Salaire COUVRETOIT

Exigences

• déposer une toiture
• poser des ardoises
• poser des tuiles
  Voir plus +22
• poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• remplacer des chevrons
• réaliser la pose d'éléments de couverture
• techniques de soudure sur zinc
• vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
• apporter une assistance technique
• manipuler un engin de manutention ou de chantier
• montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
• nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• poser des couvertures en métal
• techniques de soudure plomb
• techniques de traçage
• poser des matériaux isolants
• réaliser un raccordement d'étanchéité
• lecture de plan, de schéma
• maçonner des éléments de couverture
• établir un devis
• au moins 3 ans d'expérience en couverture zinguerie
• compétences avancées en pose de couverture et de zinguerie
• connaissance des techniques de restauration des toitures anciennes
• capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• sens aigu de l'attention aux détails et de la qualité du travail

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• permis B

Gains pour le poste conducteur de travaux

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• déposer une toiture
• poser des ardoises
• poser des tuiles
  Voir plus +12
• poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• remplacer des chevrons
• réaliser la pose d'éléments de couverture
• techniques de soudure sur zinc
• vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
• apporter une assistance technique
• manipuler un engin de manutention ou de chantier
• montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
• nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• poser des couvertures en métal
• techniques de soudure plomb
• techniques de traçage

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en tant que pionnier de notre équipe commerciale, vous devrez vous engager pleinement et nous aider dans la stratégie commerciale
• nous aurons besoin de votre expertise pour mettre en place des stratégies gagnantes et conquérir le marché des particuliers et des PME du bâtiment

Exigences

• développer et fidéliser la relation client
• élaborer une stratégie commerciale
• établir un devis
  Voir plus +8
• lancer et gérer un appel d'offres
• logiciel de gestion clients
• mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• techniques commerciales
• utiliser les outils bureautiques
• établir un contrat de vente
• établir un plan de tournée de prospection
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Avantages

• voiture de fonction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réaliser un suivi commercial
• réaliser un appel d'offre
• prospecter de nouveaux clients
  Voir plus +6
• établir un devis
• réalisation des devis suite aux rapports de visites
• partie technique : la qualité des prestations réalisées par notre société demeure la priorité
• aucune raison n'est valable pour le non-respect des règles de sécurité, le chargé d'affaires est également garant de notre politique interne
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier

Exigences

• véhicule léger Exigé
• analyser les données économiques du projet
• cahier des Clauses Administratives Particulières
  Voir plus +20
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• chiffrage/calcul de coût
• code des marchés publics
• conception et Dessin Assistés par Ordinateur
• analyser les besoins du client
• analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
• chiffrage projet
• contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
• bon sens rédactionnel et relationnel
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• coordonner l'activité d'une équipe
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• élaborer des solutions techniques et financières
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• un esprit critique et constructif est essentiel pour permettre à l'ensemble de l'entreprise de livrer des opérations dont nous sommes fiers et d'assurer la satisfaction de nos clients
• normes de la construction