collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
recueillir les informations sur la situation d'une personne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
communication externe
Rémunération
selon convention collective 1966
Responsabilité
les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de
leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe
ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en
favorisant le développement du lien social
les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi
ils ont également la
responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de
son image sociale
moniteur-éducateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H
35H Travail en horaires fractionnés
28H Travail en horaires fractionnés
Expérience
débutant accepté - si diplômé
Exigences
effectuer les courses d'une personne
connaissances en gérontologie
gestion des troubles psychiques
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
analyser le contexte de vie d'une personne
collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
organiser le travail d'une équipe
Rémunération
selon convention collective 1966
Responsabilité
les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de
leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe
les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi
ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en
favorisant le développement du lien social
ils ont également la
responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de
les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
21H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
effectuer le suivi des commandes, la facturation
logiciels comptables
Rémunération
selon convention collective
Responsabilité
codification et enregistrement des factures d'achats
la comptabilité de l'EAM
saisie et suivi de la Caisse et de la Banque
le suivi comptable de l'EAM et CPFA
enregistrement et suivi des immobilisations
L'aide à l'élaboration des documents comptables de fin d'année
suivre les comptes clients et préparation de relances
réaliser le rapprochement bancaire et la remise de chèques
coordinateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 An - médico-social et de la coordination
Exigences
connaissance de la gestion des troubles psychiques
informatique et outils de communication
concevoir et gérer un projet
mettre en oeuvre des actions de communication
mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles