CP CREATION Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Rouen
142 RUE SAINT JULIEN, 76100 ROUEN
  http://www.cpcreation.fr
SIREN: 530428143
  Autres activités de service
Évaluation
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez CP CREATION

CP CREATION recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • effectuer les rapprochements bancaires
  • participer à la révision des comptes
  • enregistrer les règlements clients, et réaliser les opérations de suivi des règlements clients
  • préparer les règlements fournisseurs
  • calculer la TVA et établir les déclarations fiscales selon les échéances mensuelles
  • collecter et saisir les pièces comptables
  • activités : rattaché.e à la Direction Administrative et Financière du groupe, vous serez chargé.e de
  • mission : En qualité de comptable confirmé , vous participerez à l'organisation de l'activité de la Société CP Création et du groupe auquel est rattachée la société, en fournissant votre expertise comptable dans toutes les opérations quotidiennes, jusqu'aux opérations de bilan, au sein d'une équipe comptable, en participant à la récolte des variables de paye, et en aidant à la coordination des services, dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opérateur de production

Responsabilité

  • vos missions : assurer les opérations d'impression et de protection des supports imprimés dans le respect du cahier des charges
  • produit une impression conforme au BAT
  • le réglage des paramètres d'impression
  • le lancement et la surveillance des impressions
  • l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines d'impression
  • la préparation des clichés, des encres et des mélanges selon la teinte attendue, les supports à imprimer, et les contraintes techniques d'impression
  • le contrôle des produits finis et la mise au rebus des non conformités
  • le renseignement des supports de production et la transmission des informations papier ou numériques

Exigences

  • maîtrise de base des logiciels de PAO
  • → CAP/ BEP/Bac ou brevet professionnel + 2 à 4 ans d'expérience professionnelle ou

responsable des ventes

Exigences

  • bac +2

opérateur

Exigences

  • maîtrise les logiciels de PAO
  • polyvalent
  • maîtrise la conduite de machines simples d'impression et possède des connaissances de base en mécanique/électricité/automatisme pour y parvenir
  • S'adapte facilement à un environnement de travail varié
  • maîtrise les techniques de finition et de façonnage
  • fait preuve de curiosité et montre des aptitudes à l'apprentissage
  • connaît les différentes techniques d'impression
  • fait preuve de rigueur et de minutie dans son travail

Responsabilité

  • le réglage des paramètres d'impression
  • le lancement et la surveillance des impressions
  • l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines d'impression
  • la préparation des clichés, des encres et des mélanges selon la teinte attendue et des supports à imprimer
  • le contrôle des produits finis et la mise au rebus des non conformités
  • le renseignement des supports de production et la transmission des informations papier ou numériques
  • les opérations de façonnage et le conditionnement des produits selon leurs caractéristiques, en fonction des commandes et des modes de transport
  • la préparation et le chargement des supports d'impression et des consommables

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • issu d'une école supérieure de communication type ESUPCOM ou/et d'une école supérieur d'art appliqué
  • vous êtes autonome dans l'organisation et la planification de votre travail, Vous êtes force de propositions, Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiatives, Vous êtes curieux et créatif , Votre professionnalisme et votre goût pour le travail en équipe sont en phase avec les valeurs de CP Création
  • maîtrise de la suite Adobe, niveau confirmé Maîtrise de la chaîne graphique, Maîtrise des règles typographiques Maîtrise de la langue française, et capacités rédactionnelles
  • expérience minimum requise : 3 à 5 ans minimum sur des postes de graphistes et/ou chargé de communication

Responsabilité

  • participer au RDV clients, élaborer des briefs créatifs
  • de la conception à la création d'identité visuelle, de la déclinaison sur tous supports de communication print et/ou web, de la conception de contenus visuels et rédactionnels, aux conseils en communication, notre Agence réunit toute l'expertise nécessaire à l'accompagnement, au développement et à la visibilité des marques de vignerons
  • concevoir les identités visuelles et les chartes graphiques
  • piloter et mettre en oeuvre la communication interne et externe de CP Création
  • au sein du service création, rattaché au directeur de création, et en collaboration avec l'équipe créative, vous avez pour mission de
  • elaborer les plans de communication de l'agence CP Création
  • animer les réseaux sociaux
  • edition , Design d'identité , Design de messages : slogans publicitaires, naming

directeur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • 55 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dans le cadre de sa structuration, CP Création recherche un Directeur Opérationnel
  • vous
  • → Participez au comité de Direction
  • → Définissez, mettez en place, supervisez les indicateurs de pilotage, les instances et les plans d'actions
  • → Supervisez les services production, création, web, supply chain, achats, logistique, qualité, administration des ventes et accueil
  • → Managez les responsables et/ou les équipes des processus concernés
  • définir et proposer la stratégie opérationnelle à la DG
  • définir et proposer la stratégie opérationnelle à la DG

