CPAM DES ARDENNES Salaire

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  Charleville-Mézières
14 Avenue Georges Corneau 08101 CHARLEVILLE-MEZIERES
Téléphone:  +33 3646
  https://www.ameli.fr
SIREN: 775553969
  Administration
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Les salaires sur les positions chez CPAM DES ARDENNES

CPAM DES ARDENNES recrute pour des postes:

téléconseiller

Exigences

  • bonne aisance informatique
  • qualité d’écoute
  • bon relationnel
  • réactivité et adaptabilité
  • niveau de qualification NIVEAU 3
  • une formation vous sera dispensée dès votre intégration pour vous permettre d’appréhender l’ensemble de vos missions
  • ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap

Responsabilité

  • la gestion des appels entrants et le renseignement des assurés
  • la gestion administrative liée à l’activité

agent administratif

Exigences

  • bonne aisance informatique
  • qualité d’écoute
  • bon relationnel
  • réactivité et adaptabilité
  • niveau de qualification NIVEAU 3
  • une formation vous sera dispensée dès votre intégration pour vous permettre d’appréhender l’ensemble de vos missions
  • ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap

Responsabilité

  • la gestion des appels entrants et le renseignement des assurés
  • la gestion administrative liée à l’activité

informaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2142,61 Euros sur 14 mois

informaticien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • niveau IIB ou III selon profil
  • niveau IIB 27 007 € soit 1 929 euros par mois

Exigences

  • travail en équipe
  • le poste est ouvert aux jeunes diplômés
  • active Directory, GPO, Serveurs Windows
  • sens de la pédagogie et du travail en équipe
  • sens du relationnel
  • bon relationnel
  • communication
  • disponibilité

Responsabilité

  • de prendre en charge des demandes d’assistances techniques et fonctionnelles sur les outils métiers
  • de prendre en charge des demandes d'assistances techniques et fonctionnelles sur les outils métiers
  • de réceptionner les nouvelles applications et les évolutions nationales, et d’en faciliter la compréhension auprès des utilisateurs
  • réceptionner les nouvelles applications et les évolutions nationales et en faciliter la compréhension auprès des utilisateurs
  • d'accompagner, assister et conseiller les utilisateurs du système d’information
  • d'accompagner, assister et conseiller les utilisateurs du Système d’Information
  • d'accompagner, assister et conseiller les utilisateurs du Système d'Information
  • de constituer un relais entre les utilisateurs et les équipes expertes informatiques locales, régionales et nationales

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • force de Proposition
  • maitrise pack office
  • travailler en mode projet
  • travail en mode projet
  • travail en équipe
  • capacité à manier les chiffres et les analyser
  • sens du relationnel
  • communication

Rémunération

  • mensuel de 1914,60 Euros sur 14 mois
  • 1914,60€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 804€ brut annuel + prime d'intéressement La rémunération est calculée sur une base de 12 salaires mensuels, plus deux mois correspondant à la prime de vacances et la gratification annuelle Les candidatures et CV sont à adresser par mail à l'adresse rh.cpam08@assurance-maladie.fr pour le 1er mars, 12 heures, délai de rigueur

infirmière

Exigences

  • vous possédez une grande appétence pour le domaine de la prévention
  • diplôme d'Etat d'Infirmier et inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier obligatoire
  • vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle et vous appréciez le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • vous êtes force de proposition
  • vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public
  • vous êtes organisé , rigoureux et vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • vous êtes mobile, sur les différents sites d’intervention du CES

Responsabilité

  • vous contribuerez, également, aux actions d’éducation en santé et d’éducation thérapeutique du patient et vous pourrez vous voir attribuer, ponctuellement, divers travaux administratifs relevant de l’accueil des consultants, du suivi des dossiers médicaux
  • elle est composée de 4 médecins, 3 infirmières, un dentiste, 3 secrétaires et une responsable administrative, qui exercent leurs missions en étroite collaboration
  • la mission principale du CES est de réaliser des examens de prévention en santé pour les assurés sociaux dans un objectif de dépistage et de prévention et de leur offrir un accompagnement médical et social personnalisé
  • pour assurer au mieux cette mission, le CES réalise aussi des examens délocalisés sur les sites de Rethel, Sedan et Revin
  • L’équipe de la structure a accueilli 3470 patients en 2019
  • le public cible est principalement dirigé vers les patients fragilisés ou qui sont éloignés du soin

dentiste

Exigences

  • respect de la confidentialité
  • vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de Docteur en chirurgie dentaire et êtes inscrit au
  • capacité à travailler en équipe
  • conseil de l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes
  • bonne capacité d’écoute
  • une expérience professionnelle collective serait appréciée
  • facilité de prise de parole en public
  • empathie

Responsabilité

  • assurer la promotion de la santé bucco-dentaire
  • participer aux différentes actions de prévention
  • participer aux ateliers d’éducation en santé
  • entretenir des relations confraternelles avec l’environnement médical du Département
  • participer aux formations spécifiques pour votre activité, si besoin
  • elle est composée de 4 médecins, 3 infirmières, un dentiste, 3 secrétaires et une responsable administrative, qui exercent leurs missions en étroite collaboration
  • L’équipe de la structure a accueilli 3470 patients en 2019. Elle est composée de 4 médecins, 3 infirmières, un dentiste, 3 secrétaires et une responsable administrative, qui exercent leurs missions en étroite collaboration
  • L’équipe de la structure a accueilli 3470 patients en 2019

