CPAM D ILLE & VILAINE Salaire
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Rennes
COURS DES ALLIES, 35000 RENNES
SIREN:
418253126
Organisations

Les salaires sur les positions chez CPAM D ILLE & VILAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
dessinateur
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — dessinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CPAM D ILLE & VILAINE 2571 € +2.8%
CAPIC 2500 € —
ERCA 2333 € -6.7%
SCOP ESCRIBA 2317 € -7.3%
ESTECH 1760 € -29.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CPAM D ILLE & VILAINE recrute pour des postes:

fonde

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des fondamentaux financiers attendus, une expérience sur le poste
  • vous avez la capacité de développer une vision stratégique
  • ou/et
  • vos compétences managériales sont reconnues
  • vous détenez une capacité à gérer les priorités et les échéances, à arbitrer lorsque nécessaire
  • vous avez la capacité de décider, de fédérer et de rendre compte à bon escient
  • vos compétences relationnelles sont appréciées
  • vous savez vous adapter aux changements et posséder une bonne résistance au stress

Responsabilité

  • il ou elle manage le pôle financier
  • la clôture des comptes des 3 comptabilités et la validation des comptes
  • le périmètre pourra être revu en fonction de l’expérience et des compétences acquises
  • le pôle conseil et appui au pilotage, rattaché directement à la Directrice Comptable et Financière, englobe d’autres activités concourant à la maîtrise des activités : la politique de Sécurité des Systèmes d’Information, la démarche qualité , le contrôle de gestion, et une cellule informationnelle requêtage au service des processus métiers
  • le ou la fondé de pouvoir assiste la directrice comptable et financière dans ses missions et assure sa suppléance notamment sur les activités financières
  • le pôle contrôle et certification des comptes a pour mission la réalisation du plan de contrôle socle et la maîtrise des risques financiers ; avec à sa tête un manager stratégique qui assure la coordination de la démarche de de validation des comptes
  • il ou elle contribue en tout premier lieu à garantir les fondamentaux de la Direction Comptable et Financière dans le cadre de ses attributions propres de régularité des comptes , de la gestion de la trésorerie, du suivi de l’exécution budgétaire et de la maîtrise des risques financiers
  • il ou elle veille à la bonne allocation des ressources au sein des activités en vue d’une assurance raisonnable de la couverture des risques et du respect des échéances

Rémunération

  • 41 232 € brut ou 44 324 € brut selon profil ou périmètre

charge de communication

Exigences

  • collecter, synthétiser, analyser et diffuser les informations à communiquer aux collaborateurs
  • assurer l'organisation, le déploiement et le suivi logistique des actions de communication
  • de préférence Master spécialisé en communication ou Bachelor pour l'année 2022/2023
  • une première expérience dans la communication serait appréciée
  • concevoir et assurer la rédaction des supports d'information et de communication
  • polyvalence
  • évaluer l'efficacité des actions de communication notamment par la mise en place et le suivi d'indicateurs
  • créativité

Responsabilité

  • au sein de la Direction générale, vous êtes rattaché au service marketing communication
  • conformément à la stratégie définie par la direction, vous participez aussi à la réalisation de plans de communication en fonction des besoins et objectifs identifiés, en collaboration avec les services concernés de la caisse

secrétaire

Exigences

  • bonne connaissance des missions des différents secteurs de l’organisme
  • sens du relationnel avec le public et du travail en équipe
  • sens de l’initiative, autonomie et capacité d’organisation
  • capacités d’adaptation
  • disponibilité et discrétion
  • connaissances des outils bureautiques
  • postulez