Exigences

  • vous avez l'expérience du management d'équipe et vous maitrisez les outils informatiques
  • vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans un secteur tel que l'imprimerie, la production industrielle ou le Copacking
  • homme ou femme d'actions, autonome, vous avez le sens des responsabilités
  • vous faites preuve de persévérance et de maturité
  • vous êtes exigeant tout en faisant preuve d'assertivité
  • vous faites preuve de persévérance et de maturité
  • vous savez gérer le quotidien et les imprévus
  • vous vous imposez dans votre fonction grâce à votre savoir faire et votre compétence managériale

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché directement à la Direction Commerciale, vous serez chargé de
  • développer le chiffre d'affaires du portefeuille qui vous sera confié
  • identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des exploitations viticoles
  • participer à la définition des objectifs et des moyens
  • effectuer un reporting régulier de votre activité
  • participer aux actions de marketing opérationnel
  • prospecter et conquérir de nouveaux clients
  • assurer une veille concurrentielle

Exigences

  • SI, vous possédez une culture orientée clients et résultats
  • SI, vous aimez être challengé pour atteindre vos objectifs
  • SI, vous êtes persuasif , patient , tenace et persévérant
  • SI, vous êtes plein d'énergie et avez une bonne résistance à l'échec
  • SI, vous savez rebondir rapidement en cas de difficultés
  • SI, vous analyser vos atouts et vos points de progrès pour améliorer vos performances commerciales
  • connaissances appréciées : techniques d'impression, chaîne graphique, vous comprenez les enjeux économiques liés à la filière viticole Champagne
  • compétences maîtrisées : techniques de vente et de négociation, communication/relation clients

Rémunération

  • fixe + variable à négocier selon profil

designer

Responsabilité

  • de la conception à la création d'identité visuelle, de la déclinaison sur tous supports de communication print et/ou web, de la conception de contenus visuels et rédactionnels, aux conseils en communication, notre Agence réunit toute l'expertise nécessaire à l'accompagnement, au développement et à la visibilité des marques de vignerons
  • au sein du service création, rattaché au directeur de création, et en collaboration avec l'équipe créative, vous avez pour mission de
  • depuis 28 ans, nous ne cessons d'innover pour répondre aux besoins de notre clientèle, vignerons et grandes maisons de Champagne

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conseiller les clients sur la faisabilité technique des projets
  • L'Agence : du conseil à la création d'identité graphique, notre équipe accompagne ses clients dans l'élaboration de leur stratégie de communication 360° et la mise en œuvre de tous leurs projets print et web
  • conduire les projets packaging Grands Comptes de A à Z, en assurant le pilotage, la coordination, et le suivi technique dans le respect des délais
  • assurer l’interface entre l’entreprise, ses clients et les fournisseurs sous traitants, du cahier des charges à la mise en production afin de garantir la conformité des processus de développement, le respect des relations contractuelles clients / fournisseurs, la substitution à votre hiérarchique dans le cadre des relations avec les clients établis
  • la Boutique : des étiquettes et sleeves personnalisés, aux coffrets les plus élaborés en passant par les articles champagne, nous proposons une collection de produits qui met en valeur les marques de nos clients

Exigences

  • vous connaissez la filière viticole et maîtrisez les codes du secteur du luxe, des vins et spiritueux
  • vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes passionné par la communication en général, et digitale en particulier
  • pour assurer votre mission, vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services, ainsi qu'à notre environnement de travail
  • vous avez une expérience professionnelle réussie de 3 ans au moins dans l'approche commerciale des clients Grands Comptes, et la gestion de projets
  • le poste est à pourvoir en CDD à partir du 04 mai pour une durée de 6 mois
  • vous maîtrisez l'usage des réseaux sociaux professionnels, ainsi que la chaîne graphique, les logiciels de la suite Adobe, les logiciels bureautiques

Salaire moyen national

2587 €