité avec les règles du Groupe
  • en tant que partenaire financier, coordonner et rendre fiable l'information financière et opérationnelle pour leur transmission au management de son périmètre en respect avec les plannings requis et préparer les revues business et l'actualisation de support projet
  • acquérir une autonomie sur un périmètre de gestion comprenant les centres de coûts de l'entité légale avec analyses des écarts mensuels vs budget et construction budgétaire en lien avec les responsables
  • apporter un contrôle opérationnel, examiner et valider les hypothèses en étude, identifier les risques et opportunités associés, apporter une analyse critique des résultats en comparaison avec les prévisions et participer à l'estimation des coûts pour un nouveau projet ou pour les prochains budgets/prévisions

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion financière
  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • réaliser un suivi budgétaire
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • contrôleur de Gestion et Financier Junior

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13.5 mois

animateur

Type de contrat

  • contrat d'alternance

Responsabilité

  • aide à la mise en place et au déploiement d’une solution numérique de performance HSE sur la cimenterie
  • la collecte des retours d’expériences pour contribuer à l’amélioration de l’outil, de sa compréhension, de sa prise en main
  • une contribution et une collaboration forte à l’implémentation et à la construction des données et à la transformation du dispositif HSE existant
  • dans un second temps, des missions sur les aspects Qualité, Santé, Sécurité et Environnementaux seront proposées pour améliorer le système existant et parfaire son inclusion dans l’outil de performance QHSE
  • L’aide et la participation à la mise en œuvre de la solution numérique, par des ateliers de conception, des opérations de conduite du changement et d’acculturation des futurs utilisateurs
  • la rédaction ou le montage de modules de formation ou tutoriels de prise en main de l’outil

Exigences

  • A l’écoute, disponible et pédagogue
  • capacité à convaincre et fédérer
  • réactif
  • A la fois autonome et capable de travailler en équipe
  • curiosité, ouverture d’esprit et transversalité
  • sont des plus, des connaissances en gestion de projet, en gestion de la transformation numérique et un intérêt marqué pour l’innovation et le digital
  • niveau de formation attendue : DUT HSE déjà réalisé en alternance de préférence
  • transmettre votre candidature à : laetitia.fanget@vicat.fr

technico commercial

Type de contrat

  • CDI
  • activité : Mortiers industriels
  • métier : Commercial / Marketing
  • localisation : 75 Paris

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • permis de conduire B
  • expérience significative dans une fonction similaire de vente dans le monde du BTP, gros œuvre ou second œuvre du bâtiment, négoce de matériaux ou groupe industriel
  • appétence pour le monde du Bâtiment
  • de formation minimum BAC+2 technico-commerciale ou équivalente
  • compétences commerciales et qualités relationnelles
  • capacité de négociation, sens de l’écoute
  • autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités

Responsabilité

  • suivre le Chiffre d’Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiques et objectifs définis par la société
  • assurer la prescription auprès des donneurs d’ordre
  • réaliser des préconisations techniques des produits, dans le respect des normes en vigueur
  • accompagner si nécessaire les démarrages de chantiers et mener des démonstrations de produits
  • signaler toute réclamation service ou produit
  • former les distributeurs et utilisateurs aux solutions techniques de la marque
  • respecter les procédures QSE
  • assurer la prospection active de nouvelles affaires en lien avec les maitrises d’œuvre, les maitres d’ouvrages, les bureaux d’études et les applicateurs

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat d'alternance

Exigences

  • capacité à travailler en équipe
  • goût du terrain
  • permis de conduire B
  • sens de l’initiative
  • niveau CAP
  • précision et rigueur
  • autonome
  • bonnes qualités relationnelles et de communication

Responsabilité

  • conseiller et renseigner le client
  • respecter et faire respecter les consignes de sécurité
  • produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition en respectant les délais de production et de livraison
  • prendre des échantillons sur sollicitation du manager technique
  • contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains
  • accueillir les clients sur site ou au téléphone
  • gérer les stocks et réaliser l’inventaire physique des matières premières
  • prévoir les approvisionnements en matières premières et les commander

coordinateur

Type de contrat

  • contrat d'alternance

Exigences

  • temps d’alternance souhaité = 12/24 mois
  • permis B
  • niveau bac + 2

Responsabilité

  • accompagner au déploiement opérationnel de cette culture QSE
  • actualiser dans ce cadre, la démarche d’évaluation des risques professionnels
  • analyser et proposer les changements documentaires associés
  • planifier, réaliser et participer à des audits

opérateur de fabrication

Responsabilité

  • réceptionner les matières premières
  • charger les matières premières à l’aide d’un chariot élévateur
  • piloter l’outil industriel automatisé
  • réaliser les essais de caractérisation simples et saisir les résultats
  • réaliser divers travaux de manutention
  • contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains
  • appliquer et faire respecter les règles de sécurité du Groupe
  • au sein du site de fabrication, l’opérateur de fabrication participe à la fabrication de nouveaux ciments et au contrôle qualité de ceux-ci

chef

Type de contrat

  • CDI
  • activité : Béton
  • métier : Commercial / Marketing
  • localisation : 73 Savoie

Exigences

  • capacité à manager une équipe
  • forte orientation Clients
  • esprit d’équipe
  • autonomie dans l’action quotidienne
  • rigueur dans les actions & organisation
  • réactif et polyvalent
  • expérience minimum de 5 à 10 ans dans l’industrie
  • connaissance du métier des matériaux de construction et de son environnement

Responsabilité

  • mettre en œuvre les moyens permettant de délivrer un haut niveau de services aux clients
  • le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional
  • réaliser des visites avec les commerciaux
  • gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs locaux en coordination avec les managers de la région
  • participer à certaines négociations avec les fournisseurs de matières premières , de prestations de transport ou liées à l’outil industriel
  • participation aux réunions crédit clients avec l’équipe commerciale
  • il encadre l’équipe de commerciaux et veille à atteindre ses objectifs de masse de marge en travaillant son mix produit/client/services
  • suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI
  • activité : Ciment
  • métier : Commercial / Marketing
  • localisation : 73 Savoie

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • bonnes qualités relationnelles et de communication
  • très bonne capacité de négociation et de persuasion
  • sens du reporting et capable de respecter une stratégie bien définie
  • autonome
  • force de proposition
  • pragmatique
  • de formation BAC+2 à BAC+5 ou équivalent

Responsabilité

  • suit les prises de commandes et les enlèvements de ses clients
  • assure la veille concurrentielle avec le Directeur Régional
  • développe la présence Vicat sur son secteur et fidélise les clients
  • assure les reporting usuels : compte-rendu d’activité, collecte d’informations, prévisions et réalisés, fichiers clients
  • assure la promotion des services complémentaires Vicat
  • met en œuvre la stratégie définie en se conformant aux règles établies
  • réalise les actions de communication préparées par la Direction Commerciale
  • répond aux demandes clients : cotation, type de produit, volume