Rémunération

  • 1627,21 € bruts mensuels

Responsabilité

  • assure les relations internes et externes au sein du Centre
  • alimente les tableaux statistiques quotidiens et/ou hebdomadaires lié au poste administratif
  • recherche, diffuse et archive les informations nécessaires aux équipes concernées
  • contribue à l'amélioration des objectifs qualité de l'organisme
  • assure l’accueil et la gestion administrative du consultant pour son bilan de santé au centre d’Examens de Santé
  • il propose aussi des séances d’éducation thérapeutique pour ses patients diabétiques, asthmatiques ou présentant un risque cardio-vasculaire
  • L’activité principale du Centre d’examens de santé est orientée vers l’examen de prévention en santé personnalisé

téléconseiller

Exigences

  • maîtrise des techniques d'accueil téléphonique ou aptitude à les acquérir
  • maîtrise des techniques d'appel téléphonique
  • aisance dans l'utilisation des outils informatiques liés à la relation client
  • qualités relationnelles reconnues
  • => Dynamisme, qualités relationnelles et bonne expression orale
  • rigueur et capacité d'adaptation aux exigences organisationnelles d'une Plateforme de Service
  • => dynamisme, qualités relationnelles et bonne expression orale, réactivité, motivé par la relation client et goût du contact
  • => Réactivité, motivé par la relation client et goût du contact

Rémunération

  • 1 721,37 € brut et prime d’accueil téléphonique

Responsabilité

  • faciliter l’accès aux droits et aux services de l’Assurance Maladie, fait partie intégrante de la mission du téléconseiller
  • L'accès aux droits et aux services
  • L’accès aux droits et aux services
  • la prévention
  • la protection de la santé de tous
  • réaliser la promotion des offres de service
  • il les renseigne, les informe et leur fournit par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilise les services compétents lorsqu’il ne peut y répondre
  • traiter les appels entrants des assurés de l’Ille et Vilaine en communiquant une réponse de 1er niveau, …

data analyst

Exigences

  • maîtriser la méthodologie globale de conception, réalisation et qualification de requêtes
  • maîtriser les outils de requêtage utilisés à la Cpam
  • avoir des capacités d’analyse et de synthèse
  • savoir partager ses connaissances et ses compétences
  • etre force de proposition
  • curiosité
  • rigueur, méthode et organisation
  • autonomie et initiative

Rémunération

  • 1929,09 € bruts mensuels

Responsabilité

  • vous concevez et mettez en œuvre les reportings automatisés
  • vous formalisez les règles de gestion et accompagnez les utilisateurs à la mise en œuvre des solutions
  • avec les membres de l’équipe et les interlocuteurs du pôle, vous mettrez en place des outils adaptés et performants, dans un esprit d’optimisation et de recherche d’efficience ; vous êtes force d’analyse et de propositions
  • vous recueillez les besoins auprès des interlocuteurs , concevez des solutions optimisées , et qualifiez la solution retenue
  • vous gérez et supervisez le processus d’habilitation des utilisateurs locaux en liaison avec le gestionnaire des habilitations et le centre national
  • vous mettez à disposition des utilisateurs les résultats des requêtes sous la forme définie ou optimisée si besoin
  • vous contribuez à la fiabilisation des données en menant des actions de supervision des saisies effectuées par le personnel de l’organisme
  • vous formez les utilisateurs à l’utilisation des outils

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 1929,09 € bruts mensuels

Responsabilité

  • gestion et fiabilisation de la comptabilité analytique
  • elaboration et accompagnement sur les tableaux de bord
  • supervisions des saisies, avec identification des écarts et plan d'actions
  • vous concevez et mettez en œuvre les reportings automatisés
  • vous recueillez les besoins auprès des responsables, et concevez des solutions optimisées
  • vous formalisez les règles de gestion, et accompagnez les utilisateurs à la mise en œuvre des solutions
  • suivi et analyse des indicateurs du Contrat Pluriannuel de Gestion
  • vous contribuez à la préparation de l'instance de pilotage et élaborez le bilan annuel

