Les salaires sur les positions chez CRAIF

Salaire estimé

€ 2400

Salaire médian chez CRAIF

€ 2240 Salaire le plus bas
€ 2493 Le salaire moyen
€ 2880 Salaire le plus élevé

CRAIF recrute pour des postes:

directeur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • la gestion administrative et budgétaire du CRAIF dans le respect de la réglementation
  • le/la candidate devra justifier d’une expérience dans le domaine médico-social et plus spécifiquement dans le secteur de l’autisme
  • L’expertise du développement des actions du CRAIF
  • poste basé à Paris, déplacements en IDF
  • lettre de motivation et CV à adresser au président de la PEPA
  • le pilotage et le suivi du projet de service, avec la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire de 15 salariés dont il assure le management

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 48 000,00€ par an

Responsabilité

  • la mise en œuvre de la démarche qualité continue et des procédures d’évaluation interne et externe

garde d'enfants

Responsabilité

  • nous recherchons une personne patiente, ouverte à la supervision par l'entourage de la petite et de tous ses thérapeutes
  • je recherche une personne spécialisée pour s'occuper de ma fille de 4 ans, diagnostiquée avec un autisme léger, après l'école et savoir communiquer par le biais des pictogrammes de la  méthode Makaton

Exigences

  • être patient.e, aimer les enfants, savoir s'occuper d'enfants avec des syndromes et pathologies mentales, avoir de l'expérience, avoir de la compréhension et de l'empathie, être ponctuel.le
  • des références serait un plus

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement
  • tâches de secrétariat
  • pour accompagner l’extension du FAM Simone Veil, sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous serez intégré à l’équipe pluridisciplinaire
  • réalisation des projets de promesse d’embauche et des contrats de travail
  • recueillir les éléments variables de payés et établir les bulletins de salaire et transmettre les éléments au service concerné
  • saisir les éléments variables de paie et réaliser la paye
  • gérer la trésorerie et les opérations bancaires quotidiennes
  • ecritures comptables liées à la facturation

Type de contrat

  • non cadre/ CDI / Temps plein

Exigences

  • bon relationnel, grande polyvalence, sens du service
  • maîtrise de l’outil informatique
  • assistant de gestion

kinésithérapeute

Responsabilité

  • assurer le suivi de l’ensemble des usagers dans sa spécialité
  • impliquer toute l’équipe soignante médicale et paramédicale dans le projet de soins
  • etablir un travail en réseau
  • veiller au respect d’une bonne éthique et des exigences du code de déontologie médicale
  • former et informer le service médical et les autres intervenants de l’équipe paramédicale pour optimiser la qualité de l’accompagnement
  • rédiger les protocoles
  • aller rencontrer les confrères afin de leur expliquer la démarche d'accompagnement des usagers
  • organiser un bilan annuel complet pour chaque usager en partenariat avec les intervenants médicaux

Type de contrat

  • CDI TEMPS Partiel

Exigences

  • diplômé.e avec une expérience dans l’autisme appréciée

educateur sportif

Responsabilité

  • accompagner la personne dans sa pratique sportive
  • la personne est autonome et s’exprime très bien
  • merci de préférer une réponse par mail
  • être attentif car la personne se blesse facilement et a des troubles de la modulation sensoriel

référent

Responsabilité

  • assurer la prise en charge des résidents dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
  • participer en équipe pluridisciplinaire, à l’évaluation cognitive des personnes accueillies
  • participer aux groupes sur l’analyse des pratiques
  • L’éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée, référent.e d’étage, exerce sa fonction auprès d’adultes en difficulté, handicapés ou en situation de grande dépendance
  • participer au COPIL qualité
  • veiller au quotidien à la mise en œuvre au quotidien des directives autour des projets individuels
  • accompagner l’autonomie dans les soins d’hygiène, la prise de repas et les autres aspects de la vie quotidienne
  • il/elle anime l’équipe socio-éducative autour des projets individualisés des personnes