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • vous contribuerez à l’évaluation des résultats dans le but d’aider la Direction à optimiser les organisations
  • vous serez également chargé de proposer des mesures visant à optimiser la performance de l’organisme et impulser une dynamique d’amélioration continue
  • placé sous l’autorité du Responsable de service Pilotage et Ressources, vous aurez pour mission d’analyser la performance des activités afin d’optimiser et de faciliter leur pilotage et l’atteinte des objectifs fixés
  • vous produirez, sur demande du Responsable de service, des rapports de gestion et tableaux de bord permettant d’aider à la prise de décision, en anticipant et analysant les déviations par rapport aux objectifs
  • vous élaborerez et adapterez, le cas échéant, des outils de pilotage fiables, à destination des managers permettant d’anticiper et de mesurer les activités, les ressources associées et les résultats
  • vous serez amené à participer au dialogue de gestion autour de la recherche de la performance et vous contribuerez à l’accompagnement des équipes dans l’analyse de leurs résultats pour permettre la définition d’actions concrètes à mettre en œuvre pour atteindre leurs objectifs
  • vous pourrez être amené à participer à l’animation budgétaire dans ses différentes phases , en lien avec le Responsable de service Pilotage et Ressources et les équipes de Direction

Exigences

  • L’agent retenu sera affecté sur le siège et pourra être amené à se déplacer dans le cadre de sa mission sur l’ensemble des sites de la CPAM des Ardennes ou dans le Grand Est
  • compétences : • Travail en mode projet • Travail en équipe • Capacité à manier les chiffres et les analyser
  • le candidat devra être issu d’un parcours qualifiant, à minima équivalent à bac + 4 en statistiques/contrôle de gestion
  • niveau de qualification NIVEAU 4
  • les qualités requises: • Sens du relationnel • Communication • Dynamisme • Disponibilité • Force de proposition • Esprit d’initiative • Rigueur et implication • Facilités d’adaptation

Rémunération

  • 1914,60€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 804€ brut annuel + prime d'intéressement La rémunération est calculée sur une base de 12 salaires mensuels, plus deux mois correspondant à la prime de vacances et la gratification annuelle
  • 1914,60€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 804€ brut annuel + prime d’intéressement La rémunération est calculée sur une base de 12 salaires mensuels, plus deux mois correspondant à la prime de vacances et la gratification annuelle

fonde

Exigences

  • et/ou
  • EN3S option comptable ou CAPDIR
  • une expérience avérée et probante en management supérieur dans un Organisme de Sécurité sociale
  • connaissances en matière de comptabilité générale et institutionnelle
  • connaissance du Système d’Information de la Branche Maladie et, notamment, du SI FICO
  • capacités avérées en matière de management stratégique et opérationnel
  • bac +5 en Gestion/Comptabilité
  • capacités de pilotage et de gestion de projets

Responsabilité

  • il le supplée en cas de besoin et est amené à le remplacer en cas d’absence ou d’empêchement
  • de piloter les opérations annuelles du Dossier de Clôture des Comptes en lien avec l’ensemble des Services Ordonnateurs
  • le Fondé de Pouvoir assiste le Directeur Comptable et Financier dans l’ensemble de ses missions et dispose, pour cela, d’une procuration générale
  • de veiller à l’atteinte des objectifs fixés par la Caisse Nationale, par le Comité de Direction de la CPAM et par le DCF en termes de production et de qualité de service
  • partageant, avec le DCF la responsabilité personnelle et pécuniaire liée à ses obligations, il doit à ce titre souscrire au cautionnement correspondant
  • d’assurer le management des équipes placées sous sa responsabilité
  • il veille au bon fonctionnement de l’ensemble des Services placés sous sa responsabilité, s’assure quotidiennement du parfait déroulement des opérations comptables et de contrôles imposées par les différents PMS, RNP et dispositifs de Contrôle Interne obligatoires entrant dans le champ des activités de l’agence comptable et, enfin, il est le garant avec le DCF, de la production rigoureuse et ponctuelle des comptes de l’Organisme à l’égard de la Caisse Nationale
  • de participer au pilotage et à la conduite opérationnelle de la politique de Contrôle Interne de l’Organisme

directeur financier

Responsabilité

  • le pilotage de la PSSI
  • le service comptabilité
  • la conduite des opérations entrant dans le champ du Plan de Continuité d'Activités
  • le service maîtrise des risques
  • membre de l'équipe de Direction composée du Directeur et de la Directrice Adjointe, il participe activement à la définition des orientations de l'organisme, aux décisions stratégiques et à l'animation du management global de l'organisme
  • les actions relevant de la Responsabilité Sociétale des Organisations
  • dans cette logique, il contribue à la recherche d'amélioration continue et de performance au sein de son secteur et ceux de la Caisse
  • la nécessaire supervision des opérations comptables de fin d'exercice contribuant à la bonne réalisation de l'arrêté des comptes annuel

Exigences

  • une forte aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets transversaux avec une vision globale des objectifs de l'organisme
  • titulaire du diplôme de l'EN3S / CAPDIR + option comptable ou Certificat d'Etudes Spécialisées de Comptabilité et d'Analyse Financière
  • la capacité à mettre en œuvre un management à la fois exigeant et bienveillant, conciliant performance et qualité de vie au travail des collaborateurs
  • merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement

Salaire moyen national

2587 €