Exigences

  • ce poste est pour vous, si vous
  • partagez les valeurs de solidarité et du travail en équipe
  • disposez d'une appétence et d'une agilité dans la manipulation des données
  • avez des capacités à analyser et synthétiser les données
  • outils décisionnels de type BoXI, Power Query, Power BI
  • faites preuve de rigueur, méthode et de compétences organisationnelles
  • disposez de qualités relationnelles et de compétences pédagogiques
  • êtes autonome et faites preuve d'initiative

assistante de direction

Exigences

  • vous avez le sens du service rendu, des qualités relationnelles et un esprit d'équipe développé
  • vous êtes titulaire d'un BTS assistant de manager ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience professionnelle comparable
  • vous faites preuve d'organisation et de réactivité
  • vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et votre adaptabilité est avérée
  • vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous disposez de compétences rédactionnelles confirmées
  • vous disposez du sens de la confidentialité et de la pertinence
  • vous maîtrisez l'usage des outils bureautiques et collaboratifs

Rémunération

  • 1 929,09 bruts mensuels ou 2 098,44 bruts mensuels

Responsabilité

  • vous pouvez intervenir dans la gestion des relations avec le Conseil voire y assister et rédiger éventuellement le compte rendu
  • vous contribuez à la diffusion des informations nécessaires à l'activité de l'équipe de direction, en lien avec la cheffe de cabinet
  • vous prenez en charge la préparation de réunions et le suivi de l'équipe de direction
  • vous accueillez et orientez les interlocuteurs internes et externes par téléphone ou lorsqu'ils se présentent
  • au cabinet de direction, deux assistant s travaillent en collaboration étroite sous la direction de la Cheffe de cabinet
  • vous réalisez les activités de secrétariat

rédacteur

Exigences

  • formation Vous êtes diplômé.e d'un master 2 en droit et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine juridique

Rémunération

  • 1929,09 bruts mensuels Vous relevez de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale

superviseur

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la relation client idéalement en plateforme téléphonique
  • vous êtes force de proposition et vous savez faire face à l'imprévu
  • doté d'un très bon relationnel, vos qualités d’écoute active et votre diplomatie sont reconnues
  • votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent d'atteindre, les objectifs de satisfaction attendus
  • vous êtes réactif et savez faire preuve d’adaptation face à un nouvel environnement de travail
  • le ou la candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme. Le respect du secret médical et professionnel est impératif

Rémunération

  • 1796,56€

Responsabilité

  • organiser et réaliser la supervision des activités téléphone et courriels
  • organiser et réaliser les doubles écoutes et les débriefings
  • mettre en œuvre et assurer le suivi du coaching en direction des téléconseillers
  • commenter les instructions techniques et réglementaires et répondre aux questions des téléconseillers
  • assurer un rôle de veille
  • faire remonter rapidement les demandes de renseignements ou réclamations récurrentes afin de mettre en évidence les dysfonctionnements et proposer des actions
  • garantir la qualité du discours ainsi que le respect des procédures

technicien

Exigences

  • maîtrise de la législation, de la réglementation et des outils informatiques liés au processus M4-IJ AS
  • capacité d’agir en autonomie
  • etre force de proposition
  • qualité de rigueur, d’organisation et de méthode
  • esprit méthodique et rigoureux
  • qualités relationnelles
  • dynamisme, réactivité
  • capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • enregistrer les prescriptions d'arrêt de travail ou le bulletin d'hospitalisation via les outils Diadème ou d’injection automatique
  • assure la réalisation de l’inventaire physique
  • assure la gestion de la téléphonie, met à jour l’annuaire interne
  • teste les modes opératoires
  • assurer le suivi des échéances de paiement
  • participe à la gestion des fournitures de papiers, d’imprimés, des cartons, des caisses américaines, des bacs archives et du petit matériel
  • participe à l’analyse des résultats en lien avec le ou les référents, le responsable de l’agence et/ou le pilote du processus et propose l’analyse des actions
  • participe à la gestion du contrôle d’accès

Rémunération

  • un temps plein , rémunéré 1 627 € mensuels bruts