Exigences

  • appréhender le secteur du handicap mental et physique
  • maitrise des RBPP
  • ethique et déontologie professionnelle
  • permis B exigé
  • méthodes de communication adaptées

aide-soignant

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accompagner la prise en charge des adultes autistes dans leur globalité en cohérence avec le projet individualisé
  • mettre en œuvre des actions visant à créer, préserver et développer la communication des adultes autistes
  • aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l’adaptation sociale et professionnelle des adultes autistes
  • accompagner les adultes sur la remise du linge et les activités liées à l’hygiène
  • préserver, restaurer et développer l’autonomie des adultes dans les actes de la vie courante
  • dispenser des soins d’hygiène corporelle et de confort adaptés aux différentes capacités des adultes
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles
  • stimuler et mobiliser les adultes pour maintenir et développer leur autonomie

Exigences

  • expérience dans le secteur de l’autisme
  • maîtrise de l’outil informatique
  • permis B exigé
  • diplôme d’aide-soignant
  • expérience dans l’autisme appréciée

moniteur-éducateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rédige et met en œuvre le projet éducatif de chaque adulte et les projets d’atelier sous l’autorité de l’équipe d’encadrement
  • organisez, mettez en œuvre et évaluez des projets d’activités en direction des jeunes
  • accompagner la prise en charge des jeunes dans leur globalité en cohérence avec le projet individualisé
  • mettre en œuvre des actions visant à créer, préserver et développer la communication des jeunes
  • assure la sécurité des résidents et l’application les consignes de sécurité
  • animez au quotidien des activités
  • communication interne
  • mission Sous la responsabilité du coordinateur du P’tit club, l’animateur dispose d’un degré d’autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels

Type de contrat

  • CDD du 03/02/2020 au 17/05/2020
  • non Cadre / CDD / Temps plein
  • non Cadre / CDD / Temps partiel 0.4 ETP
  • non Cadre / CDI / Temps plein du lundi au vendredi
  • CDI Temps plein

Exigences

  • expérience dans le secteur de l’autisme
  • bonne capacité relationnelle et organisationnelle
  • expérience dans le secteur de l’autisme souhaitée
  • débutant accepté
  • une expérience auprès de jeunes ayant des troubles autistiques et des troubles du comportement est nécessaire
  • diplôme exigé
  • diplômé.e avec une expérience dans l’autisme appréciée
  • diplôme d’état Moniteur éducateur, connaissance ABA serait un atout

pédopsychiatre

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • identifier les troubles des jeunes et leurs interactions sur l’environnement familial, social et scolaire
  • préconiser des méthodes thérapeutiques
  • mission Autisme en Ile de France recrute son Médecin pédopsychiatre sur l’activité en Sessad et des projets d’extension innovants
  • mission Autisme en Ile de France recrute son Médecin pédopsychiatre sur le Sessad et des projets d’extension innovants
  • accompagnement d’enfants et adolescents handicapés
  • poser les diagnostics cliniques et être formés aux échelles de diagnostique
  • assurer le suivi thérapeutique des jeunes et la tenue du dossier médical
  • rédiger les certificats médicaux

Exigences

  • médecin psychiatre/pédopsychiatre
  • expérience probante et significative dans le secteur de l’autisme
  • expériences souhaitées dans l’autisme
  • autonomie – Travail en équipe – Connaissance du profil TSA et des méthodes de communication augmentée appréciés
  • diplôme : docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins, avec diplôme d’études spécialisées complémentaires de pédopsychiatrie ou diplôme d’études spécialisées de psychiatrie ou spécialiste de la pédiatrie
  • enthousiasme et sens du relationnel
  • diplôme de Docteur en médecine
  • intérêt pour interventions précoces, l’adolescence et jeunes adultes

Type de contrat

  • cadre / CD
  • temps partiel 0.3 ETP
  • temps partiel 0.5 ETP

comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisie des écritures, lettrage, règlements et rapprochements bancaires
  • réaliser les comptes administratifs, les budgets prévisionnels selon les modèles et instructions données
  • procéder à la réalisation de la situation intermédiaire des comptes
  • participer à la clôture des comptes
  • réaliser les tableaux de bord, suivre le budget, analyser les flux
  • gérer la trésorerie et les opérations bancaires quotidiennes
  • recueillir les éléments variables de payes, établir les bulletins de salaire
  • assurer les différentes déclarations sociales

Exigences

  • bon relationnel, autonomie et sens du service
  • maîtrise de l’outil informatique
  • connaissance de la M22 idéalement, et du médico-social
  • titulaire d’un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion : BTS DUT

Type de contrat

  • non cadre / CD
  • temps plein

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2493 €