CRCDCNA Salaire

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  Mérignac
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Les salaires sur les positions chez CRCDCNA

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez CRCDCNA

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 3266 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé

CRCDCNA recrute pour des postes:

chargé de communication

Responsabilité

  • dans un contexte de développement et de création de poste, le CRCDC-NA recherche un Chargé de communication et de relations presse
  • assurer la visibilité des actions, gagner en notoriété, être garant de l'image de marque de l'association et des actions de prévention et de dépistages en santé, participer au sens large à la vie de l'association
  • en collaboration avec la Directeur Général, il/elle co-construit la stratégie de communication et relations presse de l'association régionale, et en assure sa mise en œuvre opérationnelle
  • relations presse et partenariats médias : rédaction de dossiers de presse, communiqués de presse, veille journalistique, etc
  • relations presse et partenariats médias : rédaction de dossiers de presse, communiqués de presse, veille journalistique, etc
  • communication digitale : gérer et optimiser le contenu éditorial du site internet de l'association, définir et déployer la stratégie sur les réseaux sociaux, créer les contenus originaux et adaptés aux différents réseaux : création visuelle, rédaction de posts, publication de contenu sur les plateformes
  • mettre en œuvre la communication externe : développer et valoriser les actions de prévention et de dépistage, le savoir-faire et la notoriété du CRCDC-NA, gérer les relations presse, contribuer à la digitalisation des circuits d'information, organiser les évènements institutionnels

Exigences

  • vous justifiez minimum de 5 ans d'expérience en communication & marketing, avec un bon relationnel
  • vous avez une vision 360° des outils de communication et marketing, ainsi qu’une forte sensibilité au digital
  • le secteur de la santé vous anime et souhaitez contribuer par votre investissement au développement d’actions de santé publique au bénéfice de la population
  • dynamique, doté·e d’un esprit créatif, sens de l’organisation et rigueur, réactif-ve, vous êtes force de proposition et possédez de réelles capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
  • vous avez une vision stratégique de la communication, tout en restant opérationnel avec une vraie capacité à "faire" mais aussi à déléguer, et appréciez être présent sur le terrain

médecin

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • mise en œuvre harmonisée des pratiques professionnelles
  • coordination des territoires
  • relation avec les professionnels de santé et la population
  • §        rencontre les partenaires
  • suivi des dossiers, des indicateurs
  • superviser et/ou réaliser le suivi des dossiers médicaux reçus par les sites territoriaux
  • veiller à la bonne application du cahier des charges
  • outils bureautiques

Exigences

  • docteur en médecine inscrit au tableau de l Ordre des Médecins
  • proposer et/ou participer à des études
  • participer à la veille scientifique
  • § Capacité de synthèse et d analyse
  • § Docteur en médecine avec expérience de gestion de projets, d évaluation et de management significative
  • docteur en médecine inscrit au tableau de l’Ordre des Médecins
  • maîtrise des techniques et outils de communication
  • et une expérience en management d équipe

cadre coordonnateur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

medecin coordonnateur

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • piloter un projet SI multi-solutions
  • curiosité et Capacité d'écoute
  • capacité à gérer, coordonner des équipes pluridisciplinaires dont éditeurs
  • esprit d'analyse et rigueur
  • une participation à la mise en place d un projet en télémédecine serait très pertinente
  • analyser et comprendre les besoins métiers / fonctionnels
  • goût du travail en équipe
  • la connaissance de l'environnement médical serait un plus

Responsabilité

  • coordonner, accompagner et suivre l'ensemble des déploiements des différents sites concernés selon les prérequis établis pour le projet et de les ajuster au besoin
  • participer à l'étude technique du projet afin de définir le Plan de Déploiement
  • participer aux rétrospectives de projet afin de déterminer les axes d'amélioration futurs
  • les déploiements suivants
  • garantir le respect du triptyque coût délais qualité spécifié dans le plan projet
  • réaliser le suivi qualité du projet
  • l orientation des éditeurs pour les évolutions/corrections nécessaires
  • vous serez en charge de la mise en place et du suivi opérationnel du projet, et assurerez le lien avec les référents territoriaux et les partenaires

Les salaires sur les positions chez CRCDCNA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3166 €
-8%
2930 €
4000 €
53%
6108 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3266 €