CR GEIQ NOUVELLE AQUITAINE Salaire
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Pessac
102 AVENUE DE CANEJAN, 33600 PESSAC
Téléphone:
+33 6 49 27 57 58
SIREN:
438294951
cr-aquitaine@lesgeiq.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez CR GEIQ NOUVELLE AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CR GEIQ NOUVELLE AQUITAINE recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • réaliser les opérations d'attelage
  • FIMO/CQC
  • FIMO / CQC

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 10,87 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • selon profil
  • SMIC

conducteur de car

Type de contrat

  • temps partiel, Contrat pro
  • 3 mois en centre de formation
  • 9 mois de Mise à Disposition

Rémunération

  • 10,00€ à 12,00€ par heure

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD de remplacement

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon Profil
  • véhiculeSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Exigences

  • réaliser le sourcing et les recrutements des nouveaux salariés
  • accompagner et mettre en place des parcours d'insertion et de qualification auprès des salariés

couvreur

Responsabilité

  • avoir envie de se former et d'acquérir de nouvelles compétences
  • etre à l'aise en hauteur
  • faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie
  • aimer le travail en équipe
  • une appétence pour le domaine du bâtiment serait appréciée
  • L'asséchement des murs
  • effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité
  • permis B et véhicule personnel requis

Exigences

  • débutant/e accepté/e

ouvrier agricole

Responsabilité

  • réaliser le contrôle, l’entretien, la maintenance et les réparations courante du matériel agricole
  • assurer la maintenance des bâtiments agricoles et matériels associés
  • assurer l’approvisionnements et les livraisons en fournitures/matériel et produits agricoles
  • et autres travaux divers de l’exploitation
  • réactif, capacité d’adaptation et d’organisation, méticuleux, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe
  • capacité à travailler en posture debout, résistance au froid nécessaire
  • souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise
  • goût pour le contact avec le milieu agricole et le bricolage

chargé d'affaires

Responsabilité

  • véritable ambassadeur de l'entreprise, votre objectif sera de gèrer, fidéliser et développer le portefeuille clients dont vous aurez la responsabilité
  • développer, piloter et suivre les affaires de vos clients
  • rechercher et choisir les études de marché auxquelles l’entreprise répond et y participer au plan technique et commercial
  • réaliser vos devis et vos chiffrages
  • planifier et anticiper les interventions de maintenance
  • nouveaux clients
  • gérer en autonomie, les coûts, la qualité, et les délais de vos affaires
  • initier et organiser des manifestations commerciales spécifiques au bâtiment

Exigences

  • vous avez le sens des responsabilités, vous avez une capacité à communiquer avec les autres interlocuteurs, vous savez entretenir les contacts avec les auteurs de l’environnement économique de l’entreprise
  • votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont vos atouts
  • votre formation est de type BTS, DESS, DEA, diplôme d’ingénieur, dans le domaine du bâtiment, avec une expérience significative dans le commerce
  • vous possédez des connaissances financières et juridiques
  • vous êtes à l'écoute, disponible, force de proposition, doté de capacité à construire, fédérer autour de nouveaux projets et que vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique en pleine croissance
  • vous connaissez le domaine du bâtiment et vous maitrisez son environnement économique et vous connaissez le tissu local

boucher

Exigences

  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes
  • un financement de formations professionnelles reconnues

Responsabilité

  • procéder au désossage et à la découpe de la viande : veau, vache, porc
  • préparer la carcasse aux opération de découpe
  • conditionner les pièces de viande
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

gestionnaire paie

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • gestion des dossiers salariés
  • etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
  • assistanat des chargés de développement
  • suivi des dossiers clauses avec les clients et les partenaires
  • aider au sourcing et au recrutement du personnel mis à disposition chez nos adhérents, présélections des candidats, convocation des candidats aux entretiens…
  • participer à l’élaboration des règles de paie
  • etablir et suivre les demandes d’aides, subventions liées aux salariés

Exigences

  • désir de polyvalence
  • organisation et sens de la responsabilité
  • bonne communication écrite et orale
  • travail en équipe

manoeuvre

Exigences

  • vous êtes volontaire, rigoureux/se et avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et un savoir-faire
  • vous aimez le travail manuel ainsi que le travail en équipe
  • vous êtes polyvalent et faites preuve d'autonomie
  • pas de pré-requis, débutant/e accepté/e
  • une appétence pour les métiers du bâtiments serait un plus
  • permis B et véhicule personnel souhaité

Responsabilité

  • D'installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel
  • de préparer et utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité
  • de réaliser l’approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier
  • de participer à la réalisation des terrassements, empierrements, réseaux secs et humides et petits travaux de maçonnerie
  • en fonction du parcours et des projets, À LUNDI accompagne les salariés dans leurs démarches de formation en alternance