COWOOL GRENOBLE Salaire

Paris
25 Av. Mazarin, 84000 Avignon
SIREN:
890677453

Les salaires sur les positions chez COWOOL GRENOBLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COWOOL GRENOBLE recrute pour des postes:

commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection terrain
  • enrichir le fichier de prospects
  • déploiement de Grands Comptes
  • application du plan commercial défini
  • connaitre la situation des marchés
  • etre en collaboration avec des agences pour le développement d’offres
  • gérer un portefeuille client
  • suivi administratif des contacts via le CRM

technicien

Responsabilité

  • gestion des tickets en cours notifiés dans Zendesk
  • suivre le bon déroulement des travaux réalisés dans les chantiers d’ouverture
  • produire les documents associés pour la bonne marche de notre équipe d’exploitation
  • participer aux réunions de suivi de projet
  • reporter les travaux réalisés auprès du DSI
  • notifier l’ensemble du travail dans notre outil de Ticketing ZenDesk
  • assurer et coordonner le support auprès des utilisateurs
  • assurer le support N1 : création de compte, préparation postes

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez déjà un service hotline sur un périmètre de 350 postes environ. Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 5 années sur un poste similaire
  • des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction

Assistant exécutif coworking coliving

Responsabilité

  • Gérer et organiser les réservations des logements et des espaces de coworking.
  • Renseigner les clients et assurer le suivi administratif du site.
  • Soutenir le manager de site dans ses missions quotidiennes.
  • Participer à l'animation du lieu et contribuer au bien-être des Cowoolers.
  • Répondre aux demandes d'information des prospects et des clients.
  • Convertir les demandes d'information en réservations.
  • Prospecter les clients potentiels par téléphone et par e-mail.
  • Gérer les démarches administratives liées aux réservations, notamment la constitution des dossiers, les check-in, les check-out et les états des lieux.

Exigences

  • Expérience significative en relation client ou en administration des ventes, notamment dans l'hôtellerie ou l'immobilier.
  • Polyvalence, dynamisme et force de proposition.
  • Sens développé du service client et aisance dans le contact avec les clients.
  • Bon jugement dans une variété de situations.
  • Solides compétences administratives et organisationnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Adhésion à la culture d'entreprise et volonté de s'engager.
  • Rigueur et créativité pour sortir du cadre.

Avantages

  • Pas de travail le week-end.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Accès à l'espace Sport et Forme.