Les salaires sur les positions chez CP SOLUTIONS

CP SOLUTIONS recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1605,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'une société qui spécialisée en sécurité incendie passive pour les professionnels, vous assurez la gestion administrative globale des interventions, en amont et en aval

métallière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • au sein d'une société qui propose une solution clé en main de porte métalliques coupe feux et anti-effraction pour les professionnels, vous assurez l'exécution du chantier depuis la réception du matériel jusqu'à la livraison du bon de fin de chantier

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1605,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'une société qui propose une solution clé en main de porte métalliques coupe feux et anti-effraction pour les professionnels, vous assurez l'exécution du chantier depuis la réception du matériel jusqu'à la livraison du bon de fin de chantier
  • au sein d’une société qui propose une solution clé en main de porte métalliques coupe feux et anti-effraction pour les professionnels, vous assurez l’exécution du chantier depuis la réception du matériel jusqu’à la livraison du bon de fin de chantier

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois

Exigences

  • expérience de supervision, coordination et gestion de chantier obligatoire
  • vous maitrisez les outils informatiques de bureautique. Vous êtes organisé et avez une bonne communication
  • vous êtes responsable vis-à-vis du client du respect des délais et de la qualité, ainsi que des règles de sécurité et d’hygiène
  • activité : obstruer les trous d’une paroi pour redonner le degré coupe-feu d’origine

Responsabilité

  • diriger et organiser le chantier
  • gérer les équipes de calfeutreurs
  • etablir un planning du personnel et un retro planning du chantier
  • gérer le réassort des matières premières
  • participer aux réunions de chantier
  • être l’interface client
  • faire des reporting à la direction

technicien

Responsabilité

  • au sein d’une société qui propose une solution clé en main de porte métalliques coupe feux et anti-effraction pour les professionnels, vous assurez l’exécution du chantier depuis la réception du matériel jusqu’à la livraison du bon de fin de chantier

poseur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 711,00€ à 2 488,00€ par mois

Responsabilité

  • réception, contrôle et vérification des portes
  • dispatch des portes selon leurs emplacements
  • ajustement du positionnement des portes
  • soudure des éléments et coulage de béton
  • réglage mécanique pour le verrouillage des portes
  • au sein d’une société qui propose une solution clé en main de porte métalliques coupe feux et anti-effraction pour les professionnels, vous assurez l’exécution du chantier depuis la réception du matériel jusqu’à la livraison du bon de fin de chantier
  • rangement et nettoyage du chantier, du camion et des outils
  • installation complète des portes : pates métalliques, cadran, gongs…

Exigences

  • vous suivrez une formation au sein de CP Solutions sur les différentes entités du groupe
  • vous êtes manuel et à l’aise avec les outils types perceuse, disqueuse, visseuse…
  • vous êtes motivé, pointilleux et minutieux
  • déplacements nationaux à prévoir, pris en charge par la société
  • que vous soyez débutant ou expert, nous vous attendons

métallier

Responsabilité

  • au sein d’une société qui propose une solution clé en main de porte métalliques coupe feux et anti-effraction pour les professionnels, vous assurez l’exécution du chantier depuis la réception du matériel jusqu’à la livraison du bon de fin de chantier

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 EurosPrimes

commercial

Responsabilité

  • CP Solutions recrute pour son entité CP Protection un Commercial B to B

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • vous suivrez une formation au sein de CP Solutions sur les différentes entités du groupe
  • vous avez un bon relationnel, vous savez manager, vous êtes organisé et avez le sens du travail bien fait
  • déplacements nationaux à prévoir, pris en charge par la société

Rémunération

  • 1 676,00€ à 2 865,00€ par mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller à l’application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité
  • gérer une équipe de Métalliers Poseurs
  • de la préparation au suivi, de la gestion à la coordination, vous êtes le représentant de l’entreprise auprès du client et s’occupe de la répartition des moyens humains, matériels et financier
  • assurer un reporting quotidien à sa hiérarchie tout en recherchant des pistes d’amélioration concernant les méthodes, la gestion des équipes et les process

Salaire moyen national

2587 €