CRE Salaire
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Alles-sur-Dordogne
1188 AVENUE DES FRERES LUMIERE, 30100 ALES

Les salaires sur les positions chez CRE

CRE recrute pour des postes:

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 8 mois

Exigences

  • assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • dosage de mortier
  • déblayer, remblayer un terrain
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gestes et postures de manutention
  • monter des parpaings ou des briques
  • participer à la démolition

Rémunération

  • primesSMIC 39

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation de la chaîne logistique
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • réglementation des douanes
  • réglementation du transport de marchandises
  • techniques d'import/export

La langue

  • anglais

Rémunération

  • chèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • automatisme
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réparer une pièce défectueuse
  • électronique
  • électrotechnique
  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • lecture de plan, de schéma

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Expérience

  • débutant accepté - si BAC+2

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • réglementation des douanes
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir des besoins en approvisionnement
  • proposer des axes d'amélioration
  • renseigner des supports de suivi des achats

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • SELON COMPETENCES/EXPERIENCES

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'import/export
  • service Après-Vente
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciel de gestion clients
  • service Après-Vente
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

La langue

  • anglais

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • assister un utilisateur à distance
  • caractéristiques des boucles de régulation
  • électronique
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • électrotechnique

Éducation

  • bac ou équivalent
  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • interventions techniques sur site clients en France et à l'étranger
  • ingénierie d'application sur contrôleurs et IHM « maison »
  • formations techniques de nos produits à nos clients
  • expertise et Réparations de nos contrôleurs

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Rémunération

  • Chèque repasA négocier selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Sage 100
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).